Fiche de paie Infirmier de réanimation
L'infirmier de réanimation est un infirmier diplômé d'État (IDE) qui exerce dans les services de réanimation, de soins intensifs ou de surveillance continue des établissements hospitaliers. Il prend en charge des patients en situation critique : défaillance respiratoire, cardiaque, neurologique ou polytraumatisme. Ses missions incluent la surveillance des constantes vitales (monitoring continu), l'administration de traitements complexes (ventilation mécanique, perfusions, catécholamines), la réalisation de gestes techniques spécifiques (intubation assistée, pose de voies centrales en collaboration avec le médecin), et l'accompagnement des familles dans un contexte émotionnellement intense. L'infirmier de réanimation exerce principalement en CHU, centre hospitalier, clinique privée ou établissement privé à but non lucratif.
En 2026, un infirmier de réanimation dans le secteur public perçoit un salaire brut mensuel compris entre 2 100 € en début de carrière (grade 1, échelon 1) et 3 600 € brut en fin de carrière (grade 2, échelon terminal). À ce salaire de base s'ajoutent de nombreuses primes qui augmentent significativement la rémunération : la prime Ségur (CTI) de 238 € brut/mois (environ 183 € net), la prime d'exercice en soins critiques de 118 € brut/mois, les majorations de nuit (25 %), les primes de dimanche et jours fériés (60 € brut par jour), et la prime Veil de 90 €/mois. Avec les primes, un infirmier de réanimation expérimenté peut dépasser 3 400 € brut mensuel, soit environ 2 700 € net. En intérim ou vacation, la rémunération peut atteindre 3 800 à 4 500 € net/mois.
La convention collective applicable dans les établissements privés à but non lucratif est la CCN 51 (FEHAP, IDCC 0029). La formation de base est le Diplôme d'État d'Infirmier (DEI, 3 ans post-bac en IFSI). L'exercice en réanimation nécessite généralement une formation complémentaire d'adaptation à l'emploi et une expérience préalable de 1 à 2 ans en service de soins aigus. Des formations universitaires complémentaires (DU de réanimation, DU de ventilation mécanique) renforcent les compétences. L'infirmier de réanimation peut évoluer vers le poste d'infirmier anesthésiste (IADE, 2 ans de formation supplémentaire), cadre de santé, ou infirmier en pratique avancée (IPA).
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Simuler la fiche de paie d'un Infirmier de réanimationConvention collective du métier Infirmier de réanimation
Les salariés exerçant en tant que Infirmier de réanimation relèvent généralement de la convention collective CCN 51 — FEHAP (Établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif) (IDCC 0029) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Infirmier de réanimation 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant — Grade 1, échelon 1 (0-2 ans) | 2 100 € | 1 680 € |
| Confirmé — Grade 1, échelon 6 (6-8 ans) | 2 550 € | 2 040 € |
| Expérimenté — Grade 2, échelon 5 (12-16 ans) | 3 000 € | 2 400 € |
| Fin de carrière — Grade 2, échelon 11 (25+ ans) | 3 600 € | 2 880 € |
Spécificités de la paie Infirmier de réanimation
Primes
- Prime Ségur (CTI) : 238 € brut/mois (environ 183 € net), intégrée au calcul de la retraite
- Prime d'exercice en soins critiques : 118 € brut/mois (services de réanimation, urgences, SAMU)
- Prime Veil : 90 € brut/mois pour les infirmiers diplômés d'État
- Majorations de nuit : 25 % du salaire de base pour les heures entre 21h et 6h
Indemnités
- Prime de dimanche et jours fériés : 60 € brut par jour travaillé (à partir de 8h)
- Supplément familial de traitement selon le nombre d'enfants à charge
- Indemnité de résidence selon la zone géographique (1 %, 2 % ou 3 % du traitement)
Particularités
- Grille indiciaire ISGS à 2 grades et 11 échelons chacun dans la FPH
- Cotisation CNRACL (retraite FPH) au lieu de l'AGIRC-ARRCO
- Mutuelle obligatoire FEHAP avec participation employeur dans le privé non lucratif
- Prime de début de carrière de 38,35 € pour les échelons 1 et 2
Convention collective et classification
L'infirmier de réanimation salarié dans un établissement privé à but non lucratif relève de la CCN 51 (FEHAP, IDCC 0029). Dans le secteur public (FPH), il est classé dans le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (ISGS), avec deux grades (grade 1 et grade 2). La grille indiciaire est basée sur l'indice majoré multiplié par la valeur du point d'indice (4,92278 € en 2026). Le grade 1 comporte 11 échelons, le grade 2 en comporte également 11. Le passage au grade 2 nécessite au minimum 10 ans au grade 1 et 2 ans à l'échelon 4.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie d'un infirmier de réanimation est particulièrement riche en lignes de primes : salaire de base indiciaire, complément de traitement indiciaire Ségur (238 € brut/mois), prime d'exercice en soins critiques (118 € brut/mois spécifique aux services de réanimation, urgences et SAMU), prime Veil (90 €/mois pour les IDE), majorations de nuit (25 %), primes de dimanche et jours fériés (60 € brut/jour), supplément familial de traitement et indemnité de résidence. Les cotisations incluent la CNRACL (retraite FPH), l'IRCANTEC complémentaire et la mutuelle obligatoire. Le taux de charges sociales est d'environ 20 % dans le public.
Formation et évolution professionnelle
Le parcours de base comprend 3 années d'études en IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) pour obtenir le DEI (Diplôme d'État d'Infirmier, grade licence). L'exercice en réanimation nécessite une formation d'adaptation à l'emploi et 1 à 2 ans d'expérience en soins aigus. Des DU complémentaires (réanimation, ventilation mécanique, soins critiques) renforcent l'expertise. L'infirmier de réanimation peut évoluer vers le poste d'IADE (infirmier anesthésiste, 2 ans d'études), de cadre de santé (1 an en IFCS), d'IPA (infirmier en pratique avancée, 2 ans de master), ou s'orienter vers l'enseignement ou la recherche en soins infirmiers.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Infirmier de réanimation
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En 2026, un infirmier de réanimation perçoit en moyenne 2 700 € net par mois, primes incluses. Le salaire de base brut va de 2 100 € (débutant) à 3 600 € (fin de carrière), auxquels s'ajoutent la prime Ségur (183 € net), la prime soins critiques (118 € brut), les majorations de nuit (25 %) et les primes de dimanche/fériés.
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L'infirmier de réanimation en établissement privé à but non lucratif relève de la CCN 51 (FEHAP, IDCC 0029). Dans le secteur public, la grille indiciaire des ISGS (Infirmiers en Soins Généraux et Spécialisés) de la FPH s'applique, avec les primes spécifiques aux soins critiques.
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Il faut d'abord obtenir le DEI (Diplôme d'État d'Infirmier, 3 ans en IFSI après le bac). L'exercice en réanimation nécessite ensuite une formation d'adaptation à l'emploi et 1 à 2 ans d'expérience en soins aigus. Des DU complémentaires (réanimation, ventilation mécanique) sont recommandés pour renforcer l'expertise.
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L'infirmier de réanimation est un IDE (infirmier diplômé d'État) exerçant en service de réanimation avec une formation complémentaire d'adaptation. L'IADE (infirmier anesthésiste) détient un diplôme d'État spécialisé de niveau master (2 ans d'études supplémentaires) et intervient en bloc opératoire, SSPI et SMUR. L'IADE a un statut et une rémunération supérieurs.
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Les primes principales sont : Ségur/CTI (238 € brut/mois), soins critiques (118 € brut/mois), Veil (90 €/mois), majorations de nuit (25 %), dimanche/fériés (60 € brut/jour), et prime de début de carrière (38,35 € aux échelons 1-2). Le cumul de ces primes peut représenter 300 à 500 € supplémentaires par mois selon le planning.
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La fiche de paie comprend le traitement indiciaire de base, le CTI Ségur, la prime soins critiques, la prime Veil, les majorations de nuit et de week-end, le SFT, l'indemnité de résidence, et les cotisations spécifiques (CNRACL dans le public, IRCANTEC, mutuelle obligatoire). Le taux de charges est d'environ 20 % dans le public.
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L'infirmier de réanimation est rattaché au code ROME J1505 — Soins infirmiers spécialisés en anesthésie et en réanimation, au sein de la famille J — Santé. Ce code couvre les infirmiers exerçant dans les services de réanimation, de soins intensifs, d'urgences et de SAMU/SMUR.
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