En vigueur · signé le 6 avril 2009 · effet au 6 avril 2009 · Étendu par arrêté du 16 juillet 2009 (JORF du 23 juillet 2009)
Rattaché à la convention collective Transports routiers (IDCC 0016).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
La convention collective nationale, annexe I « Dispositions particulières aux ouvriers » en date du 16 juin 1961, modifiée par les avenants n° s 1 à 98, ce dernier en date du 19 mai 2008, est à nouveau modifiée comme suit.
Les barèmes des rémunérations conventionnelles (taux horaires et SMPG) des personnels ouvriers des entreprises de transport routier de voyageurs, en vigueur depuis le 1er octobre 2008, sont revalorisés au titre de l'exercice 2009 et remplacés par les nouveaux barèmes joints au présent avenant, applicables aux 1er avril 2009 et 1er juillet 2009.
Le présent avenant entre en application à compter du 1er avril 2009.
Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2231-6, L. 2261-1, D. 2231-1 et L. 2261-15 du code du travail.
ANNEXE
Taux horaires et salaires mensuels garantis pour 151,67 heures
Ouvriers
A compter du 1er avril 2009
(En euros.)
| GROUPE | COEFFICIENT | TAUX horaire |
SALAIRE MENSUEL GARANTI POUR 151,67 HEURES PAR MOIS | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A l'embauche | Après 2 ans d'ancienneté |
Après 5 ans d'ancienneté |
Après 10 ans d'ancienneté |
Après 15 ans d'ancienneté |
|||
| 2 % | 4 % | 6 % | 8 % | ||||
| 2 | 110 V | 8,85 | 1 342,28 | 1 369,13 | 1 395,97 | 1 422,82 | 1 449,66 |
| 3 | 115 V | 8,85 | 1 342,28 | 1 369,13 | 1 395,97 | 1 422,82 | 1 449,66 |
| 4 | 120 V | 8,85 | 1 342,28 | 1 369,13 | 1 395,97 | 1 422,82 | 1 449,66 |
| 5 | 123 V | 8,85 | 1 342,28 | 1 369,13 | 1 395,97 | 1 422,82 | 1 449,66 |
| 6 | 128 V | 8,85 | 1 342,28 | 1 369,13 | 1 395,97 | 1 422,82 | 1 449,66 |
| 7 | 131 V | 9,04 | 1 371,10 | 1 398,52 | 1 425,94 | 1 453,37 | 1 480,79 |
| 7 bis | 137 V | 9,14 | 1 386,26 | 1 413,99 | 1 441,71 | 1 469,44 | 1 497,16 |
| 8 | 138 V | 9,32 | 1 413,56 | 1 441,83 | 1 470,10 | 1 498,37 | 1 526,64 |
| 9 | 140 V | 9,39 | 1 424,18 | 1 452,66 | 1 481,15 | 1 509,63 | 1 538,11 |
| 9 bis | 145 V | 9,57 | 1 451,48 | 1 480,51 | 1 509,54 | 1 538,57 | 1 567,60 |
| 10 | 150 V | 9,80 | 1 486,37 | 1 516,10 | 1 545,82 | 1 575,55 | 1 605,28 |
A compter du 1er juillet 2009
(En euros.)
| GROUPE | COEFFICIENT | TAUX horaire |
SALAIRE MENSUEL GARANTI POUR 151,67 HEURES PAR MOIS | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A l'embauche | Après 2 ans d'ancienneté |
Après 5 ans d'ancienneté |
Après 10 ans d'ancienneté |
Après 15 ans d'ancienneté |
|||
| 2 % | 4 % | 6 % | 8 % | ||||
| 2 | 110 V | 8,87 | 1 345,31 | 1 372,22 | 1 399,12 | 1 426,03 | 1 452,93 |
| 3 | 115 V | 8,87 | 1 345,31 | 1 372,22 | 1 399,12 | 1 426,03 | 1 452,93 |
| 4 | 120 V | 8,87 | 1 345,31 | 1 372,22 | 1 399,12 | 1 426,03 | 1 452,93 |
| 5 | 123 V | 8,87 | 1 345,31 | 1 372,22 | 1 399,12 | 1 426,03 | 1 452,93 |
| 6 | 128 V | 8,87 | 1 345,31 | 1 372,22 | 1 399,12 | 1 426,03 | 1 452,93 |
| 7 | 131 V | 9,07 | 1 375,65 | 1 403,16 | 1 430,68 | 1 458,19 | 1 485,70 |
| 7 bis | 137 V | 9,17 | 1 390,81 | 1 418,63 | 1 446,44 | 1 474,26 | 1 502,07 |
| 8 | 138 V | 9,34 | 1 416,60 | 1 444,93 | 1 473,26 | 1 501,60 | 1 529,93 |
| 9 | 140 V | 9,41 | 1 427,21 | 1 455,75 | 1 484,30 | 1 512,84 | 1 541,39 |
| 9 bis | 145 V | 9,60 | 1 456,03 | 1 485,15 | 1 514,27 | 1 543,39 | 1 572,51 |
| 10 | 150 V | 9,83 | 1 490,92 | 1 520,74 | 1 550,56 | 1 580,38 | 1 610,19 |