Fiche de paie agent des services techniques
L'agent des services techniques, le plus souvent adjoint technique territorial, est un fonctionnaire de categorie C de la fonction publique territoriale charge de l'entretien, de la maintenance et du bon fonctionnement des equipements d'une collectivite (commune, departement, region, intercommunalite). Polyvalent, il intervient selon son affectation sur l'entretien des batiments et des locaux, la voirie, les espaces verts, la proprete urbaine, la logistique des manifestations ou la petite maintenance technique. Il execute les travaux courants de reparation, signale les anomalies, applique les consignes de securite et participe a la qualite du cadre de vie des usagers du service public local.
En 2026, la remuneration de l'agent des services techniques suit une grille indiciaire de categorie C. Le traitement de base se calcule en multipliant l'indice majore de l'echelon par la valeur du point d'indice (4,92278 euros). En debut de carriere, le salaire brut est d'environ 1 802 euros (indice majore plancher), proche du SMIC, et progresse jusqu'a environ 2 600 euros brut en fin de carriere au grade d'adjoint technique principal de 1ere classe. Le cadre d'emploi comporte trois grades (adjoint technique, adjoint technique principal de 2e classe, adjoint technique principal de 1ere classe) et de nombreux echelons. Au traitement s'ajoutent le RIFSEEP (IFSE et CIA), la nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour certaines fonctions, les indemnites horaires pour travaux supplementaires (IHTS), le supplement familial et l'indemnite de residence.
Le metier est accessible sans diplome ou avec un CAP/BEP technique, par recrutement direct au premier grade ou par concours pour les grades superieurs. L'agent des services techniques correspond, selon sa dominante, au code ROME I1203 (Maintenance des batiments et des locaux). L'evolution de carriere se fait par avancement d'echelon et de grade, et peut conduire au cadre d'emploi d'agent de maitrise territorial.
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Simuler la fiche de paie d'un Agent des services techniquesConvention collective du métier Agent des services techniques
Les salariés exerçant en tant que Agent des services techniques relèvent généralement de la convention collective Statut de la Fonction publique territoriale (IDCC 5021) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Agent des services techniques 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estime |
|---|---|---|
| Debutant (adjoint technique, echelon 1) | 1 802 \u20ac | 1 430 \u20ac |
| Confirme (adjoint technique) | 2 000 \u20ac | 1 580 \u20ac |
| Adjoint technique principal 2e classe (7-15 ans) | 2 300 \u20ac | 1 815 \u20ac |
| Adjoint technique principal 1ere classe (15+ ans) | 2 600 \u20ac | 2 050 \u20ac |
Spécificités de la paie Agent des services techniques
Primes
- RIFSEEP - IFSE (indemnite de fonctions, de sujetions et d'expertise) versee mensuellement selon le groupe de fonctions
- RIFSEEP - CIA (complement indemnitaire annuel) lie a la maniere de servir
- IHTS (indemnites horaires pour travaux supplementaires) pour les heures supplementaires effectuees
Indemnités
- Nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour certaines fonctions specifiques
- Supplement familial de traitement (SFT) selon le nombre d'enfants a charge
- Indemnite de residence selon la zone d'affectation
Particularités
- Statut de fonctionnaire territorial de categorie C (pas de convention collective)
- Indemnite differentielle depuis le 1er janvier 2026 pour les premiers echelons (alignement SMIC)
- Accessible sans diplome ou avec CAP/BEP, par recrutement direct ou concours
Statut et classification
L'agent des services techniques est generalement un adjoint technique territorial, fonctionnaire de categorie C de la fonction publique territoriale, filiere Technique. Il ne releve pas d'une convention collective mais d'un statut et d'une grille indiciaire. Le cadre d'emploi comprend trois grades : adjoint technique, adjoint technique principal de 2e classe et adjoint technique principal de 1ere classe.
Specificites de la fiche de paie
Le bulletin repose sur le traitement indiciaire (indice majore x 4,92278 euros). S'y ajoutent le RIFSEEP (IFSE versee mensuellement et CIA annuel), la nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour certaines fonctions, les indemnites horaires pour travaux supplementaires (IHTS), le supplement familial de traitement et l'indemnite de residence. Depuis le 1er janvier 2026, les premiers echelons beneficient d'une indemnite differentielle pour atteindre le SMIC.
Formation et evolution professionnelle
Le metier est accessible sans diplome ou avec un CAP/BEP technique, par recrutement direct au premier grade ou par concours et examen professionnel pour les grades superieurs. L'evolution se fait par avancement d'echelon et de grade, et peut mener au cadre d'emploi d'agent de maitrise territorial.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Agent des services techniques
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En debut de carriere, le salaire brut est d'environ 1 802 euros par mois (proche du SMIC). Il progresse jusqu'a environ 2 600 euros brut en fin de carriere au grade d'adjoint technique principal de 1ere classe, hors primes RIFSEEP.
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Non. L'agent des services techniques (adjoint technique territorial) est un fonctionnaire de categorie C regi par un statut et une grille indiciaire de la fonction publique territoriale, pas par une convention collective.
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Le metier est accessible sans diplome ou avec un CAP/BEP technique, par recrutement direct au premier grade. Les grades superieurs s'obtiennent par concours et examen professionnel.
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Le traitement de base s'obtient en multipliant l'indice majore de l'echelon par la valeur du point d'indice (4,92278 euros). S'y ajoutent le RIFSEEP, la NBI, le supplement familial et l'indemnite de residence.
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L'agent percoit le RIFSEEP (IFSE mensuelle et CIA annuel), les indemnites horaires pour travaux supplementaires (IHTS), la nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour certaines fonctions, le supplement familial et l'indemnite de residence.
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La paie repose sur le traitement indiciaire et le regime indemnitaire RIFSEEP. Les cotisations d'un fonctionnaire different du prive. Depuis le 1er janvier 2026, les premiers echelons percoivent une indemnite differentielle pour atteindre le SMIC.
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Selon sa dominante, l'agent des services techniques correspond au code ROME I1203 (Maintenance des batiments et des locaux), dans la famille I - Installation et maintenance.
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Saisissez le traitement brut mensuel de l'echelon dans le simulateur fiche-paie.fr : il calcule les cotisations de fonctionnaire territorial et le net a payer selon les regles de la fonction publique.
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