• Accord de salaires
  • IDCC 3017

Avenant n° 37 du 13 janvier 2014 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2014 (Bordeaux)

En vigueur · signé le 13 janvier 2014 · effet au 1er janvier 2014 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Ports et manutention (IDCC 3017).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2014


Le présent accord est conclu dans le champ d'application de la convention collective nationale unifiée ports et manutention et du protocole d'accord signé à Bordeaux le 11 juillet 2000, de ses avenants et de ses annexes.
Conformément aux articles L. 2241-1 et suivants du code du travail, les parties signataires s'engagent à respecter le principe de l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes pour un même poste ou pour un poste de nature équivalente.

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Article 1.1 — Revalorisation des salaires

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2014


Les salaires effectifs et les sommes accessoires liées aux salaires, repris dans la grille 2013, sont revalorisés de 1,25 % au 1er janvier 2014, puis de 0,35 % au 1er juillet 2014.

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Article 1.2 — Exceptions

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2014


La revalorisation des indemnités de salissure est régie par l'article 3.2 de l'avenant n° 6 du 18 janvier 2002, celle des indemnités de panier chantier et celle des indemnités de déplacement par l'article 4.1 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.

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Article 2 — Date d'effet

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2014


La date d'effet du présent avenant est fixée au 1er janvier 2014.
Les montants applicables :
– au 1er janvier figurent dans la grille n° 2014-1 ;
– au 1er juillet figurent dans la grille n° 2014-2.

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Annexes

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2014

Annexe I
Grille n° 2014-1 des salaires effectifs applicable au 1er janvier 2014 Port de Bordeaux
Les références aux protocoles, annexes, avenants et rencontres sont décrites en notes (de A à O).
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels mensualisés (A)
Classement CCNUPM : D1

(En euros.)

Ancienneté Salaire brut mensuel Salaire brut de base IRTT
Moins de 1 an 2 195,12 1 970,02 225,10
1 an > 2 ans 2 214,92 1 987,80 227,12
2 ans > 3 ans 2 234,73 2 005,57 229,16
3 ans > 4 ans 2 257,68 2 026,17 231,51
4 ans > 5 ans 2 277,48 2 043,93 233,55
5 ans > 6 ans 2 297,28 2 061,71 235,57
6 ans > 7 ans 2 320,25 2 082,32 237,93
7 ans > 8 ans 2 340,05 2 100,09 239,96
8 ans > 9 ans 2 359,85 2 117,86 241,99
9 ans > 10 ans 2 381,76 2 137,52 244,24
10 ans > 11 ans 2 401,55 2 155,29 246,26
11 ans > 12 ans 2 421,36 2 173,06 248,30
12 ans > 13 ans 2 444,32 2 193,67 250,65
13 ans > 14 ans 2 464,13 2 211,45 252,68
14 ans > 15 ans 2 483,92 2 229,21 254,71
15 ans > 16 ans 2 506,89 2 249,82 257,07
16 ans > 17 ans 2 506,89 2 249,82 257,07
17 ans > 18 ans 2 506,89 2 249,82 257,07
18 ans > 19 ans 2 506,89 2 249,82 257,07

Salaire brut horaire des ouvriers dockers occasionnels CDD non soumis à modulation (B)

(En euros.)

Classement
CCNM
Salaire brut
horaire
Salaire brut
de base
Prime
d'ajustement
Niveau B 10,52 9,93 0,59
Niveau C, échelon 2 12,24 11,82 0,42

Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels mensualisés Contremaîtres confirmés (M)

(En euros.)

Ancienneté Salaire brut mensuel Salaire brut de base IRTT
Moins de 1 an 2 967,19 2 662,92 304,27
1 an > 2 ans 2 988,85 2 682,37 306,48
2 ans > 3 ans 3 010,54 2 701,83 308,71
3 ans > 4 ans 3 035,66 2 724,38 311,28
4 ans > 5 ans 3 057,33 2 743,82 313,51
5 ans > 6 ans 3 079,01 2 763,28 315,73
6 ans > 7 ans 3 104,15 2 785,84 318,31
7 ans > 8 ans 3 125,84 2 805,31 320,53
8 ans > 9 ans 3 147,50 2 824,75 322,75
9 ans > 10 ans 3 171,50 2 846,28 325,22
10 ans > 11 ans 3 193,17 2 865,74 327,43
11 ans > 12 ans 3 214,85 2 885,20 329,65
12 ans > 13 ans 3 240,00 2 907,77 332,23
13 ans > 14 ans 3 261,69 2 927,22 334,47
14 ans > 15 ans 3 283,36 2 946,67 336,69
15 ans > 16 ans 3 308,50 2 969,23 339,27
16 ans > 17 ans 3 308,50 2 969,23 339,27
17 ans > 18 ans 3 308,50 2 969,23 339,27
18 ans > 19 ans 3 308,50 2 969,23 339,27

Variables brutes journalières

(En euros.)


Contremaître ODPM D1 ODO
Prime chauffeur – 26,26 (D) 13,12 (C)
Prime contremaître occasionnel – 60,75 (L) –

Prime de panier de chantier ODO : 1,02 € (E).
Décommande simple : 20,68 € (F).
Décommande suivie de recommande : 36,18 € (G).
Complément en cas de maladie ou d'AT par jour calendaire : 1,80 € (H).
Absence de vestiaires à Blaye : 36,44 €.
Prime de trajet inhabituel (I) :
– Bassens/Le Verdon ou Le Verdon/Bassens : 59,71 € ;
– Bassens/Blaye : 36,44 € ;
– Bassens/Pauillac : 49,41 € ;
Prime de JRTT : 128,65 € ;
Prime de nuit : 20,25 € (N).

Variables journalières exonérées de cotisation

Indemnité de panier de chantier-ODO : 6,10 € (E).
Indemnité de salissures : 3,67 € (J).
Indemnité de déplacement entre sites en cas d'utilisation de véhicule personnel (K) :
– Bassens/Le Verdon A/R : 113,63 € ;
– Bassens/Blaye A/R : 43,95 € ;
– Bassens/Pauillac A/R : 55,74 € ;
– Le Verdon/Bassens A/R : 113,63 € ;
– Le Verdon/Pauillac A/R : 60,03 €.

Variables brutes mensuelles

Prime contremaître (période probatoire) : 437,85 € (O).

(A) accord de septembre 2011

(B) article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 - article 1 de l'avenant n° 20 du 20 octobre 2005

(C) article 2.3.1 de l'accord du 15 novembre 2002

(D) prime chauffeur + ancienne prime de polyvalence (article 2.1.2 accord du 15/11/2002)

(E) articles 1et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005

(F) article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 - article 1 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001

(G) article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 - article 2 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001

(H) article 7.8 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 - article 3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001

(I) articles 2 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005

(J) article 2.3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001 - article 3.2 de l'avenant n°6 du 18 janvier 2002

(K) articles 3 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005

(L) article 1 de l'accord du 16 avril 2013

(M) article 3 de l'accord du 16 avril 2013

(N) article 2 de l'accord du 16 avril 2013

(O) article 1 de l'avenant n°1 du 16 mai 2012

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Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2014

Annexe II

Grille n° 2014-2 des salaires effectifs applicable au 1er juillet 2014 Port de Bordeaux
Les références aux protocoles, annexes, avenants et rencontres sont décrites en notes (de A à O).
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels mensualisés (A)
Classement CCNUPM : D1

(En euros.)


Ancienneté Salaire brut mensuel Salaire brut de base IRTT
Moins de 1 an 2 202,81 1 976,92 225,89
1 an > 2 ans 2 222,67 1 994,76 227,91
2 ans > 3 ans 2 242,55 2 012,59 229,96
3 ans > 4 ans 2 265,58 2 033,26 232,32
4 ans > 5 ans 2 285,45 2 051,08 234,37
5 ans > 6 ans 2 305,32 2 068,93 236,39
6 ans > 7 ans 2 328,37 2 089,61 238,76
7 ans > 8 ans 2 348,24 2 107,44 240,80
8 ans > 9 ans 2 368,11 2 125,27 242,84
9 ans > 10 ans 2 390,09 2 145,00 245,09
10 ans > 11 ans 2 409,95 2 162,83 247,12
11 ans > 12 ans 2 429,84 2 180,67 249,17
12 ans > 13 ans 2 452,88 2 201,35 251,53
13 ans > 14 ans 2 472,75 2 219,19 253,56
14 ans > 15 ans 2 492,61 2 237,01 255,60
15 ans > 16 ans 2 515,66 2 257,69 257,97
16 ans > 17 ans 2 515,66 2 257,69 257,97
17 ans > 18 ans 2 515,66 2 257,69 257,97
18 ans > 19 ans 2 515,66 2 257,69 257,97

Salaire brut horaire des ouvriers dockers occasionnels CDD non soumis à modulation (B)

(En euros.)


Classement CCNM Salaire brut horaire Salaire brut de base Prime d'ajustement
Niveau B 10,55 9,96 0,59
Niveau C, échelon 2 12,28 11,86 0,42

Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels mensualisés Contremaîtres confirmés (M)

(En euros.)


Ancienneté Salaire brut mensuel Salaire brut de base IRTT
Moins de 1 an 2 977,57 2 672,24 305,33
1 an > 2 ans 2 999,31 2 691,76 307,55
2 ans > 3 ans 3 021,08 2 711,29 309,79
3 ans > 4 ans 3 046,29 2 733,92 € 312,37
4 ans > 5 ans 3 068,03 2 753,42 314,61
5 ans > 6 ans 3 089,79 2 772,95 316,84
6 ans > 7 ans 3 115,01 2 795,59 319,42
7 ans > 8 ans 3 136,78 2 815,13 321,65
8 ans > 9 ans 3 158,52 2 834,64 323,88
9 ans > 10 ans 3 182,60 2 856,24 326,36
10 ans > 11 ans 3 204,35 2 875,77 328,58
11 ans > 12 ans 3 226,10 2 895,30 330,80
12 ans > 13 ans 3 251,34 2 917,95 333,39
13 ans > 14 ans 3 273,11 2 937,47 335,64
14 ans > 15 ans 3 294,85 2 956,98 337,87
15 ans > 16 ans 3 320,08 2 979,62 340,46
16 ans > 17 ans 3 320,08 2 979,62 340,46
17 ans > 18 ans 3 320,08 2 979,62 340,46
18 ans > 19 ans 3 320,08 2 979,62 340,46

Variables brutes journalières

(En euros.)



Contremaître ODPM D1 ODO
Prime chauffeur – 26,35 (D) 13,17 (C)
Prime contremaître occasionnel – 60,96 (L) –

Prime de panier de chantier ODO : 1,02 € (E).
Décommande simple : 20,75 € (F).
Décommande suivie de recommande : 36,31 € (G).
Complément en cas de maladie ou d'AT par jour calendaire : 1,81 € (H).
Absence de vestiaires à Blaye : 36,57 €.
Prime de trajet inhabituel (I) :

– Bassens/Le Verdon ou Le Verdon/Bassens : 59,92 € ;
– Bassens/Blaye : 36,57 € ;
– Bassens/Pauillac : 49,58 €.
Prime de JRTT : 129,10 €.
Prime de nuit : 20,32 € (N).

Variables journalières exonérées de cotisation

Indemnité de panier de chantier ODO : 6,10 € (E).
Indemnité de salissures : 3,67 € (J).
Indemnité de déplacement entre sites en cas d'utilisation de véhicule personnel (K).

– Bassens/Le Verdon A/R : 113,63 € ;
– Bassens/Blaye A/R : 43,95 € ;
– Bassens/Pauillac A/R : 55,74 € ;
– Le Verdon/Bassens A/R : 113,63 € ;
– Le Verdon/Pauillac A/R : 60,03 €.

Variables brutes mensuelles

Prime contremaître (période probatoire) : 439,38 € (O).

(A) accord de septembre 2011

(B) article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 - article 1 de l'avenant n° 20 du 20 octobre 2005

(C) article 2.3.1 de l'accord du 15 novembre 2002

(D) prime chauffeur + ancienne prime de polyvalence (article 2.1.2 accord du 15/11/2002)

(E) articles 1et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005

(F) article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 - article 1 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001

(G) article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 - article 2 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001

(H) article 7.8 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 - article 3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001

(I) articles 2 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005

(J) article 2.3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001 - article 3.2 de l'avenant n°6 du 18 janvier 2002

(K) articles 3 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005

(L) article 1 de l'accord du 16 avril 2013

(M) article 3 de l'accord du 16 avril 2013

(N) article 2 de l'accord du 16 avril 2013

(O) article 1 de l'avenant n°1 du 16 mai 2012


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