• Accord de salaires
  • IDCC 0478

Accord du 19 décembre 2022 relatif aux rémunérations minimales garanties

En vigueur · signé le 19 décembre 2022 · effet au 1er janvier 2023 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Sociétés financières (IDCC 0478).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2023

Au 1er janvier 2023, les dispositions de l'annexe IV du livre I de la convention collective des sociétés financières sont les suivantes :

Au 1er janvier 2023, la valeur du point est de 60,382 € ; celle de la somme fixe est de 6 855,80 € pour les coefficients 230 à 245. La valeur du point est de 60,322 € ; celle de la somme fixe est de 6 848,97 € pour les coefficients 250 à 900.

En conséquence, à la même date, les montants annuels des rémunérations minimales garanties sont, en euros, les suivants :

Coefficient 230 20 744
Coefficient 235 21 046
Coefficient 240 21 348
Coefficient 245 21 650
Coefficient 250 21 930
Coefficient 265 22 835
Coefficient 280 23 740
Coefficient 295 24 644
Coefficient 310 25 549
Coefficient 325 26 454
Coefficient 340 27 359
Coefficient 350 27 962
Coefficient 360 28 565
Coefficient 400 30 978
Coefficient 450 33 994
Coefficient 550 40 027
Coefficient 625 44 551
Coefficient 700 49 075
Coefficient 850 58 123
Coefficient 900 61 139

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2023


Les partenaires sociaux entendent rester vigilants sur les conséquences de l'augmentation des prix à la consommation, notamment sur les premiers coefficients de la grille de classification des qualifications professionnelles. Un point de situation sur les salaires sera ainsi organisé lors de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation du 30 juin 2023, dans le cadre de l'examen des données sociales de la branche.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article