• Accord de salaires
  • IDCC 2972

Avenant n° 7 du 6 novembre 2024 relatif aux salaires minima

En vigueur · signé le 6 novembre 2024 · effet au 6 novembre 2024 · Étendu par arrêté du 14 janvier 2025 (JORF du 25 janvier 2025)

Rattaché à la convention collective Personnel sédentaire des entreprises de navigation (IDCC 2972).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Objet de l'avenant

Texte officiel · en vigueur depuis le 6 novembre 2024


Le présent avenant à la convention collective du personnel sédentaire des entreprises de navigation a pour objet, dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires, de modifier l'article 5.1 portant sur les rémunérations minimales de branche.

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Article 2 — Revalorisation de la grille des salaires minima de branche

Texte officiel · en vigueur depuis le 6 novembre 2024

Les parties à l'avenant conviennent de revaloriser le niveau I à hauteur de 21 621,60 €, le niveau II à hauteur de 21 834,12 € et le niveau III à hauteur de 22 211,73 €. Les niveaux suivants de la grille sont revalorisés de 4,2 %. Les rémunérations minimales annuelles brutes sont ainsi les suivantes :


Catégorie Niveau Salaire minimum annuel brut
I 21 621,60 €
II 21 834,12 €
III 22 211,73 €
Agent de maîtrise IV 23 264,30 €
V 26 229,36 €
VI 30 790,97 €
Cadre VII 34 212,20 €
VIII 43 335,46 €
IX 52 458,71 €

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Article 3 — Entrée en vigueur

Texte officiel · en vigueur depuis le 6 novembre 2024


Sous réserve de l'exercice par les organisations syndicales de salariés de leur droit d'opposition, le présent avenant est applicable à compter de sa signature.

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Article 4 — Dispositions diverses

Texte officiel · en vigueur depuis le 6 novembre 2024

Compte tenu de son objet, le présent avenant ne comporte pas de disposition particulière pour les entreprises de moins de 50 salariés.

La commission paritaire du personnel sédentaire des entreprises de navigation a débuté en 2024 l'examen de l'accord de branche du 30 septembre 2020 relatif à l'égalité professionnelle.

Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt sur la base nationale des conventions et accords collectifs, consultable sur www.legifrance.gouv.fr (rubrique « Accords collectifs »).

Les parties signataires de l'avenant mandatent le secrétariat de la commission paritaire du personnel sédentaire des entreprises de navigation pour demander l'extension du présent avenant.

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