• Accord de salaires
  • IDCC 0016

Accord du 14 décembre 2009 relatif à la revalorisation des rémunérations

En vigueur · signé le 14 décembre 2009 · effet au 14 décembre 2009 · Étendu par arrêté du 12 février 2010 (JORF du 20 février 2010)

Rattaché à la convention collective Transports routiers (IDCC 0016).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1 — Taux horaires conventionnels et rémunérations annuelles garanties

Texte officiel · en vigueur depuis le 14 décembre 2009


Les taux horaires conventionnels des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise et les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres des entreprises visées par le présent accord sont fixés conformément aux tableaux annexés au présent accord, à compter de la date précisée à l'article 4 du présent accord.
Ces différents tableaux seront intégrés dans les CCNA1, 2, 3 et 4 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 2 — Garanties annuelles de rémunération

Texte officiel · en vigueur depuis le 14 décembre 2009


Les garanties annuelles de rémunération des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise des entreprises visées par le présent accord sont fixées conformément aux tableaux annexés au présent accord, à compter de la date précisée à l'article 4 du présent accord.
Ces différents tableaux seront intégrés dans les CCNA1, 2 et 3 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 3 — Indemnités spécifiques

Texte officiel · en vigueur depuis le 14 décembre 2009


3. 1. Articles 7 ter et 7 quater de la CCNA1


A compter de la date précisée à l'article 4 du présent accord, les montants des indemnités visées aux articles 7 ter et 7 quater (jours fériés et dimanches travaillés) de la CCNA1 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport sont respectivement portés à :
― durée du travail inférieure à 3 heures : 9, 44 € ;
― durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 21, 95 €.


3. 2. Article 5, § b, de la CCNA2


A compter de la date précisée à l'article 4 du présent accord, les montants des indemnités visées au paragraphe b de l'article 5 de la CCNA2 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport sont respectivement portés à :
― sténodactylographe et sténotypiste : 31, 47 € ;
― traducteur : 125, 86 € ;
― traducteur et rédacteur : 188, 79 €.


3. 3. Article 6, § b, de la CCNA3


A compter de la date précisée à l'article 4 du présent accord, les montants des indemnités visées au paragraphe b de l'article 6 de la CCNA3 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport sont respectivement portés à :
― traducteur : 127, 46 € ;
― traducteur et rédacteur : 191, 20 €.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 4 — Entrée en application

Texte officiel · en vigueur depuis le 14 décembre 2009


Conformément aux dispositions du protocole d'accord pour une modernisation sociale du transport routier de marchandises du 11 décembre 2009, les nouveaux montants, figurant dans le présent accord, des taux horaires conventionnels, des rémunérations annuelles garanties, des garanties annuelles de rémunération et des indemnités spécifiques entreront en vigueur dès lors qu'auront été promulguée la loi sur l'aménagement des dispositions relatives à l'éligibilité des heures d'équivalence aux réductions « Fillon » sur les charges patronales de sécurité sociale et publié au Journal officiel l'arrêté d'extension dudit accord.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 5 — Dépôt et publicité

Texte officiel · en vigueur depuis le 14 décembre 2009


Le présent accord fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville et d'une demande d'extension dans les conditions fixées respectivement par les articles L. 2231-6, L. 2261-1, D. 2231-1 et L. 2261-15 du code du travail.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 14 décembre 2009

ANNEXE
Personnels ouvriers sédentaires
Taux horaires à compter du (voir art. 4 de l'accord)

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT À L'EMBAUCHE APRÈS
2 ans
d'ancienneté
APRÈS
5 ans
d'ancienneté
APRÈS
10 ans
d'ancienneté
APRÈS
15 ans
d'ancienneté
2 ― 3 ― 4 110 M ― 115 M ― 120 M 9,06 9,2412 9,4224 9,6036 9,7848
5 128 M 9,16 9,3432 9,5264 9,7096 9,8928
6 138 M 9,17 9,3534 9,5368 9,7202 9,9036
7 150 M 9,43 9,6186 9,8072 9,9958 10,1844
Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :
― durée du travail inférieure à 3 heures : 9, 44 € ;
― durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 21, 95 €.

Personnels ouvriers roulants
Taux horaires à compter du (voir art. 4 de l'accord)

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT À L'EMBAUCHE APRÈS
2 ans
d'ancienneté
APRÈS
5 ans
d'ancienneté
APRÈS
10 ans
d'ancienneté
APRÈS
15 ans
d'ancienneté
2 ― 3 ― 4 115 M ― 118 M ― 120 M 9,06 9,2412 9,4224 9,6036 9,7848
5 128 M 9,16 9,3432 9,5264 9,7096 9,8928
6 138 M 9,17 9,3534 9,5368 9,7202 9,9036
7 150 M 9,43 9,6186 9,8072 9,9958 10,1844
Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :
― durée du travail inférieure à 3 heures : 9, 44 € ;
― durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 21, 95 €.

Personnels ouvriers roulants
Garanties annuelles de rémunération à compter du (voir art. 4 de l'accord)

Pour 200 heures.

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT À L'EMBAUCHE APRÈS
2 ans
d'ancienneté
APRÈS
5 ans
d'ancienneté
APRÈS
10 ans
d'ancienneté
APRÈS
15 ans
d'ancienneté
2 ― 3 ― 4 115 M ― 118 M ― 120 M 24 132,03 24 614,67 25 097,31 25 579,95 26 062,59
5 128 M 24 398,39 24 886,36 25 374,33 25 862,29 26 350,26
6 138 M 24 425,03 24 913,53 25 402,03 25 890,53 26 379,03
7 150 M 25 117,56 25 619,91 26 122,26 26 624,61 27 126,96
Pour 169 heures.

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT À L'EMBAUCHE APRÈS
2 ans
d'ancienneté
APRÈS
5 ans
d'ancienneté
APRÈS
10 ans
d'ancienneté
APRÈS
15 ans
d'ancienneté
2 ― 3 ― 4 115 M ― 118 M ― 120 M 19 400,81 19 788,83 20 176,84 20 564,86 20 952,87
5 128 M 19 614,95 20 007,25 20 399,55 20 791,85 21 184,15
6 138 M 19 636,36 20 029,09 20 421,81 20 814,54 21 207,27
7 150 M 20 193,12 20 596,98 21 000,84 21 404,71 21 808,57

Garanties annuelles de rémunération à compter du (voir art. 4 de l'accord)

Pour 151, 67 heures.

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT À L'EMBAUCHE APRÈS
2 ans
d'ancienneté
APRÈS
5 ans
d'ancienneté
APRÈS
10 ans
d'ancienneté
APRÈS
15 ans
d'ancienneté
2 ― 3 ― 4 110 ― 115 M ― 118 M ― 120 M 16 984,25 17 323,94 17 663,62 18 003,31 18 342,99
5 128 M 17 171,71 17 515,14 17 858,58 18 202,01 18 545,45
6 138 M 17 190,46 17 534,27 17 878,08 18 221,89 18 565,70
7 150 M 17 677,87 18 031,43 18 384,98 18 738,54 19 092,10

Personnels employés
Taux horaires à compter du (voir art. 4 de l'accord)

Pour 151, 67 heures.

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT À L'EMBAUCHE APRÈS
3 ans
d'ancienneté
APRÈS
6 ans
d'ancienneté
APRÈS
9 ans
d'ancienneté
APRÈS
12 ans
d'ancienneté
APRÈS
15 ans
d'ancienneté
2 ― 3 ― 4 ― 5 105 ― 110 ― 115 ― 120 9,06 9,3318 9,6036 9,8754 10,1472 10,4190
6 125 9,12 9,3936 9,6672 9,9408 10,2144 10,4880
7 132, 5 9,16 9,4348 9,7096 9,9844 10,2592 10,5340
8 140 9,18 9,4554 9,7308 10,0062 10,2816 10,5570
9 148, 5 9,43 9,7129 9,9958 10,2787 10,5616 10,8445
Indemnités complémentaires :
― sténodactylographe : 31, 47 € ;
― traducteur : 125, 86 € ;
― traducteur et rédacteur : 188, 79 €.

Garanties annuelles de rémunération à compter du (voir art. 4 de l'accord)

Pour 151, 67 heures.

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT À L'EMBAUCHE APRÈS
3 ans
d'ancienneté
APRÈS
6 ans
d'ancienneté
APRÈS
9 ans
d'ancienneté
APRÈS
12 ans
d'ancienneté
APRÈS
15 ans
d'ancienneté
2 ― 3 ― 4 ― 5 105 ― 110 ― 115 ― 120 16 984,25 17 493,78 18 003,31 18 512,83 19 022,36 19 531,89
6 125 17 096,73 17 609,63 18 122,53 18 635,44 19 148,34 19 661,24
7 132, 5 17 171,71 17 686,86 18 202,01 18 717,16 19 232,32 19 747,47
8 140 17 209,21 17 725,49 18 241,76 18 758,04 19 274,32 19 790,59
9 148, 5 17 677,87 18 208,21 18 738,54 19 268,88 19 799,21 20 329,55

Personnels techniciens et agents de maîtrise
Taux horaires à compter du (voir art. 4 de l'accord)

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT À L'EMBAUCHE APRÈS
3 ans
d'ancienneté
APRÈS
6 ans
d'ancienneté
APRÈS
9 ans
d'ancienneté
APRÈS
12 ans
d'ancienneté
APRÈS
15 ans
d'ancienneté
1 150 9,55 9,8395 10,1230 10,4095 10,6960 10,9825
2 157, 5 9,65 9,9395 10,2290 10,5185 10,8080 11,0975
3 165 10,11 10,4133 10,7166 11,0199 11,3232 11,6265
4 175 10,73 11,0519 11,3738 11,6957 12,0176 12,3395
5 185 11,34 11,6802 12,0204 12,3606 12,7008 13,0410
6 200 12,25 12,6175 12,9850 13,3525 13,7200 14,0875
7 215 13,18 13,5754 13,9708 14,3662 14,7616 15,1570
8 225 13,80 14,2140 14,6280 15,0420 15,4560 15,8700
Indemnités complémentaires :
― traducteur : 127, 46 € ;
― traducteur et rédacteur : 191, 20 €.

Garanties annuelles de rémunération à compter du (voir art. 4 de l'accord)

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT À L'EMBAUCHE APRÈS
3 ans
d'ancienneté
APRÈS
6 ans
d'ancienneté
APRÈS
9 ans
d'ancienneté
APRÈS
12 ans
d'ancienneté
APRÈS
15 ans
d'ancienneté
1 150 17 902,82 18 439,90 18 976,99 19 514,07 20 051,16 20 588,24
2 157, 5 18 090,29 18 633,00 19 175,71 19 718,42 20 261,12 20 803,83
3 165 18 952,62 19 521,20 20 089, 78 20 658,36 21 226,93 21 795,51
4 175 20 114,90 20 718,35 21 321,79 21 925,24 22 528,69 23 132,14
5 185 21 258,43 21 896,18 22 533,94 23 171,69 23 809,44 24 447,19
6 200 22 964,35 23 653,28 24 342,21 25 031,14 25 720,07 26 409,00
7 215 24 707,77 25 449,00 26 190,24 26 931,47 27 672,70 28 413,94
8 225 25 870,05 26 646,15 27 422,25 28 198,35 28 974,46 29 750,56

Personnels ingénieurs et cadres
Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima à compter du (voir art. 4 de l'accord)

Durée mensuelle de référence : 151, 67 heures.

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT ANCIENNETÉ
dans le groupe
RÉMUNÉRATION
annuelle garantie
PAIEMENT
mensuel minimum
1 100 Jusqu'à 5 ans 26 496,04 1 987,20
5 à 10 ans 27 820,84 2 086,56
10 à 15 ans 29 145,64 2 185,92
Après 15 ans 30 470,45 2 285,28
2 106, 5 Jusqu'à 5 ans 28 215,70 2 116,18
5 à 10 ans 29 626,49 2 221,99
10 à 15 ans 31 037,27 2 327,80
Après 15 ans 32 448,06 2 433,60
3 113 Jusqu'à 5 ans 29 935,72 2 245,18
5 à 10 ans 31 432,51 2 357,44
10 à 15 ans 32 929,29 2 469,70
Après 15 ans 34 426,08 2 581,96
4 119 Jusqu'à 5 ans 31 522,39 2 364,18
5 à 10 ans 33 098,51 2 482,39
10 à 15 ans 34 674,63 2 600,60
Après 15 ans 36 250,75 2 718,81
5 132 Jusqu'à 5 ans 34 961,92 2 622,14
5 à 10 ans 36 710,02 2 753,25
10 à 15 ans 38 458,11 2 884,36
Après 15 ans 40 206,21 3 015,47
6 145 Jusqu'à 5 ans 38 401,60 2 880,12
5 à 10 ans 40 321,68 3 024,13
10 à 15 ans 42 241,76 3 168,13
Après 15 ans 44 161,84 3 312,14

7
Cadres
supérieurs
Voir article 6. 3 de la présente convention, annexe IV
NB. ― Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, § 2, de la CCNA4).

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article