• Annexe
  • IDCC 2098

Annexe III - Recouvrement de créances Convention collective nationale du 13 août 1999

En vigueur · signé le 13 août 1999 · effet au 1er mars 2000 · Étendue par arrêté du 23 février 2000 JO du 29 février 2000

Rattaché à la convention collective Prestataires de services du secteur tertiaire (IDCC 2098).

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Texte en vigueur

Grille classification emplois repères

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2000

Statut

Niveau

Point

Coef.

Production

Formation

Commercial

Administratif

Technique

Employés

I

45/60

120

Employée bureau

65/90

130

Secrétaire

Aide-comptable

95/120

140

II

125/150

150

Téléprospecteur

Délégué

Télécouvreur

Sec. juridique

155/180

160

Secrétaire

Secr. direction

Encaisseur

III

185/240

170

Comptable

245/280

190

Rédacteur

Agents
de
maîtrise

IV

285/320

200

Comptable conf.

325/340

220

Resp. procédures

V

345/360

230

365/380

240

VI

385/400

250

Gest. portefeuille

405/420

260

Cadres

VII

425/440

280

Resp. administ.

Resp. financier

445/465

300

470/520

330

VIII

525/550

360

Directeur

555/585

390

590/620

420

IX

625/670

450

Resp. + fin.

675/720

500

725/770

550

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Illustrations. - Filière administrative

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2000

Intitulé du poste

Description

Point

Note

Coef.

Employé de bureau

Exécute des tâches administratives simples.

Connaissance 10

Technicité 20

Autonomie 5

Gestion d'équipe 10

Communication 10

55

120

Secrétaire

Effectue toute correspondance et tâches administratives courantes. Accueil téléphonique, classement...

Connaissance 25

Technicité 20

Autonomie 20

Gestion d'équipe 10

Communication 10

85

130

Secrétaire de direction

Prépare les éléments de travail d'un cadre. Rédige ses correspondances et l'aide à gérer son planning.

Connaissance 40

Technicité 30

Autonomie 35

Gestion d'équipe 30

Communication 40

175

160

Aide-comptable

Traduit des opérations financières simples. Procède sur ordre aux règlements des clients ou fournisseurs. Procède aux encaissements des deniers et valeurs.

Connaissance 25

Technicité 20

Autonomie 5

Gestion d'équipe 10

Communication 20

80

130

Comptable

Passe les écritures comptables et financières. Pointe et surveille les comptes clients et fournisseurs.

Assiste l'aide-comptable.

Connaissance 40

Technicité 40

Autonomie 50

Gestion d'équipe 30

Communication 40

200

170

Comptable confirmé

Contrôle des écritures passées par le comptable.

Tient les livres légaux nécessaires à la comptabilité générale. Prépare les écritures jusqu'au bilan.

Connaissance 90

Technicité 60

Autonomie 50

Gestion d'équipe 55

Communication 60

315

200

Responsable administratif

Organise et contrôle la filière administrative et juridique sous le contrôle du dirigeant.

Connaissance 90

Technicité 80

Autonomie 80

Gestion d'équipe 75

Communication 100

425

280

Responsable financier

Organise et contrôle la filière comptable, fait la paie, sort le bilan, gère la trésorerie sous les ordres du dirigeant.

Connaissance 120

Technicité 80

Autonomie 80

Gestion d'équipe 75

Communication 80

435

280

Responsable administratif et financier

Assume la responsabilité des services administratifs et financiers.

Connaissance 150

Technicité 125

Autonomie 140

Gestion d'équipe 120

Communication 100

635

450

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Illustrations. - Filière technique

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2000

Intitulé du poste

Description

Point

Note

Coef.

Encaisseur

Effectue des missions de recouvrement, d'encaissement au domicile des débiteurs ou au siège des entreprises débitrices.

Connaissance 40

Technicité 40

Autonomie 50

Gestion d'équipe 10

Communication 40

180

160

Télérecouvreur

Après les relances épistolaires, intervient auprès des débiteurs particuliers ou entreprises pour susciter le paiement ou mettre en place des moratoires par tél.

Connaissance 25

Technicité 40

Autonomie 35

Gestion d'équipe 10

Communication 20

130

150

Secrétaire juridique

Effectue toutes correspondances, dont les correspondances juridiques nécessaires au suivi des dossiers.

Connaissance 40

Technicité 40

Autonomie 35

Gestion d'équipe 10

Communication 20

145

150

Rédacteur

Effectue toutes correspondances, dont les correspondances et rédige les actes de procédure sur ordre.

Connaissance 70

Technicité 60

Autonomie 65

Gestion d'équipe 40

Communication 40

245

190

Responsable des procédures

Suit, organise les procédures judiciaires à mener dans les dossiers qui lui sont confiés en tant que rédacteur.

Connaissance 90

Technicité 60

Autonomie 50

Gestion d'équipe 75

Communication 60

335

220

Gestionnaire de portefeuille

Est responsable d'un portefeuille clients ou dossiers, est l'interface entre le service encaissement, le service juridique, sous les ordres de la direction ou d'un cadre.

Connaissance 90

Technicité 80

Autonomie 65

Gestion d'équipe 75

Communication 80

390

250

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Illustrations. - Filière commerciale

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2000

Intitulé du poste

Description

Point

Note

Coef.

Téléprospecteur

Effectue la prise de rendez-vous pour le ou les commerciaux VRP.

Connaissance 25

Technicité 40

Autonomie 35

Gestion d'équipe 10

Communication 20

130

150

Délégué commercial

Sous les ordres d'un cadre ou du dirigeant. Vend les prestations de l'entreprise.

Connaissance 25

Technicité 40

Autonomie 35

Gestion d'équipe 10

Communication 40

150

150

Secrétaire commerciale

Sous les ordres du directeur commercial et/ou du dirigeant, effectue le secrétariat commercial d'un ou plusieurs VRP.

Connaissance 40

Technicité 40

Autonomie 35

Gestion d'équipe 10

Communication 40

165

160

Directeur commercial

Cadre chargé de mettre en place la stratégie commerciale de l'entreprise sous les ordres du dirigeant, anime, forme et contrôle les commerciaux. Dirige le service commercial.

Connaissance 120

Technicité 100

Autonomie 110

Gestion d'équipe 120

Communication 100

550

360

(1) Annexe étendue sous réserve de l'application de l'article L. 123-1 du code du travail (arrêté du 23 février 2000, art. 1er).


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