• Accord de salaires
  • IDCC 0016

Avenant n° 98 du 19 mai 2008 relatif aux rémunérations au 1er mai 2008 (annexe I)

En vigueur · signé le 19 mai 2008 · effet au 19 mai 2008 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Transports routiers (IDCC 0016).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 19 mai 2008


La convention collective nationale, annexe I « Dispositions particulières aux ouvriers » en date du 16 juin 1961, modifiée par les avenants n° s 1 à 97, ce dernier en date du 13 juillet 2007, est à nouveau modifiée comme suit :

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Article 1 — Barèmes des rémunérations conventionnelles

Texte officiel · en vigueur depuis le 19 mai 2008


Les barèmes des rémunérations conventionnelles (taux horaires et SMPG) des personnels ouvriers des entreprises de transport routier de voyageurs, en vigueur depuis le 1er janvier 2008, sont revalorisés au titre de l'exercice 2008 et remplacés par les nouveaux barèmes joints au présent avenant, applicables aux 1er mai et 1er octobre 2008.

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Article 3 — Dépôt et publicité

Texte officiel · en vigueur depuis le 19 mai 2008


Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2231-6, L. 2261-1, L. 2231-1 et L. 2261-15 du code du travail.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 19 mai 2008

ANNEXE
Taux horaires et salaires mensuels garantis pour 151,67 heures
Ouvriers
A compter du 1er mai 2008

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT TAUX
horaire
SALAIRE MENSUEL GARANTI POUR 151,67 HEURES PAR MOIS
A l'embauche Après 2 ans
d'ancienneté
Après 5 ans
d'ancienneté
Après 10 ans
d'ancienneté
Après 15 ans
d'ancienneté
2 % 4 % 6 % 8 %
2 110 V 8,68 1 316,50 1 342,83 1 369,16 1 395,49 1 421,82
3 115 V 8,68 1 316,50 1 342,83 1 369,16 1 395,49 1 421,82
4 120 V 8,68 1 316,50 1 342,83 1 369,16 1 395,49 1 421,82
5 123 V 8,68 1 316,50 1 342,83 1 369,16 1 395,49 1 421,82
6 128 V 8,68 1 316,50 1 342,83 1 369,16 1 395,49 1 421,82
7 131 V 8,87 1 345,31 1 372,22 1 399,12 1 426,03 1 452,93
7 bis 137 V 8,97 1 360,48 1 387,69 1 414,90 1 442,11 1 469,32
8 138 V 9,14 1 386,26 1 413,99 1 441,71 1 469,44 1 497,16
9 140 V 9,22 1 398,40 1 426,37 1 454,34 1 482,30 1 510,27
9 bis 145 V 9,39 1 424,18 1 452,66 1 481,15 1 509,63 1 538,11
10 150 V 9,63 1 460,58 1 489,79 1 519,00 1 548,21 1 577,43
NB. ― En application de la CCNA1, à compter du 1er mai 2008, le tableau ci-dessus est majoré, le cas échéant, de :
― 3 % : qualification de mécanicien ou encaisseur (art. 13 b et c) ;
― 9,92 € ou 23,14 € : travail un jour férié ou un dimanche (art. 7 ter ou 7 quater).

A compter du 1er octobre 2008

(En euros.)


GROUPE COEFFICIENT TAUX
horaire
SALAIRE MENSUEL GARANTI POUR 151,67 HEURES PAR MOIS
A l'embauche Après 2 ans
d'ancienneté
Après 5 ans
d'ancienneté
Après 10 ans
d'ancienneté
Après 15 ans
d'ancienneté
2 % 4 % 6 % 8 %
2 110 V 8,70 1 319,53 1 345,92 1 372,31 1 398,70 1 425,09
3 115 V 8,70 1 319,53 1 345,92 1 372,31 1 398,70 1 425,09
4 120 V 8,70 1 319,53 1 345,92 1 372,31 1 398,70 1 425,09
5 123 V 8,70 1 319,53 1 345,92 1 372,31 1 398,70 1 425,09
6 128 V 8,70 1 319,53 1 345,92 1 372,31 1 398,70 1 425,09
7 131 V 8,89 1 348,35 1 375,32 1 402,28 1 429,25 1 456,22
7 bis 137 V 8,99 1 363,51 1 390,78 1 418,05 1 445,32 1 472,59
8 138 V 9,16 1 389,30 1 417,09 1 444,87 1 472,66 1 500,44
9 140 V 9,23 1 399,91 1 427,91 1 455,91 1 483,90 1 511,90
9 bis 145 V 9,41 1 427,21 1 455,75 1 484,30 1 512,84 1 541,39
10 150 V 9,64 1 462,10 1 491,34 1 520,58 1 549,83 1 579,07
NB. ― En application de la CCNA1, à compter du 1er octobre 2008, le tableau ci-dessus est majoré, le cas échéant, de :
― 3 % : qualification de mécanicien ou encaisseur (art. 13 b et c) ;
― 9,94 € ou 23,19 € : travail un jour férié ou un dimanche (art. 7 ter ou 7 quater).

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