En vigueur · signé le 23 janvier 2025 · effet au 23 janvier 2025 · Étendu par arrêté du 9 avril 2025 (JORF du 29 avril 2025)
Rattaché à la convention collective Transports routiers (IDCC 0016).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
La convention collective nationale annexe n° 3 (dispositions particulières aux techniciens et agents de maîtrise) en date du 30 mars 1951, modifiée par les avenants n° 1 à 98, ce dernier en date du 16 octobre 2023, est à nouveau modifiée comme suit :
Les barèmes des taux horaires et salaires mensuels garantis des techniciens et agents de maîtrise des entreprises de transport routier de voyageurs en vigueur sont revalorisés à compter du 1er février 2025 conformément au tableau joint au présent avenant.
Les montants des indemnités visées au paragraphe b de l'article 6 de la CCNA3 sont revalorisés à compter du 1er février 2025 conformément au tableau joint au présent avenant.
Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en application à compter de sa signature dans le respect des dates mentionnées ci-dessus.
Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail et d'une demande d'extension dans les conditions légales et réglementaires.
Annexe
Personnel technicien et agent de maîtrise
À compter du 1er février 2025.
(En euros.)
| Groupes | Coefficients | Taux horaires | Salaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| À l'embauche | Après 3 ans d'ancienneté |
Après 6 ans d'ancienneté |
Après 9 ans d'ancienneté |
Après 12 ans d'ancienneté |
Après 15 ans d'ancienneté |
Après 20 ans d'ancienneté |
Après 25 ans d'ancienneté |
Après 30 ans d'ancienneté |
|||
| 1 | 150 | 13,6563 | 2 071,25 | 2 133,39 | 2 195,53 | 2 257,66 | 2 319,80 | 2 381,94 | 2 423,36 | 2 454,43 | 2 485,50 |
| 2 | 157,5 | 14,3355 | 2 174,27 | 2 239,50 | 2 304,73 | 2 369,95 | 2 435,18 | 2 500,41 | 2 543,90 | 2 576,51 | 2 609,12 |
| 3 | 165 | 15,0233 | 2 278,58 | 2 346,94 | 2 415,29 | 2 483,65 | 2 552,01 | 2 620,37 | 2 665,94 | 2 700,12 | 2 734,30 |
| 4 | 175 | 15,9397 | 2 417,57 | 2 490,10 | 2 562,62 | 2 635,15 | 2 707,68 | 2 780,21 | 2 828,56 | 2 864,82 | 2 901,08 |
| 5 | 185 | 16,8361 | 2 553,53 | 2 630,14 | 2 706,74 | 2 783,35 | 2 859,95 | 2 936,56 | 2 987,63 | 3 025,93 | 3 064,24 |
| 6 | 200 | 18,2001 | 2 760,41 | 2 843,22 | 2 926,03 | 3 008,85 | 3 091,66 | 3 174,47 | 3 229,68 | 3 271,09 | 3 312,49 |
| 7 | 215 | 19,5640 | 2 967,27 | 3 056,29 | 3 145,31 | 3 234,32 | 3 323,34 | 3 412,36 | 3 471,71 | 3 516,21 | 3 560,72 |
| 8 | 225 | 20,4801 | 3 106,22 | 3 199,41 | 3 292,59 | 3 385,78 | 3 478,97 | 3 572,15 | 3 634,28 | 3 680,87 | 3 727,46 |
| Traducteur : 182,27 €. Traducteur et rédacteur : 273,41 €. NB : en application de l'article 4 CCNA3, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche. Le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant à compter du 1er février 2025 : – de 48,22 € : travail un jour férié (autre que le 1er Mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 3.1 de l'avenant n° 94 du 19 mars 2021) ; – de 48,22 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 3.2 de l'avenant n° 94 du 19 mars 2021). |
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