Accord de salaires
IDCC 0478

Accord du 12 mai 2021 relatif aux rémunérations minimales garanties des coefficients 230 à 245

En vigueur · signé le 12 mai 2021 · effet au 1er janvier 2021 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Sociétés financières (IDCC 0478).

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Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2021

Au 1er janvier 2021, la valeur du point est de 54,929 € ; celle de la somme fixe est de 6 236,73 € pour les coefficients 230 à 245 de la grille de classification des qualifications professionnelles.

Au 1er avril 2021, la valeur du point est de 55,478 € ; celle de la somme fixe est de 6 299,09 € pour les coefficients 230 à 245 de la grille de classification des qualifications professionnelles.

En conséquence, les montants annuels bruts des rémunérations minimales garanties pour les coefficients 230 à 245 de la grille de classification des qualifications professionnelles sont les suivants :

Au 1er janvier 2021 (+ 0,10 %)		Au 1er avril 2021 (+ 1 %)
Coefficient 230	18 871 €	Coefficient 230	19 060 €
Coefficient 235	19 146 €	Coefficient 235	19 337 €
Coefficient 240	19 420 €	Coefficient 240	19 614 €
Coefficient 245	19 695 €	Coefficient 245	19 892 €

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2021

Les valeurs du point et de la somme fixe déterminées dans l'accord de branche du 5 mars 2021 pour les rémunérations minimales garanties des coefficients 250 à 900 de la grille de classification des qualifications professionnelles demeurent inchangées.

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2021

Le présent accord entre en vigueur à l'expiration du délai d'opposition de 15 jours prévu à l'article L. 2232-6 du code du travail, pour une durée indéterminée.

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Préambule

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2021

Par accord de branche du 5 mars 2021, l'ASF, la CFDT, la FSPBA-CGT, CGT-FO, le SNB-CFE-CGC et l'UNSA ont revalorisé la valeur du point et de la somme fixe de 1 %, conduisant à une augmentation corrélative de l'ensemble de la grille des rémunérations minimales garanties à compter du 1er avril 2021.

L'ASF s'engageait à poursuivre la réflexion sur une revalorisation complémentaire des rémunérations minimales garanties des coefficients 230 à 245 de la grille de classification des qualifications professionnelles, lors de la réunion de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation du 16 avril 2021.

Le présent accord vient conclure ces négociations en complétant l'augmentation des rémunérations minimales garanties de 0,10 % pour les coefficients 230 à 245 de la grille de classification des qualifications professionnelles, à compter du 1er janvier 2021.

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