Article 1er — Week-end de confort
Texte officiel · en vigueur depuis le 25 septembre 2015
Le cinquième paragraphe de l'article 4 du protocole d'accord du 16 avril 2013 est modifié comme suit :
« Il est convenu qu'en cas d'absence inopinée d'un ouvrier docker professionnel mensualisé affecté par l'employeur pour travailler pendant une journée où d'autres ouvriers dockers professionnels mensualisés seront en “ RTP ”, en “ disponibilité ” ou en “ inemploi ”, il sera possible de remplacer le salarié absent par... ».
Les autres dispositions de l'accord du 16 avril 2013 restent inchangées.