Avenant n° 60 du 16 février 2017 relatif aux salaires minima conventionnels

Les minima conventionnels dans la branche du tourisme social et familial sont fixés de la manière suivante :
Au 1er février 2017 :

(En euros.)

Niveau	Minimum conventionnel
A1	1 481
A2	1 504
B	1 515
C	1 546
D	1 680
E	1 915
F	2 231
G	2 782

Au 1er septembre 2017 :

(En euros.)

Niveau	Minimum conventionnel
A1	1 481
A2	1 504
B	1 520
C	1 546
D	1 680
E	1 923
F	2 240
G	2 793

Au 1er janvier 2018 :

(En euros.)

Niveau	Minimum conventionnel
A1	1 496
A2	1 518
B	1 535
C	1 561
D	1 695
E	1 940
F	2 260
G	2 818

Cet avenant entre en vigueur le 1er février 2017.

Les parties signataires généralisent l'utilisation du chèque emploi-service au niveau de la branche. Les modalités du chèque emploi-service sont définies dans les négociations d'entreprise. Pour les entreprises n'ayant pas d'IRP, une préconisation sera réalisée par le collège employeur. Un suivi sera effectué tous les ans sur sa mise en œuvre, la première aura lieu au plus tard en janvier 2018 sur le bilan 2017.

Les parties signataires conviennent d'engager dès mars 2017 les négociations relatives à la grille de classification.

Cet avenant fera l'objet des formalités de dépôt prévues aux articles L. 2231-6 et suivants du code du travail et d'une demande d'extension.