• Avenant
  • IDCC 3105

Avenant n° 1 du 5 juin 2024 relatif au contrat cadre du régime conventionnel de prévoyance

En vigueur · signé le 5 juin 2024 · effet au 1er avril 2024 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Régies de quartier (IDCC 3105).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2024

D'un commun accord entre les parties, il a été convenu et arrêté la modification du contrat cadre du régime conventionnel de prévoyance de la branche professionnelle des régies de quartier en date du 1er avril 2024 comme suit :

À compter du 1er avril 2024, les dispositions de l'article 5.2.2 sont modifiées et rédigées comme suit.

Sont également modifiées à compter du 1er avril 2024 l'annexe 1 et l'annexe 2 comme suit.

« Article 5
Garanties du régime

5.2.2.   Revalorisation des prestations en cours de service

Les prestations incapacité temporaire de travail et invalidité sont revalorisées chaque année, par décision du conseil d'administration d'APICIL Prévoyance. La première revalorisation s'applique à l'échéance qui suit la première date anniversaire du sinistre.

Les prestations afférentes à la rente éducation et à la rente conjoint sont revalorisées selon un coefficient et une périodicité fixés par le conseil d'administration de l'Union-OCIRP. »

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Annexes

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2024

Annexe 1
Tableaux de garanties

Régime conventionnel obligatoire (hors départements du Haut et Bas-Rhin et de la Moselle)

En vigueur au 1er avril 2024. Ensemble du personnel.

(Tableaux non reproduits, consultables en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives, pages 104 et 105.)

https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20250023 _ 0000 _ 0014. pdf/ BOCC

Garantie maintien de salaire (hors département du Haut et Bas-Rhin et de la Moselle)

En complément du régime conventionnel.

En vigueur au 1er avril 2024.

(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives, page 106.)

https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20250023 _ 0000 _ 0014. pdf/ BOCC

Régime conventionnel obligatoire (départements du Haut et Bas-Rhin et de la Moselle)

En vigueur au 1er avril 2024. Ensemble du personnel.

(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives, pages 107 et 108.)

https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20250023 _ 0000 _ 0014. pdf/ BOCC

Garantie maintien de salaire (départements du Haut et Bas-Rhin et de la Moselle)

En complément du régime conventionnel.

En vigueur au 1er avril 2024.

(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives, page 109.)

https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20250023 _ 0000 _ 0014. pdf/ BOCC

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Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2024

Annexe 2
Tableaux de cotisations

Régime conventionnel obligatoire

Personnel cadre et non cadre. Régime général et régime Rhin-Moselle.

En vigueur à compter du 1er avril 2024.

(Tableau non reproduit, consultable en ligne sur le site Légifrance, rubrique Bulletins officiels des conventions collectives, page 110.)

https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20250023 _ 0000 _ 0014. pdf/ BOCC

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