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Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2014Annexe III
Barème des rémunérations minimales annuelles garanties applicable au 1er avril 2014
(En euros.)
| Catégorie | Classe | Rémunération minimale annuelle garantie |
|---|---|---|
| Ouvriers, employés |
1, niveau A 1, niveau B 2, niveau A 2, niveau B 3, niveau A 3, niveau B 4, niveau A 4, niveau B |
18 790,87 19 148,44 19 588,89 20 117,44 20 740,85 21 467,06 22 303,90 23 262,74 |
| Agents de maîtrise, techniciens |
5, niveau A 5, niveau B 6, niveau A 6, niveau B 7, niveau A 7, niveau B |
24 355,97 25 598,26 27 006,60 28 600,13 30 401,46 32 438,86 |
| Cadres | 8 9 10 |
34 741,63 41 689,48 52 112,45 |
Avec un salaire minimum mensuel de base de 1 450,94 € pour 152,25 heures (niveau mensuel et taux horaire non inférieurs au Smic en vigueur à la date de l'avenant).
Rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques :
- agent de maîtrise et technicien confirmé (1) : 25 983,75 € ;
- ingénieur et cadre confirmé : 36 146,19 € ;
- cadre supérieur : 67 767,47 €.
Prime de panier :
- poste de 8 heures : 5,35 € ;
- poste de plus de 8 heures : 6,74 € ;
Prime de vacances : 461,66 €.
Prime de polyvalence :
- validation de la formation la première année : 169,55 € ;
- exercice de la polyvalence la première année : 169,55 € ;
- exercice de la polyvalence les années suivantes : 339,10 €.
(1) Plus de deux campagnes sucrières dans leur catégorie lorsqu'ils travaillent au rythme de la campagne ou plus de 2 ans dans leur catégorie dans les autres cas.