Fiche de paie Chasseur de tetes
Le chasseur de tetes (code ROME M1502), egalement appele consultant en approche directe ou consultant en executive search, est un specialiste du recrutement de profils rares et hautement qualifies : cadres dirigeants, experts metiers, profils a haut potentiel. Contrairement au consultant en recrutement classique qui diffuse des annonces, le chasseur de tetes fonctionne par approche directe : il identifie, dans un secteur d activite donne, les talents qui ne sont pas en recherche active, les approche avec discretion et les convainc de rejoindre l entreprise cliente. Il maitrise parfaitement le marche de l emploi cadre, entretient un carnet d adresses fourni et fait preuve d une grande finesse d analyse pour evaluer non seulement les competences techniques, mais aussi le potentiel de leadership et l adequation culturelle des candidats.
En 2026, le chasseur de tetes debutant percoit environ 3 000 euros brut par mois en fixe, la remuneration mediane se situe autour de 4 500 euros brut mensuels, et les profils seniors ou specialises en executive search atteignent 5 800 a 6 500 euros brut, hors part variable. La specificite de ce metier reside dans une remuneration variable importante, indexee sur les missions abouties et le chiffre d affaires genere, qui peut representer une part determinante du revenu total. Les chasseurs de tetes independants fixent eux-memes leurs honoraires et peuvent depasser ces fourchettes. Les perspectives d evolution conduisent vers les postes de manager d equipe, d associe de cabinet ou de responsable de practice sectorielle.
L acces a ce metier requiert une grande maturite professionnelle et un diplome de niveau bac+3 a bac+5 en ressources humaines, commerce ou ecole specialisee, complete par une experience confirmee du recrutement. La maitrise de l anglais est indispensable pour les missions internationales. La convention collective applicable est le plus souvent la convention SYNTEC (bureaux d etudes techniques et societes de conseil, IDCC 1486), le chasseur de tetes salarie relevant alors du statut cadre.
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Simuler la fiche de paie d'un Chasseur de tetesConvention collective du métier Chasseur de tetes
Les salariés exerçant en tant que Chasseur de tetes relèvent généralement de la convention collective SYNTEC (IDCC 1486) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Chasseur de tetes 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estime |
|---|---|---|
| Debutant (0-2 ans) | 3 000 € | 2 300 € |
| Confirme (3-7 ans) | 4 500 € | 3 450 € |
| Senior (7-15 ans) | 5 800 € | 4 450 € |
| Executive search (15+ ans) | 6 500 € | 5 000 € |
Spécificités de la paie Chasseur de tetes
Primes
- Part variable (commissions) sur les missions abouties : peut representer 30 a 60 % du salaire fixe pour les profils performants
- Primes sur objectifs de chiffre d affaires du cabinet
- Bonus exceptionnels sur mandats de tres haut niveau
Indemnités
- Indemnite de licenciement cadre : minimum legal (1/4 de mois par annee jusqu a 10 ans, 1/3 au-dela)
- Remboursement des frais professionnels lies a la prospection et aux deplacements
- Remboursement de 50 % de l abonnement de transport
Particularités
- Remuneration variable elevee (commissions) soumise a cotisations
- Statut cadre avec retraite complementaire AGIRC-ARRCO et cotisation APEC
- Prevoyance cadre obligatoire (1,50 % tranche 1 a la charge de l employeur)
- Possibilite d exercice en independant (statut TNS hors salariat)
Convention collective et classification
Le chasseur de tetes exercant en cabinet de recrutement ou d executive search releve de la convention collective SYNTEC (IDCC 1486), au statut cadre, generalement en position 2.2 a 3.1 de la grille des cadres selon son experience et son niveau de responsabilite. Les chasseurs de tetes independants exercent quant a eux sous statut de travailleur non salarie ou via leur propre societe.
Specificites de la fiche de paie
La fiche de paie d un chasseur de tetes salarie comporte un salaire fixe complete d une part variable (commissions) souvent substantielle, indexee sur les missions abouties. Les cotisations cadres incluent la retraite complementaire AGIRC-ARRCO (tranches 1 et 2), la cotisation APEC et la prevoyance cadre obligatoire. La part variable est soumise a cotisations comme le fixe et apparait distinctement au bulletin.
Formation et evolution professionnelle
Le metier est accessible apres un diplome bac+3 a bac+5 en RH, commerce ou ecole specialisee, et une experience confirmee du recrutement. L evolution conduit vers les postes de manager d equipe, d associe de cabinet ou de responsable de practice sectorielle. La specialisation par secteur et la qualite du reseau professionnel sont determinantes pour la reussite.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Chasseur de tetes
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En 2026, un chasseur de tetes debutant gagne environ 3 000 euros brut fixe par mois. Le salaire median se situe autour de 4 500 euros brut, et les profils seniors en executive search atteignent 5 800 a 6 500 euros brut, hors part variable qui peut etre tres importante.
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En cabinet de recrutement ou d executive search, le chasseur de tetes salarie releve generalement de la convention SYNTEC (IDCC 1486), au statut cadre. Les independants exercent sous statut de travailleur non salarie.
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Le metier requiert une grande maturite professionnelle et un diplome de niveau bac+3 a bac+5 en ressources humaines, commerce ou ecole specialisee, complete par une experience confirmee du recrutement.
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Le chasseur de tetes recrute par approche directe des profils rares et hautement qualifies (cadres dirigeants, experts) qui ne sont pas en recherche active, tandis que le consultant en recrutement classique diffuse des annonces et traite des candidatures. Les deux relevent du code ROME M1502.
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Il percoit une part variable (commissions) sur les missions abouties, pouvant representer 30 a 60 % du salaire fixe pour les profils performants, completee de primes sur le chiffre d affaires et de bonus sur les mandats de tres haut niveau.
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Sa fiche de paie comporte un fixe et une part variable elevee (commissions), au statut cadre : cotisations AGIRC-ARRCO tranches 1 et 2, cotisation APEC et prevoyance cadre obligatoire.
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Le code ROME du chasseur de tetes est M1502, correspondant a la famille Developpement des ressources humaines.
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