• Accord de salaires
  • IDCC 0016

Avenant n° 13 du 21 mai 2021 relatif aux conditions spécifiques d'emploi des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques

En vigueur · signé le 21 mai 2021 · effet au 21 mai 2021 · Étendu par arrêté du 9 juin 2022 (JORF du 22 juin 2022)

Rattaché à la convention collective Transports routiers (IDCC 0016).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mai 2021


Le protocole d'accord relatif aux conditions spécifiques d'emploi des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques du 30 juin 2004, modifié en dernier lieu par l'avenant n° 12 du 8 octobre 2020, est à nouveau modifié comme suit :

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Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mai 2021

Les taux horaires conventionnels et les garanties annuelles de rémunération des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise ainsi que les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques sont revalorisés conformément aux tableaux joints en annexe au présent avenant.

Ces différents tableaux seront intégrés dans les CCNA 1 à 4 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions règlementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.  
(Arrêté du 9 juin 2022 - art. 1)

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mai 2021

Le présent avenant entre en application dès signature dans le respect des dispositions de son article 1er.

Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Par ailleurs, les partenaires sociaux affirment leur attachement à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et, conformément aux dispositions des articles L. 2241-1 et suivants du code du travail, s'engagent à tendre à la suppression des écarts de rémunérations et à promouvoir l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mai 2021


Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2231-6, L. 2261-1, D. 2231-2 et L. 2261-15 du code du travail.

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Annexes

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mai 2021

Annexe 1
Personnels ouvriers

Taux horaires applicables à compter du 1er juin 2021.

(En euros.)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 6 mois Après 2 ans Après 5 ans Après 10 ans Après 15 ans
110 L Opérateur/emballeur 10,27 10,31 10,5162 10,7224 10,9286 11,1348
Manutentionnaire logistique 10,27 10,31 10,5162 10,7224 10,9286 11,1348
115 L Préparateur de commandes 10,27 10,39 10,5978 10,8056 11,0134 11,2212
Agent logistique 10,27 10,39 10,5978 10,8056 11,0134 11,2212
120 L Contrôleur/flasheur 10,28 10,44 10,6488 10,8576 11,0664 11,2752
Agent de maintenance d'entrepôt logistique 10,28 10,44 10,6488 10,8576 11,0664 11,2752
125 L Cariste en prestation logistique (1) 10,30 10,50 10,7100 10,9200 11,1300 11,3400
138 L Opérateur de ligne 10,32 10,57 10,7814 10,9928 11,2042 11,4156
[1] Pour les caristes 1er degré (coefficient 115) et 2e degré (coefficient 120), se reporter aux barèmes des rémunérations conventionnelles des ouvriers du TRM et des AAT.

Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er juin 2021 (pour 151,67 heures mensuelles)

(En euros.)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 2 ans Après 5 ans Après 10 ans Après 15 ans
110 L Opérateur/emballeur 19 752,56 20 147,61 20 542,66 20 937,71 21 332,76
Manutentionnaire logistique 19 752,56 20 147,61 20 542,66 20 937,71 21 332,76
115 L Préparateur de commandes 19 921,08 20 319,50 20 717,92 21 116,34 21 514,77
Agent logistique 19 921,08 20 319,50 20 717,92 21 116,34 21 514,77
120 L Contrôleur/flasheur 20 005,90 20 406,02 20 806,14 21 206,25 21 606,37
Agent de maintenance d'entrepôt logistique 20 005,90 20 406,02 20 806,14 21 206,25 21 606,37
125 L Cariste en prestation logistique (1) 20 141,20 20 544,02 20 946,85 21 349,67 21 752,50
138 L Opérateur de ligne 20 223,34 20 627,81 21 032,27 21 436,74 21 841,21
[1] Pour les caristes 1er degré (coefficient 115) et 2e degré (coefficient 120), se reporter aux barèmes des rémunérations conventionnelles des ouvriers du TRM et des AAT.

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Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mai 2021

Annexe 2
Personnels employés

Taux horaires applicables à compter du 1er juin 2021.

(En euros.)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 6 mois Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans Après 12 ans Après 15 ans
110 L Assistant inventaire 10,32 10,50 10,8150 11,1300 11,4450 11,7600 12,0750
120 L Employé d'ordonnancement 10,37 10,57 10,8871 11,2042 11,5213 11,8384 12,1555
Agent administratif logistique 10,37 10,57 10,8871 11,2042 11,5213 11,8384 12,1555

Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er juin 2021 (pour 151,67 heures mensuelles)

(En euros.)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans Après 12 ans Après 15 ans
110 L Assistant inventaire 20 105,65 20 708,82 21 311,99 21 915,16 22 518,33 23 121,50
120 L Employé d'ordonnancement 20 223,64 20 830,35 21 437,06 22 043,77 22 650,48 23 257,19
Agent administratif logistique 20 223,64 20 830,35 21 437,06 22 043,77 22 650,48 23 257,19

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Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mai 2021

Annexe 3
Personnels techniciens et agents de maîtrise

Taux horaires applicables à compter du 1er juin 2021.

(En euros.)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans Après 12 ans Après 15 ans
150 L Technicien de maintenance d'entrepôt logistique 11,78 12,1334 12,4868 12,8402 13,1936 13,5470
157,5 L Chef d'équipe logistique 11,87 12,2261 12,5822 12,9383 13,2944 13,6505
Gestionnaire de stocks 11,87 12,2261 12,5822 12,9383 13,2944 13,6505
Correspondant du responsable management de la qualité 11,87 12,2261 12,5822 12,9383 13,2944 13,6505
Responsable ou superviseur de lignes 11,87 12,2261 12,5822 12,9383 13,2944 13,6505
165 L Chef de quai logistique 12,31 12,6793 13,0486 13,4179 13,7872 14,1565
200 L Chef d'exploitation logistique 14,72 15,1616 15,6032 16,0448 16,4864 16,9280
Responsable maintenance d'entrepôt logistique 14,72 15,1616 15,6032 16,0448 16,4864 16,9280
Responsable service client logistique 14,72 15,1616 15,6032 16,0448 16,4864 16,9280
Responsable conditionnement à façon 14,72 15,1616 15,6032 16,0448 16,4864 16,9280

Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er juin 2021 (pour 151,67 heures mensuelles)

(En euros.)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans Après 12 ans Après 15 ans
150 L Technicien de maintenance d'entrepôt logistique 22 605,90 23 284,08 23 962,25 24 640,43 25 318,61 25 996,79
157,5 L Chef d'équipe logistique 22 747,64 23 430,07 24 112,50 24 794,93 25 477,36 26 159,79
Gestionnaire de stocks 22 747,64 23 430,07 24 112,50 24 794,93 25 477,36 26 159,79
Correspondant du responsable management de la qualité 22 747,64 23 430,07 24 112,50 24 794,93 25 477,36 26 159,79
Responsable ou superviseur de lignes 22 747,64 23 430,07 24 112,50 24 794,93 25 477,36 26 159,79
165 L Chef de quai logistique 23 621,63 24 330,28 25 038,93 25 747,58 26 456,23 27 164,87
200 L Chef d'exploitation logistique 27 854,06 28 689,68 29 525,30 30 360,93 31 196,55 32 032,17
Responsable maintenance d'entrepôt logistique 27 854,06 28 689,68 29 525,30 30 360,93 31 196,55 32 032,17
Responsable service client logistique 27 854,06 28 689,68 29 525,30 30 360,93 31 196,55 32 032,17
Responsable conditionnement à façon 27 854,06 28 689,68 29 525,30 30 360,93 31 196,55 32 032,17

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Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 mai 2021

Annexe 4
Personnels ingénieurs et cadres

Rémunérations annuelles garanties applicables à compter du 1er juin 2021 (pour 151,67 heures mensuelles).

(En euros.)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 5 ans Après 10 ans Après 15 ans
Rémunération annuelle garantie Paiement mensuel minimum Rémunération annuelle garantie Paiement mensuel minimum Rémunération annuelle garantie Paiement mensuel minimum Rémunération annuelle garantie Paiement mensuel minimum
100 L Responsable management de la qualité 35 946,98 2 696,02 37 744,33 2 830,82 39 541,68 2 965,63 41 339,03 3 100,43
106,5 L Chef de projet 38 292,48 2 871,94 40 207,10 3 015,53 42 121,73 3 159,13 44 036,35 3 302,73
Responsable sécurité 38 292,48 2 871,94 40 207,10 3 015,53 42 121,73 3 159,13 44 036,35 3 302,73
113 L Directeur d'exploitation logistique 40 620,60 3 046,55 42 651,63 3 198,87 44 682,66 3 351,20 46 713,69 3 503,53
Directeur méthode logistique 40620,60 3 046,55 42 651,63 3 198,87 44 682,66 3 351,20 46 713,69 3 503,53
119 L Directeur conditionnement à façon 42 479,64 3 185,97 44 603,62 3 345,27 46 727,60 3 504,57 48 851,59 3 663,87
Directeur de site logistique 42 479,64 3 185,97 44 603,62 3 345,27 46 727,60 3 504,57 48 851,59 3 663,87
132 L Directeur de sites logistiques 47 469,16 3 560,19 49 842,62 3 738,20 52 216,08 3 916,21 54 589,53 4 094,21

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