Les salaires de référence ont été revus dans la continuité des négociations engagées depuis 2011, mais dans un contexte particulier lié à l'apparition de la pandémie mondiale de coronavirus dont les conséquences négatives sur l'économie en général et sur l'activité du Cognac en particulier se font déjà sentir.
C'est pourquoi cette année exceptionnellement il n'a pas été prévu de distinction pour l'application de taux différenciés pour favoriser les écarts les plus faibles entre la convention des chais de cognac et la CNVS comme c'est chaque année la volonté des parties.
Les parties ont donc décidé cette année l'application d'un taux d'augmentation uniforme sur l'ensemble de la grille.
Exceptionnellement cette année, compte tenu des incidences économiques de la pandémie de coronavirus, l'application de l'augmentation est reportée au 1er juin 2020 sans qu'il soit question de rétroactivité, et sous réserve de la reprise d'activité (fin du confinement national en vigueur depuis le 17 mars) à cette date. Dans le cas contraire la mesure sera appliquée dès le premier mois qui suivra la fin du confinement national si celui-ci était encore en vigueur au mois de juin avec effet rétroactif au 1er juin.
Les parties ont négocié pour maintenir, voire accentuer, un écart moyen avec les salaires minima conventionnels fixés par le conseil national des vins et spiritueux.
Ainsi les salaires de référence applicables à compter du 1er juin 2020 sont revalorisés de 1,3 %. Ils sont fixés conformément au barème suivant, pour une base mensuelle de 151,67 heures (35 heures par semaine) :
| Catégorie |
Niveau |
Échelon |
Salaire mensuel de référence |
| Ouvriers employés |
1 |
A |
1 609 € |
| 1 |
B |
1 619 € |
| 1 |
C |
1 640 € |
| 2 |
A |
1 654 € |
| 2 |
B |
1 676 € |
| 2 |
C |
1 688 € |
| 3 |
A |
1 712 € |
| 3 |
B |
1 740 € |
| 3 |
C |
1 777 € |
| Agent de maîtrise |
4 |
A |
1 799 € |
| 4 |
B |
1 846 € |
| 5 |
A |
1 930 € |
| 5 |
B |
1 978 € |
| 5 |
C |
2 071 € |
| 6 |
A |
2 232 € |
| 6 |
B |
2 371 € |
| Cadres |
7 |
A |
2 399 € |
| 8 |
A |
2 571 € |
| 9 |
A |
2 949 € |
| 9 |
B |
3 700 € |
| 10 |
A |
4 504 € |