• Annexe
  • IDCC 2098

Annexe V - Information économique et commerciale Convention collective nationale du 13 août 1999

En vigueur · signé le 13 août 1999 · effet au 1er mars 2000 · Étendue par arrêté du 23 février 2000 JO du 29 février 2000

Rattaché à la convention collective Prestataires de services du secteur tertiaire (IDCC 2098).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Grille classification emplois repères (1)

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2000

Statut

Niveau

Point

Coef.

Production

Informatique

Commercial

Administratif

Gest. créance

Employés

I

45/60

120

65/90

130

95/120

140

Opératrice saisie

Archiviste

II

125/150

150

Opératrice saisie

155/180

160

III

185/240

170

Enquêt. rédac. I

Opérat. pupitre

245/280

190

Enquêt. rédac. II

Assist. commer.

Comptable

Agents
de
maîtrise

IV

285/320

200

Analyste prog.

Télévendeur

Chargé clientèle

325/340

220

V

345/360

230

365/380

240

Consult. commer.

VI

385/400

250

Assist. tech.

405/420

260

Cadres

VII

425/440

280

Chef de projet

445/465

300

470/520

330

Dir. régional

Dir. rég. ventes

VIII

525/550

360

Direct. régional

555/585

390

590/620

420

IX

625/670

450

675/720

500

725/770

550

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Illustrations. - Filière production

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2000

Intitulé du poste

Description

Point

Note

Coef.

Opératrice de saisie

Saisie d'informations économiques et financières sur terminal.

Connaissance 25

Technicité 20

Autonomie 20

Gestion d'équipe 10

Communication 20

95

140

Enquêteur rédacteur I

Contrôle et analyse les informations sur sa région d'affectation. Accorde ou confirme un avis de crédit.

Connaissance 40

Technicité 40

Autonomie 30

Gestion d'équipe 30

Communication 60

205

170

Enquêteur rédacteur II

Idem enquêteur rédacteur I, plus expérience approfondie.

Connaissance 40

Technicité 55

Autonomie 65

Gestion d'équipe 40

Communication 60

260

190

Assistant technique (superviseur)

Encadre et coordonne le travail d'une équipe d'opératrices, d'enquêteurs, de rédacteurs et de préparatrices.

Connaissance 70

Technicité 80

Autonomie 80

Gestion d'équipe 90

Communication 80

400

250

Directeur régional agence

Organise avec son directeur le travail de l'ensemble du circuit de production des enquêtes.

Connaissance 120

Technicité 100

Autonomie 80

Gestion d'équipe 120

Communication 80

500

330

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Illustrations. - Filière administrative

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2000

Intitulé du poste

Description

Point

Note

Coef.

Assistante commerciale

Gère le planning des commerciaux. Assure leur secrétariat et assure l'interface clients.

Connaissance 40

Technicité 40

Autonomie 50

Gestion d'équipe 40

Communication 80

250

190

Comptable

Passation d'écritures comptables. Procède à des règlements.

Connaissance 70

Technicité 60

Autonomie 50

Gestion d'équipe 55

Communication 40

275

190

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Illustrations. - Filière gestion de créances

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2000

Intitulé du poste

Description

Point

Note

Coef.

Archiviste

Sort les dossiers soumis à révision et/ou calendrier préétabli. Classe, vérifie et répartit le courrier.

Connaissance 25

Technicité 30

Autonomie 20

Gestion d'équipe 10

Communication 20

105

140

Opératrice de saisie

Saisie informatique d'informations administratives et éventuellement effectue quelques recherches.

Connaissance 40

Technicité 30

Autonomie 35

Gestion d'équipe 10

Communication 20

135

150

Chargé de clientèle judiciaire interne

Gère téléphoniquement le recouvrement de créances confiées par les clients, plus expérience et spécialisation juridique.

Connaissance 90

Technicité 80

Autonomie 50

Gestion d'équipe 40

Communication 60

300

200

Superviseur

Traite les réclamations importantes, anime son équipe.

Connaissance 70

Technicité 100

Autonomie 80

Gestion d'équipe 90

Communication 100

440

280

Directeur régional opération gestion créances

Responsable marge brute de son département. Gère et développe les aspects techniques et courrier créances. Gestion des créances.

Connaissance 120

Technicité 125

Autonomie 110

Gestion d'équipe 120

Communication 100

550

360

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Illustrations. - Filière informatique

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2000

Intitulé du poste

Description

Point

Note

Coef.

Opérateur pupitreur

Génère les éditions. Effectue les sauvegardes. Assure le support du 1er niveau aux utilisateurs.

Connaissance 40

Technicité 40

Autonomie 35

Gestion d'équipe 70

Communication 40

225

170

Analyste programmeur

Développe des programmes, en assure la maintenance selon cahier des charges fourni par le chef de projet.

Connaissance 70

Technicité 60

Autonomie 50

Gestion d'équipe 70

Communication 60

320

200

Chef de projet

Élaboration du cahier des charges avec utilisateurs. Coordonne réalisation des programmes afférents au projet.

Connaissance 90

Technicité 100

Autonomie 80

Gestion d'équipe 90

Communication 80

400

280

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Illustrations. - Filière commerciale

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er mars 2000

Intitulé du poste

Description

Point

Note

Coef.

Télévendeur

Gère et développe un portefeuille clients confié. Conseille et informe le client sur les nouveaux produits.

Connaissance 40

Technicité 55

Autonomie 65

Gestion d'équipe 55

Communication 80

300

200

Consultant commercial

Prospection, développement d'un portefeuille clients en vue d'assurer un objectif de chiffre d'affaires, plus expérience.

Connaissance 90

Technicité 80

Autonomie 80

Gestion d'équipe 75

Communication 80

360

230

Directeur régional des ventes

Idem plus équipe et objectifs plus importants.

Connaissance 90

Technicité 100

Autonomie 110

Gestion d'équipe 120

Communication 100

520

330


(1) Annexe étendue sous réserve de l'application de l'article L. 123-1 du code du travail (arrêté du 23 février 2000, art. 1er).

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article