Fiche de paie Livreur : salaire, primes et spécificités
Le livreur assure le transport et la remise de marchandises aux clients, qu'il s'agisse de colis, de denrées alimentaires ou de matériaux. Exerçant au volant d'un véhicule utilitaire léger ou d'un poids lourd, ce professionnel de la route est au cœur de la chaîne logistique. En 2026, le métier connaît une forte demande portée par l'essor du e-commerce et la livraison à domicile. Le salaire brut moyen d'un livreur salarié se situe autour de 1 990 euros par mois, avec des variations importantes selon le type de véhicule, l'ancienneté et la zone géographique. La convention collective des transports routiers (IDCC 0016) encadre les conditions de travail avec un régime d'heures d'équivalence spécifique : la durée légale est fixée à 39 heures hebdomadaires pour les chauffeurs-livreurs, les heures supplémentaires ne se déclenchant qu'à partir de la 40e heure. Le bulletin de paie du livreur présente plusieurs particularités, notamment les primes de panier repas, les indemnités de déplacement et les majorations pour travail de nuit ou jours fériés.
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Simuler la fiche de paie d'un LivreurConvention collective du métier Livreur
Les salariés exerçant en tant que Livreur relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 0016) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Livreur 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant | 1 802 € | 1 406 € |
| Confirmé (3-5 ans) | 1 990 € | 1 552 € |
| Expérimenté / chef d'équipe | 2 600 € | 2 028 € |
Spécificités de la paie Livreur
Primes
- Prime d'ancienneté (2 % après 2 ans, 4 % après 5 ans)
- Prime de panier repas
- Prime de nuit (majoration 10 à 30 %)
- Prime casse-croûte
- Prime de performance (selon employeur)
Indemnités
- Indemnité de déplacement
- Frais de route
- Indemnité pour travail les jours fériés (100 % du salaire)
Particularités
- Heures d'équivalence : 39h/semaine au lieu de 35h
- Heures supplémentaires à partir de la 40e heure
- Amplitude journalière limitée à 10h (11h deux fois par semaine)
- Prévoyance obligatoire CARCEPT
- Régime spécifique de repos compensateurs
Grille salariale du livreur en 2026
La rémunération du livreur varie considérablement selon le type de véhicule conduit. Un livreur en véhicule léger (VL) perçoit entre 1 800 et 2 100 euros brut par mois en début de carrière. Pour un chauffeur-livreur en poids lourd (PL), la fourchette monte à 2 000-2 400 euros brut, et peut atteindre 2 200 à 2 600 euros brut pour un super poids lourd (SPL). Les livreurs en Île-de-France bénéficient généralement d'une prime de 50 à 200 euros brut supplémentaires par mois. Avec l'expérience et les heures supplémentaires, un livreur confirmé peut dépasser 2 000 euros net mensuels.
Convention collective des transports routiers
La convention collective nationale des transports routiers (IDCC 0016, brochure 3085) du 21 décembre 1950 régit les conditions de travail des livreurs employés dans les entreprises de transport. Elle prévoit un salaire minimum conventionnel supérieur au SMIC, une prime d'ancienneté progressive, et un régime spécifique de temps de travail. L'amplitude journalière est limitée à 10 heures, extensible à 11 heures deux fois par semaine. La convention prévoit également une indemnité pour les jours fériés travaillés et un droit de priorité à l'embauche pour les titulaires d'une formation professionnelle de transport.
Spécificités de la fiche de paie
Le bulletin de paie du livreur comporte des lignes spécifiques au secteur du transport. Les heures d'équivalence impliquent que les 4 premières heures au-delà de 35 heures ne sont pas considérées comme des heures supplémentaires. La prévoyance est gérée par CARCEPT, organisme dédié au transport. Les indemnités de repas (panier) apparaissent en bas de bulletin, exonérées de cotisations dans la limite du barème URSSAF. Les frais de déplacement et les primes de nuit sont également des éléments récurrents sur la fiche de paie des livreurs.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Livreur
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Le salaire moyen d'un livreur en France est d'environ 1 990 euros brut par mois, soit environ 1 550 euros net. Ce montant varie selon le type de véhicule conduit (VL, PL, SPL), la zone géographique et l'employeur.
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Le livreur salarié dans une entreprise de transport relève de la convention collective nationale des transports routiers (IDCC 0016). S'il travaille dans le service livraison d'une autre entreprise, c'est la convention de cette entreprise qui s'applique.
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La durée légale du travail pour les chauffeurs-livreurs est de 39 heures hebdomadaires en régime d'équivalence, et non 35 heures. Les heures supplémentaires se déclenchent donc à partir de la 40e heure, avec une majoration de 25 % jusqu'à la 43e heure puis 50 % au-delà.
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La fiche de paie peut inclure une prime d'ancienneté (2 % après 2 ans, 4 % après 5 ans), une indemnité de panier repas, une prime de nuit (majoration de 10 à 30 %), une prime de casse-croûte et des frais de déplacement selon les conditions de la convention transport.
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Non. Un livreur indépendant exerce sous le statut d'auto-entrepreneur et ne reçoit pas de bulletin de paie. Il perçoit un chiffre d'affaires sur lequel il paie ses cotisations sociales (environ 23 %). Seuls les livreurs salariés reçoivent une fiche de paie.
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Le permis B suffit pour conduire un véhicule utilitaire léger (VUL) jusqu'à 3,5 tonnes. Pour les poids lourds, le permis C est nécessaire, et le permis CE pour les super poids lourds. L'obtention d'un permis supérieur permet de prétendre à un salaire plus élevé.
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Le livreur salarié bénéficie de la mutuelle obligatoire, de la prévoyance (CARCEPT dans le transport), de 30 jours ouvrables de congés payés, d'indemnités en cas de maladie ou d'accident du travail, et de la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO.
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Oui. Le secteur de la livraison connaît une forte demande liée à l'essor du e-commerce. Les entreprises peinent à recruter, ce qui entraîne une amélioration progressive des salaires et des conditions de travail pour attirer de nouveaux candidats.
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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur