• Accord de salaires
  • IDCC 3097

Avenant du 26 mars 2025 relatif à la révision des salaires minima (titre IV de la convention collective)

En vigueur · signé le 26 mars 2025 · effet au 1er mai 2025 · Étendu par arrêté du 6 janvier 2026 (JORF du 17 janvier 2026)

Rattaché à la convention collective Production cinématographique (IDCC 3097).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Champ d'application

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2025

Le présent avenant a pour champ d'application celui défini à l'article 1er de la convention collective nationale de la production cinématographique et publicitaire (IDCC 3097).

Les partenaires sociaux conviennent que les dispositions dudit avenant sont pleinement applicables à toutes les entreprises relevant de la branche.

À ce titre, il est précisé que, conformément aux dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, l'objet du présent avenant ne justifie pas la mise en place de mesures spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

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Article 2 — Objet

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2025


Le présent avenant a pour objet de revaloriser les salaires minima des salariés attachés à l'activité permanente des entreprises, régis par le titre IV de la convention collective nationale de la production cinématographique et de films publicitaires.

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Article 3 — Révision de l'avenant portant révision du titre IV du 24 juillet 2023

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2025

Il est convenu de revaloriser les montants des salaires minima conventionnels prévus à l'annexe IV.A du titre IV de la convention collective de 2,00 %, sans que ceux-ci ne puissent être inférieurs à 1 801,80 euros bruts mensuels.

L'annexe IV.A ainsi revalorisée et l'annexe IV.B des emplois repères correspondants figurent en annexe du présent accord.

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Article 4 — Entrée en vigueur. Extension

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2025

Le présent avenant entrera en vigueur selon les modalités définies à l'article 32 du titre Ier de la convention collective nationale de la production cinématographique, soit au premier jour du mois suivant la date de publication de son arrêté d'extension au Journal officiel.

Toutefois, pour les entreprises adhérentes à une organisation professionnelle d'employeurs signataire, cet avenant entrera en vigueur au 1er mai 2025.

Conformément aux dispositions de l'article L. 2261-24 du code du travail, l'extension du présent avenant est sollicitée par la partie la plus diligente.

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Préambule

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2025


Conformément à l'article VI.4 du chapitre VI du titre IV de la convention collective nationale de la production cinématographique, les partenaires sociaux se sont réunis pour la négociation annuelle sur les salaires minima applicables aux salariés attachés à l'activité permanente des entreprises.

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Annexes

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2025

Annexe IV.A
du titre IV

(En euros.)


Classification Niveau Qualification Salaires minima
mensuels de base
Complément
autonomie
Complément
technicité
Complément
responsabilité
Salaires minima mensuels
incluant tous compléments
Cadre supérieur 1 Qualifiée confirmée
Niveau 7 de l'éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente
Hors niveau Hors niveau Hors niveau Hors niveau Hors niveau
Cadre A 2 Qualifiée
Niveau 6 de l'éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente
2 779,57 3 % 3 % 3 % 3 029,73
Cadre B 3 –
Niveau 5 de l'éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente
2 229,81 3 % 3 % 3 % 2 430,49
Agent de maîtrise 4 Qualifiée confirmée
Niveau 4 de l'éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente
1 939,02 3 % 3 % 3 % 2 113,53
Employé A 5 Qualifiée
Niveau 3 de l'éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente
1 838,26 3 % 3 % - 1 948,56
Employé B 6 –
Pas de diplôme ou expérience professionnelle nécessaire
1 801,80 3 % - - 1 855,85

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Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mai 2025

Annexe IV.B
du titre IV

(En euros.)


Fonction Salaire minimum
conventionnel de base
Complément
autonomie
Complément
technicité
Complément
responsabilité
Salaire minimum conventionnel avec 3 compléments
Directeur général Hors niveau Hors niveau Hors niveau Hors niveau Hors niveau
Directeur administratif 2 779,57 3 % 3 % 3 % 3 029,73
Directeur financier 2 779,57 3 % 3 % 3 % 3 029,73
Contrôleur de gestion – Chef comptable 2 229,81 3 % 3 % 3 % 2 430,49
Chargé administratif 1 939,02 3 % 3 % 3 % 2 113,53
Comptable 1 939,02 3 % 3 % 3 % 2 113,53
Directeur juridique 2 779,57 3 % 3 % 3 % 3 029,73
Juriste 2 229,81 3 % 3 % 3 % 2 430,49
Assistant juridique 1 838,26 3 % 3 % 1 948,56
Directeur des ressources humaines 2 779,57 3 % 3 % 3 % 3 029,73
Assistant RH 1 838,26 3 % 3 % 1 948,56
Directeur des moyens généraux 2 779,57 3 % 3 % 3 % 3 029,73
Responsable informatique 2 229,81 3 % 3 % 3 % 2 430,49
Agent d'accueil 1 801,80 3 % 1 855,85
Standardiste 1 801,80 3 % 1 855,85
Coursier 1 801,80 3 % 1 855,85
Gardien 1 801,80 3 % 1 855,85
Directeur marketing 2 779,57 3 % 3 % 3 % 3 029,73
Assistant marketing 1 939,02 3 % 3 % 3 % 2 113,53
Producteur exécutif Hors niveau Hors niveau Hors niveau Hors niveau Hors niveau
Responsable du développement 2 229,81 3 % 3 % 3 % 2 430,49
Responsable de ligne éditoriale 2 229,81 3 % 3 3 % 2 430,49
Chargé des lignes éditoriales du développement 1 939,02 3 % 3 % 3 % 2 113,53
Directeur des productions 2 779,57 3 % 3 % 3 % 3 029,73
Chargé des productions – Chargé des post-productions 1 939,02 3 % 3 % 3 % 2 113,53
Assistant des productions 1 838,26 3 % 3 % 1 948,56
Secrétaire 1 838,26 3 % 3 % 1 948,56
Employé administratif 1 838,26 3 % 3 % 1 948,56

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