Article 1 — Revalorisation des salaires minima
Texte officiel · en vigueur depuis le 27 novembre 2008
La grille de salaires minima est revalorisée comme suit :
En vigueur · signé le 27 novembre 2008 · effet au 27 novembre 2008 · Non étendu
Rattaché à la convention collective Plasturgie (IDCC 0292).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
La grille de salaires minima est revalorisée comme suit :
A compter du 1er décembre 2008, la valeur du coefficient 700 est établie à 1 322 €.
La valeur de référence est fixée à 1 318 € et la valeur du point est portée à 6,37 €.
Barème des salaires minima bruts mensuels au 1er décembre 2008
(base 151,67 heures)
(En euros.)
| COEFFICIENT | INDICE SALARIAL | VALEUR MENSUELLE |
|---|---|---|
| 700 | 1 322 | |
| 710 | 3 | 1 337 |
| 720 | 8 | 1 369 |
| 730 | 18 | 1 433 |
| 740 | 30 | 1 509 |
| 750 | 46 | 1 611 |
| 800 | 64 | 1 726 |
| 810 | 86 | 1 866 |
| 820 | 115 | 2 051 |
| 830 | 142 | 2 223 |
| 900 | 211 | 2 662 |
| 910 | 232 | 2 796 |
| 920 | 297 | 3 210 |
| 930 | 447 | 4 165 |
| 940 | 607 | 5 185 |
Afin de tenir compte des dispositions légales et conventionnelles, les parties sont convenues de se revoir dès l'instant où la nouvelle valeur du SMIC sera connue pour réajuster, le cas échéant, le barème des salaires minima.
Les parties signataires acceptent le principe que les nouvelles négociations salariales seront basées sur une grille des salaires minima qui pourrait comporter jusqu'à 3 tranches négociées de façon indépendants :
― 1re tranche : du coefficient 700 au coefficient 750 inclus ;
― 2e tranche : du coefficient 800 au coefficient 830 inclus ;
― 3e tranche : du coefficient 900 au coefficient 940.
Etant entendu que l'accord « Salaires » du 16 décembre 2004 reste actif jusqu'à la fin mai 2009, les parties signataires acceptent d'ores et déjà de réintégrer dans le futur système les articles 3.5, 3.6 et 4 de cet accord et elles s'engagent à ouvrir les négociations sur les autres articles de l'accord avant mai 2009.
Le présent accord entrera en vigueur à la date de sa signature.
L'accord sera soumis à la procédure d'extension.
Cet accord, qui ne remet pas en cause les accords salaires antérieurs, a seulement pour effet de revaloriser le barème des salaires minima.
Les parties signataires conviennent de discuter de la mise en place d'un nouveau système de grille sur les bases définies à l'article 4.