• Accord de salaires
  • IDCC 0016

Avenant n° 12 du 8 octobre 2020 au protocole d'accord du 30 juin 2004 relatif aux conditions spécifiques d'emploi des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques

En vigueur · signé le 8 octobre 2020 · effet au 8 octobre 2020 · Étendu par arrêté du 2 juillet 2021 (JORF du 7 août 2021)

Rattaché à la convention collective Transports routiers (IDCC 0016).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 8 octobre 2020


Le protocole d'accord relatif aux conditions spécifiques d'emploi des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques du 30 juin 2004, modifié en dernier lieu par l'avenant n° 11 du 30 juillet 2018, est à nouveau modifié comme suit :

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Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 8 octobre 2020

Les taux horaires conventionnels et les garanties annuelles de rémunération des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise ainsi que les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques sont revalorisés conformément aux tableaux joints en annexe au présent avenant.

Ces différents tableaux seront intégrés dans les CCNA 1 à 4 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 8 octobre 2020

Le présent avenant entre en application dès signature dans le respect des dispositions de son article 1er.

Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Par ailleurs, les partenaires sociaux affirment leur attachement à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et, conformément aux dispositions des articles L. 2241-1 et suivants du code du travail, s'engagent à tendre à la suppression des écarts de rémunérations et à promouvoir l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 8 octobre 2020


Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2231-6, L. 2261-1, D. 2231-2 et L. 2261-15 du code du travail.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 8 octobre 2020

Annexe

Personnels ouvriers (CCNA 1)
Taux horaires applicables à compter du 1er novembre 2020 (en euros)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 6 mois Après 2 ans Après 5 ans Après 10 ans Après 15 ans
110 L Opérateur/emballeur 10,17 10,21 10,4142 10,6184 10,8226 11,0268
Manutentionnaire logistique 10,17 10,21 10,4142 10,6184 10,8226 11,0268
115 L Préparateur de commandes 10,17 10,29 10,4958 10,7016 10,9074 11,1132
Agent logistique 10,17 10,29 10,4958 10,7016 10,9074 11,1132
120 L Contrôleur/flasheur 10,18 10,34 10,5468 10,7536 10,9604 11,1672
Agent de maintenance d'entrepôt logistique 10,18 10,34 10,5468 10,7536 10,9604 11,1672
125 L Cariste en prestation logistique[1] 10,20 10,40 10,6080 10,8160 11,0240 11,2320
138 L Opérateur de ligne 10,22 10,47 10,6794 10,8888 11,0982 11,3076
[1] Pour les caristes 1er degré (coefficient 115) et 2e degré (coefficient 120), se reporter aux barèmes des rémunérations conventionnelles des ouvriers du TRM et des AAT.

Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er novembre 2020 (pour 151,67 heures mensuelles en euros)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 2 ans Après 5 ans Après 10 ans Après 15 ans
110 L Opérateur/emballeur 19 556,99 19 948,13 20 339,27 20 730,41 21 121,55
Manutentionnaire logistique 19 556,99 19 948,13 20 339,27 20 730,41 21 121,55
115 L Préparateur de commandes 19 723,84 20 118,32 20 512,79 20 907,27 21 301,75
Agent logistique 19 723,84 20 118,32 20 512,79 20 907,27 21 301,75
120 L Contrôleur/flasheur 19 807,82 20 203,98 20 600,13 20 996,29 21 392,45
Agent de maintenance d'entrepôt logistique 19 807,82 20 203,98 20 600,13 20 996,29 21 392,45
125 L Cariste en prestation logistique(1) 19 941,78 20 340,62 20 739,45 21 138,29 21 537,12
138 L Opérateur de ligne 20 023,11 20 423,57 20 824,03 21 224,50 21 624,96
[1] Pour les caristes 1er degré (coefficient 115) et 2e degré (coefficient 120), se reporter aux barèmes des rémunérations conventionnelles des ouvriers du TRM et des AAT.

Personnels employés (CCNA 2)
Taux horaires applicables à compter du 1er novembre 2020 (en euros)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 6 mois Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans Après 12 ans Après 15 ans
110 L Assistant inventaire 10,22 10,40 10,7120 11,0240 11,3360 11,6480 11,9600
120 L Employé d'ordonnancement 10,27 10,47 10,7841 11,0982 11,4123 11,7264 12,0405
Agent administratif logistique 10,27 10,47 10,7841 11,0982 11,4123 11,7264 12,0405

Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er novembre 2020 (pour 151,67 heures mensuelles en euros)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans Après 12 ans Après 15 ans
110 L Assistant inventaire 19 906,58 20 503,78 21 100,97 21 698,17 22 295,37 22 892,57
120 L Employé d'ordonnancement 20 023,41 20 624,11 21 224,81 21 825,52 22 426,22 23 026,92
Agent administratif logistique 20 023,41 20 624,11 21 224,81 21 825,52 22 426,22 23 026,92

Personnels techniciens et agents de maîtrise (CCNA 3)
Taux horaires applicables à compter du 1er novembre 2020 (en euros)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans Après 12 ans Après 15 ans
150 L Technicien de maintenance d'entrepôt logistique 11,66 12,0098 12,3596 12,7094 13,0592 13,4090
157,5 L Chef d'équipe logistique 11,75 12,1025 12,4550 12,8075 13,1600 13,5125
Gestionnaire de stocks 11,75 12,1025 12,4550 12,8075 13,1600 13,5125
Correspondant du responsable management de la qualité 11,75 12,1025 12,4550 12,8075 13,1600 13,5125
Responsable ou superviseur de lignes 11,75 12,1025 12,4550 12,8075 13,1600 13,5125
165 L Chef de quai logistique 12,19 12,5557 12,9214 13,2871 13,6528 14,0185
200 L Chef d'exploitation logistique 14,57 15,0071 15,4442 15,8813 16,3184 16,7555
Responsable maintenance d'entrepôt logistique 14,57 15,0071 15,4442 15,8813 16,3184 16,7555
Responsable service client logistique 14,57 15,0071 15,4442 15,8813 16,3184 16,7555
Responsable conditionnement à façon 14,57 15,0071 15,4442 15,8813 16,3184 16,7555

Garanties annuelles de rémunération applicables à compter du 1er novembre 2020 (pour 151,67 heures mensuelles en euros)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans Après 12 ans Après 15 ans
150 L Technicien de maintenance d'entrepôt logistique 22 382,08 23 053,54 23 725,00 24 396,47 25 067,93 25 739,39
157,5 L Chef d'équipe logistique 22 522,42 23 198,09 23 873,77 24 549,44 25 225,11 25 900,78
Gestionnaire de stocks 22 522,42 23 198,09 23 873,77 24 549,44 25 225,11 25 900,78
Correspondant du responsable management de la qualité 22 522,42 23 198,09 23 873,77 24 549,44 25 225,11 25 900,78
Responsable ou superviseur de lignes 22 522,42 23 198,09 23 873,77 24 549,44 25 225,11 25 900,78
165 L Chef de quai logistique 23 387,75 24 089,38 24 791,02 25 492,65 26 194,28 26 895,91
200 L Chef d'exploitation logistique 27 578,28 28 405,63 29 232,98 30 060,33 30 887,67 31 715,02
Responsable maintenance d'entrepôt logistique 27 578,28 28 405,63 29 232,98 30 060,33 30 887,67 31 715,02
Responsable service client logistique 27 578,28 28 405,63 29 232,98 30 060,33 30 887,67 31 715,02
Responsable conditionnement à façon 27 578,28 28 405,63 29 232,98 30 060,33 30 887,67 31 715,02

Personnels ingénieurs et cadres (CCNA 4)
Rémunérations annuelles garanties applicables à compter du 1er novembre 2020 (pour 151,67 heures mensuelles en euros)

Coefficient Emploi À l'embauche Après 5 ans Après 10 ans Après 15 ans
Rémunération annuelle garantie Paiement mensuel minimum Rémunération annuelle garantie Paiement mensuel minimum Rémunération annuelle garantie Paiement mensuel minimum Rémunération annuelle garantie Paiement mensuel minimum
100 L Responsable management de la qualité 35 591,07 2 669,33 37 370,62 2 802,80 39 150,18 2 936,26 40 929,73 3 069,73
106,5 L Chef de projet 37 913,35 2 843,50 39 809,02 2 985,68 41 704,69 3 127,85 43 600,35 3 270,03
Responsable sécurité 37 913,35 2 843,50 39 809,02 2 985,68 41 704,69 3 127,85 43 600,35 3 270,03
113 L Directeur d'exploitation logistique 40 218,42 3 016,38 42 229,34 3 167,20 44 240,26 3 318,02 46 251,18 3 468,84
Directeur méthode logistique 40 218,42 3 016,38 42 229,34 3 167,20 44 240,26 3 318,02 46 251,18 3 468,84
119 L Directeur conditionnement à façon 42 059,05 3 154,43 44 162,00 3 312,15 46 264,96 3 469,87 48 367,91 3 627,59
Directeur de site logistique 42 059,05 3 154,43 44 162,00 3 312,15 46 264,96 3 469,87 48 367,91 3 627,59
132 L Directeur de sites logistiques 46 999,17 3 524,94 49 349,13 3 701,18 51 699,09 3 877,43 54 049,05 4 053,68

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