• Accord de salaires
  • IDCC 0016

Avenant n° 100 du 23 février 2011 relatif aux salaires mensuels garantis

En vigueur · signé le 23 février 2011 · effet au 23 février 2011 · Étendu par arrêté du 7 juin 2011 (JORF du 17 juin 2011)

Rattaché à la convention collective Transports routiers (IDCC 0016).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 23 février 2011


La convention collective nationale, annexe I « Dispositions particulières aux ouvriers » en date du 16 juin 1961, modifiée par les avenants n° s 1 à 99, ce dernier en date du 6 avril 2009, est à nouveau modifiée comme suit :
« Les partenaires sociaux attirent au préalable l'attention sur le fait :


– que les négociations menées en 2010 n'ont pas permis la conclusion d'un accord mais qu'une fédération professionnelle a toutefois édicté une recommandation patronale ;
– qu'ils ne souhaitent pas que 2010 soit considérée comme une année conventionnellement''blanche'';
– que, dans cette optique, les augmentations prévues par le présent avenant sont planifiées en deux étapes (1er janvier et 1er septembre 2011) et qu'une partie de la première augmentation est destinée à compenser cette année''blanche''. »

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Article 1er — Barèmes des rémunérations conventionnelles

Texte officiel · en vigueur depuis le 23 février 2011


Les barèmes des rémunérations conventionnelles (taux horaires et SMPG) des personnels ouvriers des entreprises de transports routiers de voyageurs en vigueur sont revalorisés à compter du 1er janvier 2011 puis à compter du 1er septembre 2011, conformément aux tableaux joints au présent avenant.

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Article 3 — Dépôt et publicité

Texte officiel · en vigueur depuis le 23 février 2011

Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail, de l'emploi et de la santé et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2231-6, L. 2261-1, D. 2231-1 et L. 2261-15 du code du travail.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 23 février 2011


Annexe


Salaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois à compter du 1er janvier 2011


Ouvriers


(En euros.)

Groupe Coefficient Taux
horaire
à l'embauche Après 2 ans
d'ancienneté
(2 %)
Après 5 ans
d'ancienneté
(4 %)
Après 10 ans
d'ancienneté
(6 %)
Après 15 ans
d'ancienneté
(8 %)
2 110 V 9,03 1 369,58 1 396,97 1 424,36 1 451,75 1 479,15
3 115 V 9,03 1 369,58 1 396,97 1 424,36 1 451,75 1 479,15
4 120 V 9,03 1 369,58 1 396,97 1 424,36 1 451,75 1 479,15
5 123 V 9,03 1 369,58 1 396,97 1 424,36 1 451,75 1 479,15
6 128 V 9,03 1 369,58 1 396,97 1 424,36 1 451,75 1 479,15
7 131 V 9,23 1 399,91 1 427,91 1 455,91 1 483,91 1 511,91

136 V 9,30 1 410,53 1 438,74 1 466,95 1 495,16 1 523,37
7 bis 137 V 9,34 1 416,60 1 444,93 1 473,26 1 501,59 1 529,93
8 138 V 9,51 1 442,38 1 471,23 1 500,08 1 528,92 1 557,77
9 140 V 9,58 1 453,00 1 482,06 1 511,12 1 540,18 1 569,24
9 bis 145 V 9,77 1 481,82 1 511,45 1 541,09 1 570,72 1 600,36
10 150 V 10,01 1 518,22 1 548,58 1 578,95 1 609,31 1 639,67
NB : En application de la CCNA1, à compter du 1er janvier 2011, le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant de :
– 3 % : qualification de mécanicien ou encaisseur (art. 13, b et c) ;
– 12,04 € ou 24,08 € : travail un jour férié ou un dimanche (art. 7 ter ou 7 quater).


Salaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois à compter du 1er septembre 2011


Ouvriers


(En euros.)

Groupe Coefficient Taux
horaire
à l'embauche Après 2 ans
d'ancienneté
(2 %)
Après 5 ans
d'ancienneté
(4 %)
Après 10 ans
d'ancienneté
(6 %)
Après 15 ans
d'ancienneté
(8 %)
2 110 V 9,12 1 383,23 1 410,90 1 438,56 1 466,22 1 493,89
3 115 V 9,12 1 383,23 1 410,90 1 438,56 1 466,22 1 493,89
4 120 V 9,12 1 383,23 1 410,90 1 438,56 1 466,22 1 493,89
5 123 V 9,12 1 383,23 1 410,90 1 438,56 1 466,22 1 493,89
6 128 V 9,12 1 383,23 1 410,90 1 438,56 1 466,22 1 493,89
7 131 V 9,32 1 413,56 1 441,84 1 470,11 1 498,38 1 526,65

136 V 9,40 1 425,70 1 454,21 1 482,73 1 511,24 1 539,75
7 bis 137 V 9,43 1 430,25 1 458,85 1 487,46 1 516,06 1 544,67
8 138 V 9,60 1 456,03 1 485,15 1 514,27 1 543,39 1 572,51
9 140 V 9,67 1 466,65 1 495,98 1 525,31 1 554,65 1 583,98
9 bis 145 V 9,87 1 496,98 1 526,92 1 556,86 1 586,80 1 616,74
10 150 V 10,11 1 533,38 1 564,05 1 594,72 1 625,39 1 656,05
NB : En application de la CCNA1, à compter du 1er septembre 2011, le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant de :
– 3 % : qualification de mécanicien ou encaisseur (art. 13, b et c) ;
– 12,16 € ou 24,31 € : travail un jour férié ou un dimanche (art. 7 ter ou 7 quater).

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