• Accord de salaires
  • IDCC 3229

Protocole d'accord du 17 décembre 2024 relatif aux salaires minima conventionnels

En vigueur · signé le 17 décembre 2024 · effet au 1er janvier 2025 · Étendu par arrêté du 17 mars 2025 (JORF du 29 mars 2025)

Rattaché à la convention collective Personnel des entreprises de transport en navigation intérieure (IDCC 3229).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Transport fluvial de marchandises. Flotte classique

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2025

Rémunération minimale annuelle toutes primes incluses, à l'exclusion des primes rémunérant les sujétions particulières du travail (nuit, heures supplémentaires, compensations particulières liées à l'organisation du temps de travail) et des primes à caractère annuel (intéressement, 13e mois, objectifs).

Application à compter du 1er janvier 2025.

(En euros.)


Classification automoteur et convoi Coefficient Ancienneté dans l'entreprise
De 0 à 3 ans De 3 à 6 ans De 6 à 9 ans De 9 à 12 ans De 12 à 15 ans Au-delà de 15 ans
Toutes longueurs
Matelot 001 22 662 23 342 24 022 24 702 25 382 26 062
Matelot-timonier 004 22 975 23 665 24 354 25 043 25 732 26 422
Longueur convoi ou unité : 38,5 m
Timonier-conducteur 010 23 078 23 770 24 463 25 155 25 847 26 540
Capitaine 020 24 320 25 049 25 779 26 508 27 238 27 968
Longueur convoi ou unité : > 38,5 m et < 70 m
Timonier-conducteur 011 23 831 24 546 25 261 25 976 26 690 27 405
Capitaine 021 25 053 25 804 26 556 27 308 28 059 28 811
Longueur convoi ou unité : > 70 m et < 120 m
Timonier-conducteur 012 24 320 25 049 25 779 26 508 27 238 27 968
Capitaine 022 26 886 27 693 28 499 29 306 30 112 30 919
Longueur convoi ou unité : > 120 m
Timonier-conducteur 013 25 542 26 308 27 074 27 840 28 607 29 373
Capitaine 023 29 330 30 210 31 090 31 970 32 850 33 730

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Transport fluvial de marchandises. Flotte exploitée en relève

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2025

Rémunération minimale annuelle toutes primes incluses, à l'exclusion des primes rémunérant les sujétions particulières du travail (nuit, heures supplémentaires, compensations particulières liées à l'organisation du temps de travail), et des primes à caractère annuel (intéressement, 13e mois, objectifs…).

Application à compter du 1er janvier 2025.

(En euros.)

Classification automoteur et convoi Coefficient Ancienneté dans l'entreprise
De 0 à 3 ans De 3 à 6 ans De 6 à 9 ans De 9 à 12 ans De 12 à 15 ans Au-delà de 15 ans
Toutes longueurs
Matelot débutant 100 22 662 – – – –
Matelot niveau 1 101 22 878 23 564 24 250 24 937 – –
Matelot niveau 2 102 22 975 23 665 24 354 25 043 25 732 26 422
Maître matelot 104 23 220 23 916 24 613 25 309 26 006 26 703
Matelot garde moteur 104 23 220 23 916 24 613 25 309 26 006 26 703
Matelot-timonier 104 23 220 23 916 24 613 25 309 26 006 26 703
Longueur convoi ou unité − 120 mètres
Mécanicien 106 24 210 24 936 25 663 26 389 27 115 27 842
Timonier-conducteur 106 24 320 25 049 25 779 26 508 27 238 27 968
Maître mécanicien 108 25 853 26 629 27 405 28 180 28 956 29 731
Second capitaine 110 26 886 27 693 28 499 29 306 30 112 30 919
1er capitaine 112 30 002 30 902 31 802 32 703 33 603 34 503
1er capitaine responsable de bord 114 30 125 31 028 31 932 32 836 33 739 34 643
Longueur convoi ou unité + 120 mètres
Mécanicien 107 24 332 25 062 25 792 26 522 27 252 27 982
Timonier-conducteur 107 24 442 25 175 25 908 26 642 27 375 28 108
Maître mécanicien 109 25 976 26 755 27 534 28 313 29 093 29 872
Second capitaine 111 27 619 28 448 29 276 30 105 30 934 31 762
1er capitaine 113 30 855 31 781 32 707 33 632 34 558 35 484
1er capitaine responsable de bord 115 30 978 31 907 32 836 33 766 34 695 35 624
Commandant 117 34 270 35 298 36 326 37 354 38 382 39 410

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Transport fluvial de marchandises. Personnel sédentaire

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2025

Personnel ouvrier de la navigation intérieure

Application à compter du 1er janvier 2025.

(En euros.)


Niveaux et échelons Coefficients Mini annuelle
Ouvrier manœuvre niveau I
1er échelon 76 21 851
2e échelon 78 22 033
3e échelon 80 22 276
Ouvrier spécialisé niveau II
1er échelon 81 22 360
2e échelon 83 22 720
3e échelon 86 23 148
Ouvrier qualifié niveau III
1er échelon 87 23 328
2e échelon 90 23 868
3e échelon 93 24 723
Ouvrier hautement qualifié niveau IV
1er échelon 94 24 987
2e échelon 101 26 835
3e échelon 106 28 139
Chef d'équipe niveau V
1er échelon 107 28 403
2e échelon 110 29 209
3e échelon 118 30 626

Barème des rémunérations minimales annuelles des employés et agents de maîtrise de la navigation intérieurs garanties

Application à compter du 1er janvier 2025.

(En euros.)


Employés Coefficients Mini annuelle
Niveau I
1er échelon 76 21 851
2e échelon 78 21 972
3e échelon 80 22 154
Niveau II
1er échelon 81 22 397
2e échelon 83 22 480
3e échelon 86 22 840
Niveau III
1er échelon 87 23 261
2e échelon 90 23 862
3e échelon 93 24 723
Niveau IV
1er échelon 94 24 987
2e échelon 97 25 778
3e échelon 101 26 835
Niveau V
1er échelon 102 27 097
2e échelon 106 28 139
3e échelon 110 29 209

(En euros.)


Agents de maîtrise Coefficients Mini annuelle
Niveau I
1er échelon 102 27 071
3e échelon 106 28 111
4e échelon 110 29 181
Niveau II
1er échelon 111 29 444
2e échelon 115 30 499
3e échelon 120 30 665
Niveau III
1er échelon 121 30 874
2e échelon 126 32 011
3e échelon 132 33 468

Barème des rémunérations minimales annuelles garanties du personnel cadre de la navigation intérieure

Application à compter du 1er janvier 2025.

(En euros.)


Position I 111 29 415
à
132 33 435
Position II 133 34 655
à
155 40 408
Position III 156 40 754
à
175 45 716
Position III B 176 46 021
à
207 56 834
Position III C 208 57 111
à
255 72 165

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Transport fluvial de passagers. Personnel navigant technique

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2025

Barème professionnel de rémunération annuelles minimales garanties

Application au 1er janvier 2025.

(En euros.)


1.00 – Bateaux pour excursion journalière Ancienneté dans l'entreprise
Sans ancienneté Plus de 3 ans Plus de 6 ans Plus de 9 ans
Matelot 22 066 22 241 22 457 22 891
Matelot « Agent de sécurité » 22 187 22 284 22 501 22 935
Capitaine de classe 2
(Conducteur de bateaux de – 35 mètres) 22 326 22 503 22 723 23 160
Capitaine de classe 1
(Conducteur de bateaux de plus de 35 mètres)
3e type de voyages et de voies 22 394 22 798 23 245 23 694
2e type de voyage et de voies 24 383 24 822 25 310 25 798
1er type de voyages et de voies 25 552 26 012 26 522 27 034

(En euros.)


2.00 – Bateaux à cabines pour des exploitations diurnes et autres
(semi-continu ou continu)
Sans ancienneté Plus de 3 ans Plus de 6 ans Plus de 9 ans
Matelot 22 066 22 241 22 457 22 891
Matelot « Agent de sécurité » 22 187 22 284 22 501 22 935
Timonier
Exploitation diurne 22 308 22 445 22 664 23 100
Autres types d'exploitation 22 429 22 503 22 723 23 160
Capitaine de classe 2
(Conducteur de bateaux de – 35 mètres) 22 551 22 729 22 956 23 398
Capitaine de classe 1
Exploitation diurne sur bateaux de + 35 mètres
3e type de voyages et de voies 22 570 22 977 23 428 23 879
1er et 2e type de voyages et de voies 27 865 28 367 28 925 29 482
Exploitation diurne sur bateaux de + 55 mètres
3e type de voyages et de voies 23 535 23 959 24 429 24 900
1er et 2e type de voyages et de voies 30 949 31 506 32 125 32 743
Autres types d'exploitations sur bateaux de + 35 mètres 35 405 36 043 36 750 37 459
Autres types d'exploitations sur bateaux de + 55 mètres 36 142 36 793 37 515 38 237

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Transport fluvial de passagers. Personnel navigant hôtellerie restauration

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2025

Barème des rémunérations annuelles minimales garanties

Application au 1er janvier 2025.

(En euros.)


Ancienneté
Sans ancienneté Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans
Chef de cabine 22 354 22 535 22 979 23 421
Maître d'hôtel 24 396 24 834 25 324 25 811
Assistant du directeur ou du commissaire de bord 26 980 27 465 28 005 28 544
Chef de cuisine 31 285 31 848 32 474 33 100
Directeur ou commissaire de bord 34 441 35 061 35 751 36 439

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Transport fluvial de passagers. Personnel ETAM et cadre

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2025

Barème des rémunérations annuelles minimales garanties

Application au 1er janvier 2025.

(En euros.)


Ancienneté dans l'entreprise
Sans ancienneté Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans
Employés
Niveau I (débutant – 6 mois de pratique professionnelle) 22 066
Niveau II 22 906 23 249 23 593 23 937
Niveau III 26 599 26 998 27 396 27 795
Agents de maîtrise
Niveau IV. Maîtrise 27 848 28 266 28 683 29 101
Niveau V. Haute-maîtrise 31 833 32 310 32 788 33 266
Cadres
Niveau VI. Cadre 33 869 34 377 34 885 35 393
Niveau VII. Cadre supérieur 58 021 58 891 59 762 60 632

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Texte de mise à jour : Protocole d'accord du 17 décembre 2024 relatif aux salaires minima conventionnels

Articles propres du texte qui a réécrit ou mis à jour la convention. Sur Légifrance, la convention affichée plus haut est rangée dans « Annexe » de ce texte.

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2025

Réunis en commission paritaire le 17 décembre 2024 les partenaires sociaux de la branche de la navigation intérieure conviennent :
– d'une part, d'appliquer au 1er janvier 2025 à la totalité des classifications, un taux de majoration de + 1,8 % pour les salaires minima conventionnels ;
– d'autre part, de négocier avant le 30 juin 2025, afin de faire évoluer les minima conventionnels, dans le cas d'une dérive de l'inflation avant cette date, et ce dans la limite de + 2,6 % à grille équivalente applicable au 1er janvier.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2025


Concernant l'application de ces dispositions aux entreprises de moins de cinquante salariés en vertu de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du protocole d'accord ne justifie pas de prévoir des stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'article L. 2232-10-1 du code du travail.

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