Quel est le salaire moyen d'un garde-chasse en 2026 ?

Le salaire médian d'un garde-chasse est d'environ 2 000 euros brut par mois. Un garde particulier débutant perçoit le SMIC (1 823 euros brut). Un garde expérimenté en fédération ou grand domaine peut atteindre 2 500 euros brut. L'avantage en nature logement (maison de garde) représente un complément significatif. Les agents OFB bénéficient de primes de risque et de port d'arme.

Quelle convention collective pour un garde-chasse ?

Les gardes particuliers relèvent de la convention de la production agricole (IDCC 7024) avec le régime MSA. Les gardes de fédérations de chasseurs ont des conventions spécifiques. Les agents OFB sont fonctionnaires. L'assermentation préfectorale est obligatoire pour exercer les fonctions de police de la chasse.

Quelle formation pour devenir garde-chasse ?

Le BTS GPN (gestion et protection de la nature) et le BTSA gestion forestière sont les formations de référence. Le Bac pro GMNF est un premier accès. Le permis de chasser est obligatoire. L'agrément préfectoral et l'assermentation sont requis. Les formations en piégeage et comptage de faune sont des atouts.

Quelles sont les primes d'un garde-chasse ?

Les principales primes sont les astreintes (surveillance nocturne), les heures supplémentaires, l'avantage en nature logement (maison de garde), l'indemnité de port d'arme, les frais de munitions et les indemnités kilométriques. À l'OFB, les primes de risque et de sujétion s'ajoutent au traitement indiciaire.

Le garde-chasse est-il armé ?

Oui, le garde-chasse particulier assermenté est autorisé à porter une arme dans l'exercice de ses fonctions de surveillance. L'employeur fournit l'arme et les munitions. Le port d'arme est encadré par l'agrément préfectoral. Les agents OFB sont des agents armés de l'État avec une formation spécifique au tir et à l'intervention.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un garde-chasse ?

La paie en IDCC 7024 relève du régime MSA. L'avantage en nature logement (évaluation forfaitaire de la maison de garde) est une ligne importante du bulletin. Les astreintes et le port d'arme sont des indemnités spécifiques. Les heures supplémentaires suivent le régime légal. À l'OFB, la paie est celle de la fonction publique avec traitement indiciaire et primes.

Quel est le code ROME du garde-chasse ?

Le garde-chasse est référencé sous le code ROME A1204 (Protection du patrimoine naturel). Ce code couvre les gardes-chasse, les gardes particuliers, les agents techniques de l'environnement et les techniciens cynégétiques. La famille ROME associée est A - Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux.

Comment simuler la fiche de paie d'un garde-chasse ?

Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention production agricole (IDCC 7024), le statut Ouvrier et le salaire brut correspondant. Ajoutez l'avantage en nature logement si applicable. Le simulateur prend en compte les cotisations MSA.

Fiche de paie Garde-chasse : salaire, primes et spécificités

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Le garde-chasse, officiellement appelé garde-chasse particulier ou agent technique de l'environnement, assure la surveillance et la gestion de la faune sauvage et de son habitat sur un territoire de chasse privé, communal ou fédéral. Ses missions comprennent la surveillance du territoire contre le braconnage et les infractions cynégétiques (chasse hors période, chasse sans permis, destruction d'espèces protégées), le suivi des populations animales (comptage, recensement, observation des comportements), l'aménagement du territoire pour la faune (création de cultures à gibier, entretien des haies, installation d'abreuvoirs et de mangeoires), la gestion des nuisibles et des dégâts de gibier (régulation des populations, estimation des dommages aux cultures), l'organisation des battues et des journées de chasse, et l'accueil et l'accompagnement des chasseurs. Il est assermenté et commissionné par le préfet, ce qui lui confère le pouvoir de constater les infractions.

En 2026, le salaire brut mensuel d'un garde-chasse varie de 1 823 euros (SMIC) pour un garde-chasse particulier débutant employé par un propriétaire terrien à environ 2 500 euros brut pour un garde-chasse expérimenté employé par une fédération départementale de chasseurs ou un grand domaine de chasse. Le salaire médian se situe autour de 2 000 euros brut. La rémunération dépend de l'employeur (propriétaire privé, fédération de chasseurs, office français de la biodiversité, collectivité) et de la taille du territoire géré. Les gardes-chasse de l'Office français de la biodiversité (OFB, ex-ONCFS) sont fonctionnaires et bénéficient de la grille indiciaire avec des primes significatives (astreintes, risques, armes). Le logement de fonction est fréquent sur les grands domaines.

Le garde-chasse particulier relève de la convention collective de la production agricole (IDCC 7024) lorsqu'il est employé par un exploitant agricole ou un propriétaire forestier. Les gardes employés par les fédérations de chasseurs relèvent de conventions spécifiques. L'accès au métier nécessite le BTS gestion et protection de la nature (GPN), le BTSA gestion forestière ou le Bac pro gestion des milieux naturels et de la faune. Le permis de chasser est indispensable. L'agrément préfectoral et l'assermentation sont obligatoires pour exercer les fonctions de police de la chasse. La connaissance approfondie de la faune, de la flore, de la réglementation cynégétique et de la gestion des habitats naturels est fondamentale.

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Simuler la fiche de paie d'un Garde-chasse

Convention collective du métier Garde-chasse

Les salariés exerçant en tant que Garde-chasse relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de la production agricole et des CUMA (IDCC 7024) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Garde-chasse 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Garde-chasse particulier débutant	1 823 €	1 443 €
Garde-chasse qualifié (3-5 ans)	2 000 €	1 580 €
Garde expérimenté fédération (5-10 ans)	2 250 €	1 780 €
Chef garde-chasse / technicien OFB (10+ ans)	2 500 €	1 975 €

Spécificités de la paie Garde-chasse

Primes

Indemnité d'astreinte : surveillance nocturne et périodes de chasse
Heures supplémentaires : 25 % puis 50 % (régime légal)
Prime d'ancienneté : selon convention applicable

Indemnités

Avantage en nature logement : maison de garde sur le domaine (fréquent)
Indemnité de port d'arme : prise en charge par l'employeur
Indemnité kilométrique : déplacements sur le territoire

Particularités

Régime MSA pour les gardes privés (IDCC 7024)
Fonction publique pour les agents OFB (ex-ONCFS)
Assermentation préfectorale obligatoire (pouvoir de police)
Permis de chasser et port d'arme indispensables

Convention collective et classification

Les gardes-chasse particuliers employés par des propriétaires terriens ou des exploitants agricoles relèvent de la convention collective de la production agricole (IDCC 7024). Ils sont classés comme ouvriers qualifiés (niveau III-IV) dans la grille agricole. Les gardes employés par les fédérations départementales de chasseurs relèvent de conventions collectives spécifiques aux fédérations cynégétiques. Les agents techniques de l'environnement de l'OFB sont fonctionnaires de catégorie B ou C du ministère de la Transition écologique. La classification prend en compte la taille du territoire géré, le niveau de responsabilité et les compétences techniques (piégeage, régulation, aménagement).

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie du garde-chasse en convention IDCC 7024 relève du régime MSA. L'avantage en nature logement est fréquent et significatif (maison de garde sur le domaine, évaluée forfaitairement). L'indemnité pour port d'arme et les frais de munitions sont pris en charge par l'employeur. Les astreintes sont courantes (surveillance nocturne, périodes de chasse) et compensées par des indemnités ou des repos. Les heures supplémentaires suivent le régime légal. L'indemnité kilométrique couvre les déplacements sur le territoire (véhicule personnel ou véhicule de service). À l'OFB, le bulletin de fonctionnaire comprend le traitement indiciaire, les primes de risque, l'indemnité de sujétion, la NBI (nouvelle bonification indiciaire) et l'indemnité de port d'arme.

Formation et évolution professionnelle

Le BTS GPN (gestion et protection de la nature) et le BTSA gestion forestière sont les formations de référence. Le Bac pro gestion des milieux naturels et de la faune (GMNF) est un premier niveau d'accès. Le permis de chasser est obligatoire. L'agrément préfectoral et l'assermentation sont requis pour les fonctions de police. Les formations complémentaires en piégeage (agrément piégeur), en régulation des espèces, en comptage de faune et en gestion des habitats sont valorisées. L'évolution de carrière mène vers des postes de chef garde-chasse, de directeur technique de fédération de chasseurs, de conseiller en gestion cynégétique ou d'expert en biodiversité. Le concours de technicien de l'environnement (OFB) permet d'intégrer la fonction publique avec des perspectives de carrière structurées.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Garde-chasse

: Le salaire médian d'un garde-chasse est d'environ 2 000 euros brut par mois. Un garde particulier débutant perçoit le SMIC (1 823 euros brut). Un garde expérimenté en fédération ou grand domaine peut atteindre 2 500 euros brut. L'avantage en nature logement (maison de garde) représente un complément significatif. Les agents OFB bénéficient de primes de risque et de port d'arme.
: Les gardes particuliers relèvent de la convention de la production agricole (IDCC 7024) avec le régime MSA. Les gardes de fédérations de chasseurs ont des conventions spécifiques. Les agents OFB sont fonctionnaires. L'assermentation préfectorale est obligatoire pour exercer les fonctions de police de la chasse.
: Le BTS GPN (gestion et protection de la nature) et le BTSA gestion forestière sont les formations de référence. Le Bac pro GMNF est un premier accès. Le permis de chasser est obligatoire. L'agrément préfectoral et l'assermentation sont requis. Les formations en piégeage et comptage de faune sont des atouts.
: Les principales primes sont les astreintes (surveillance nocturne), les heures supplémentaires, l'avantage en nature logement (maison de garde), l'indemnité de port d'arme, les frais de munitions et les indemnités kilométriques. À l'OFB, les primes de risque et de sujétion s'ajoutent au traitement indiciaire.
: Oui, le garde-chasse particulier assermenté est autorisé à porter une arme dans l'exercice de ses fonctions de surveillance. L'employeur fournit l'arme et les munitions. Le port d'arme est encadré par l'agrément préfectoral. Les agents OFB sont des agents armés de l'État avec une formation spécifique au tir et à l'intervention.
: La paie en IDCC 7024 relève du régime MSA. L'avantage en nature logement (évaluation forfaitaire de la maison de garde) est une ligne importante du bulletin. Les astreintes et le port d'arme sont des indemnités spécifiques. Les heures supplémentaires suivent le régime légal. À l'OFB, la paie est celle de la fonction publique avec traitement indiciaire et primes.
: Le garde-chasse est référencé sous le code ROME A1204 (Protection du patrimoine naturel). Ce code couvre les gardes-chasse, les gardes particuliers, les agents techniques de l'environnement et les techniciens cynégétiques. La famille ROME associée est A - Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux.
: Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention production agricole (IDCC 7024), le statut Ouvrier et le salaire brut correspondant. Ajoutez l'avantage en nature logement si applicable. Le simulateur prend en compte les cotisations MSA.

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