• Accord de salaires
  • IDCC 0016

Avenant n° 93 du 15 décembre 2017 relatif aux rémunérations conventionnelles (annexe II)

En vigueur · signé le 15 décembre 2017 · effet au 1er janvier 2018 · Étendu par arrêté du 19 avril 2019 (JORF du 25 avril 2019)

Rattaché à la convention collective Transports routiers (IDCC 0016).

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Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018

La convention collective nationale annexe n° II (Dispositions particulières aux employés) en date du 27 février 1951, modifiée par les avenants n° 1 à 92, ce dernier en date du 18 avril 2017, est à nouveau modifiée comme suit.

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Article 1er — Salaires mensuels garantis

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018


Les barèmes des taux horaires et salaires mensuels garantis des employés des entreprises de transport routier de voyageurs en vigueur sont revalorisés conformément au tableau joint au présent avenant.

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Article 2 — Indemnités complémentaires

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018


Les montants des indemnités visées au paragraphe b de l'article 5 sont revalorisés conformément au tableau joint au présent avenant.

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Article 3 — Dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018


Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

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Article 5 — Dépôt et publicité

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018


Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2231-6, L. 2261-1, D. 2231-2 et L. 2261-15 du code du travail.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2018

Annexe

Personnel employé

À compter du 1er janvier 2018

(En euros.)


Groupe Coefficient Taux horaire Salaire mensuel garanti pour 151,67 heures par mois
À l'embauche Après 3 ans d'ancienneté Après 6 ans d'ancienneté Après 9 ans d'ancienneté Après 12 ans d'ancienneté Après 15 ans d'ancienneté Après 20 ans d'ancienneté Après 25 ans d'ancienneté Après 30 ans d'ancienneté
2 105 9,9711 1 512,32 1 557,69 1 603,06 1 648,43 1 693,79 1 739,16 1 769,41 1 792,10 1 814,78
3 110 9,9711 1 512,32 1 557,69 1 603,06 1 648,43 1 693,79 1 739,16 1 769,41 1 792,10 1 814,78
4 115 9,9737 1 512,71 1 558,09 1 603,47 1 648,86 1 694,24 1 739,62 1 769,87 1 792,56 1 815,25
5 120 9,9752 1 512,94 1 558,33 1 603,71 1 649,10 1 694,49 1 739,88 1 770,14 1 792,83 1 815,53
6 125 9,9764 1 513,12 1 558,51 1 603,91 1 649,30 1 694,70 1 740,09 1 770,35 1 793,05 1 815,74
7 132,5 10,0721 1 527,64 1 573,46 1 619,29 1 665,12 1 710,95 1 756,78 1 787,33 1 810,25 1 833,16
8 140 10,1626 1 541,36 1 587,60 1 633,84 1 680,08 1 726,32 1 772,57 1 803,39 1 826,51 1 849,63
9 148,5 10,7822 1 635,34 1 684,40 1 733,46 1 782,52 1 831,58 1 880,64 1 913,34 1 937,87 1 962,40

Sténodactylographe et sténotypiste : 35,98 €.

Traducteur : 143,91 €.

Traducteur et rédacteur : 215,86 €.

N. B. – En application de l'article 3 CCNA2, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche.

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