En vigueur · signé le 13 novembre 2009 · effet au 1er janvier 2010 · Étendu par arrêté du 26 avril 2010 (JORF du 5 mai 2010)
Rattaché à la convention collective Pompes funèbres (IDCC 0759).
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Le présent accord, conclu en application de l'article L. 2241-1 du code du travail, s'applique à l'ensemble des personnels couverts par la convention collective des entreprises de pompes funèbres répertoriées sous le code APE 96.03Z.
Les barèmes de salaires annuels minimaux conventionnels des ouvriers, techniciens, agents de maîtrise et cadres, annexés au présent accord, annulent et remplacent, à compter du 1er janvier 2010, les barèmes conventionnels actuellement en vigueur, en application de l'annexe III de l'accord du 25 avril 1996 sur la classification. Ces salaires minimaux ne comportent plus, depuis l'accord du 18 septembre 2003, de référence au mode de calcul par point.
La comparaison des salaires annuels bruts minimaux conventionnels avec le salaire annuel réel brut du salarié doit s'opérer en prenant en compte tous les éléments de rémunération tels que prévus à l'annexe III de l'accord du 25 avril 1996.
Le présent accord, constituant un avenant à la convention collective nationale des pompes funèbres du 1er mars 1974, sera, en application des articles L. 2231-6 et L. 2231-7 et D. 2231-3 et D. 2231-7 du code du travail, déposé au ministère du travail et au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes.
Il fera l'objet d'une demande d'extension.
ANNEXE
Salaires annuels minimaux conventionnels
au 1er janvier 2010
Ouvriers et employés
(En euros.)
| ANCIENNETÉ DANS L'EMPLOI | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Niveau | Position | Embauche | 3 ans | 5 ans | 8 ans | 10 ans | 12 ans | 15 ans |
| I | 16 129,52 | 16 261,81 | 16 577,30 | 16 735,29 | 17 050,90 | 17 366,51 | 17 682,00 | |
| II | 1 | 16 158,95 | 16 370,36 | 16 688,15 | 16 847,34 | 17 165,00 | 17 482,90 | 17 800,80 |
| 2 | 16 180,78 | 16 633,39 | 16 956,48 | 17 117,84 | 17 440,81 | 17 763,90 | 18 086,86 | |
| III | 1 | 16 328,67 | 16 785,59 | 17 111,50 | 17 274,51 | 17 600,30 | 17 926,33 | 18 252,24 |
| 2 | 16 575,55 | 17 039,39 | 17 370,26 | 17 535,58 | 17 866,46 | 18 197,45 | 18 528,33 | |
Techniciens et agents de maîtrise
(En euros.)
| NIVEAU | POSITION | ANCIENNETÉ DANS L'EMPLOI | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Embauche | 5 ans | 10 ans | 15 ans | 20 ans | 25 ans | |||
| IV | 1 | sans CQP | 17 175,25 | 17 655,93 | 18 185,70 | 18 731,10 | 19 292,98 | 19 871,83 |
| avec CQP | 18 252,24 | 18 762,97 | 19 325,82 | 19 905,65 | 20 502,92 | 21 118,01 | ||
| 2 | 18 331,86 | 18 844,90 | 19 410,18 | 19 992,55 | 20 592,24 | 21 210,12 | ||
(En euros.)
| STATUT | NIVEAU | POSITION | SALAIRE ANNUEL minimum à l'embauche |
|---|---|---|---|
| I | 16 129,52 | ||
| Ouvriers et employés |
II | 1 | 16 158,95 |
| 2 | 16 180,78 | ||
| III | 1 | 16 328,67 | |
| 2 | 16 575,55 | ||
| Techniciens et agents de maîtrise |
IV sans CQP | 1 | 17 175,25 |
| IV avec CQP | 1 | 18 252,24 | |
| IV | 2 | 18 331,86 | |
| V | 1 | 21 332,41 | |
| 2 | 22 891,29 | ||
| Cadres | VI | 1 | 25 468,85 |
| 2 | 30 631,24 | ||
| VII | 37 667,14 |