• Accord de salaires
  • IDCC 3229

Protocole d'accord du 19 décembre 2023 relatif à l'évolution des minima conventionnels

En vigueur · signé le 19 décembre 2023 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 14 mars 2024 (JORF du 30 mars 2024)

Rattaché à la convention collective Personnel des entreprises de transport en navigation intérieure (IDCC 3229).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Transport fluvial de marchandises. Flotte exploitée en relève

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Rémunération minimale annuelle toutes primes incluses, à l'exclusion des primes rémunérant les sujétions particulières du travail (nuit, heures supplémentaires, compensations particulières liées à l'organisation du temps de travail), et des primes à caractère annuel (intéressement, 13e mois, objectifs...).

Application à compter du 1er janvier 2024.

(En euros.)


Classification automoteur et convoi Coefficient Ancienneté dans l'entreprise
De 0 à 3 ans De 3 à 6 ans De 6 à 9 ans De 9 à 12 ans De 12 à 15 ans Au-delà de 15 ans
Toutes longueurs
Matelot débutant 100 22 262 – – – –
Matelot niveau 1 101 22 473 23 147 23 821 24 496 – –
Matelot Niveau 2 102 22 569 23 246 23 923 24 600 25 277 25 954
Maître Matelot 104 22 809 23 493 24 178 24 862 25 546 26 231
Matelot Garde Moteur 104 22 809 23 493 24 178 24 862 25 546 26 231
Matelot -Timonier 104 22 809 23 493 24 178 24 862 25 546 26 231
Longueur convoi ou unité – 120 mètres
Mécanicien 106 23 782 24 496 25 209 25 922 26 636 27 349
Timonier-Conducteur 106 23 890 24 606 25 323 26 040 26 756 27 473
Maître mécanicien 108 25 396 26 158 26 920 27 682 28 444 29 206
Second capitaine 110 26 411 27 203 27 995 28 788 29 580 30 372
1er Capitaine 112 29 472 30 356 31 240 32 124 33 008 33 893
1er Capitaine responsable de bord 114 29 592 30 480 31 367 32 255 33 143 34 031
Longueur convoi ou unité + 120 mètres
Mécanicien 107 23 902 24 619 25 336 26 053 26 770 27 487
Timonier-Conducteur 107 24 010 24 730 25 450 26 171 26 891 27 611
Maître mécanicien 109 25 516 26 282 27 047 27 813 28 578 29 344
Second capitaine 111 27 131 27 945 28 759 29 573 30 387 31 201
1er Capitaine 113 30 310 31 219 32 128 33 038 33 947 34 856
1er Capitaine responsable de bord 115 30 430 31 343 32 256 33 168 34 081 34 994
Commandant 117 33 664 34 674 35 683 36 693 37 703 38 713

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Transport fluvial de marchandises. Personnel sédentaire

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Barème des rémunérations minimales annuelles garanties du personnel cadre de la navigation intérieure

Application à compter du 1er janvier 2024.

(En euros.)


Position I 111 28 895
à
132 32 844
Position II 133 34 042
à
155 39 693
Position III 156 40 033
à
175 44 908
Position III B 176 45 208
à
207 55 829
Position III C 208 56 101
à
255 70 889

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Transport fluvial de marchandises. Flotte classique

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Rémunération minimale annuelle toutes primes incluses, à l'exclusion des primes rémunérant les sujétions particulières du travail (nuit, heures supplémentaires, compensations particulières liées à l'organisation du temps de travail) et des primes à caractère annuel (intéressement, 13e mois, objectifs).

Application à compter du 1er janvier 2024.

(En euros.)


Classification automoteur et convoi Coefficient proposé Coefficient Ancienneté dans l'entreprise
De 0 à 3 ans De 3 à 6 ans De 6 à 9 ans De 9 à 12 ans De 12 à 15 ans Au-delà de 15 ans
Toutes longueurs
Matelot 001 001 22 262 22 930 23 597 24 265 24 933 25 601
Matelot -Timonier 004 004 22 569 23 246 23 923 24 600 25 277 25 954
Longueur convoi ou unité : 38,5 m
Timonier-Conducteur 010 010 22 670 23 350 24 030 24 710 25 390 26 070
Capitaine 020 020 23 890 24 606 25 323 26 040 26 756 27 473
Longueur convoi ou unité : > 38,5 m et < 70 m
Timonier-Conducteur 011 011 23 409 24 112 24 814 25 516 26 219 26 921
Capitaine 021 021 24 610 25 348 26 086 26 825 27 563 28 301
Longueur convoi ou unité : > 70 m et < 120 m
Timonier-Conducteur 012 012 23 890 24 606 25 323 26 040 26 756 27 473
Capitaine 022 022 26 411 27 203 27 995 28 788 29 580 30 372
Longueur convoi ou unité : > 120 m
Timonier-Conducteur 013 013 25 090 25 843 26 595 27 348 28 101 28 854
Capitaine 023 023 28 812 29 676 30 540 31 405 32 269 33 133

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Transport fluvial de marchandises. Personnel sédentaire

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Personnel ouvrier de la navigation intérieure

Application à compter du 1er janvier 2024.

(En euros.)


Niveaux et échelons Coefficients Mini annuelle
Ouvrier manœuvre niveau I
1er échelon 76 21 465
2e échelon 78 21 643
3e échelon 80 21 882
Ouvrier spécialisé niveau II
1er échelon 81 21 964
2e échelon 83 22 319
3e échelon 86 22 739
Ouvrier qualifié niveau III
1er échelon 87 22 915
2e échelon 90 23 446
3e échelon 93 24 285
Ouvier hautement qualifié niveau IV
1er échelon 94 24 545
2e échelon 101 26 360
3e échelon 106 27 642
Chef d'équipe niveau V
1er échelon 107 27 901
2e échelon 110 28 693
3e échelon 118 30 085

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Transport fluvial de passagers. Personnel ETAM et cadre

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Barème des rémunérations annuelles minimales garanties

Application au 1er janvier 2024.

(En euros.)


Ancienneté dans l'entreprise
Sans ancienneté Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans
Employés
Niveau I (débutant − 6 mois de pratique professionnelle) 21 676
Niveau II 22 501 22 838 23 176 23 513
Niveau III 26 129 26 520 26 912 27 304
Agents de maîtrise
Niveau IV – Maîtrise 27 355 27 767 28 176 28 586
Niveau V – Haute-maîtrise 31 270 31 739 32 208 32 678
Cadres
Niveau VI – Cadre 33 270 33 769 34 268 34 768
Niveau VII – Cadre supérieur 56 995 57 850 58 705 59 560

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Transport fluvial de marchandises. Personnel sédentaire

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Barème des rémunérations minimales annuelles des employés et agents de maîtrise de la navigation intérieure garanties

Application à compter du 1er janvier 2024.

(En euros.)


Coefficients Mini annuelle
Employés
Niveau I
1er échelon 76 21 465
2e échelon 78 21 584
3e échelon 80 21 763
Niveau II
1er échelon 81 22 001
2e échelon 83 22 083
3e échelon 86 22 437
Niveau III
1er échelon 87 22 850
2e échelon 90 23 440
3e échelon 93 24 286
Niveau IV
1er échelon 94 24 545
2e échelon 97 25 322
3e échelon 101 26 360
Niveau V
1er échelon 102 26 618
2e échelon 106 27 642
3e échelon 110 28 693
Agents de maîtrise
Niveau I
1er échelon 102 26 592
3e échelon 106 27 614
4e échelon 110 28 665
Niveau II
1er échelon 111 28 923
2e échelon 115 29 960
3e échelon 120 30 123
Niveau III
1er échelon 121 30 328
2e échelon 126 31 445
3e échelon 132 32 876

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Transport fluvial de passagers. Personnel navigant hôtellerie restauration

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Barème des rémunérations annuelles minimales garanties

Application au 19 décembre 2023.

(En euros.)


Ancienneté
Sans ancienneté Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans
Chef de cabine 21 959 22 137 22 573 23 007
Maître d'hôtel 23 964 24 395 24 876 25 355
Assistant du directeur ou du commissaire de bord 26 503 26 980 27 509 28 039
Chef de cuisine 30 732 31 285 31 900 32 514
Directeur ou commissaire de bord 33 832 34 441 35 118 35 795

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Transport fluvial de passagers. Personnel navigant technique

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Barème professionnel de rémunération annuelles minimales garanties

Application au 1er janvier 2024.

(En euros.)


1.00 Bateaux pour excursion journalière Ancienneté dans l'entreprise
Sans ancienneté Plus de 3 ans Plus de 6 ans Plus de 9 ans
Matelot 21 676 21 848 22 060 22 486
Matelot « Agent de sécurité » 21 794 21 890 22 104 22 529
Capitaine de classe 2
(conducteur de bateaux de − 35 mètres) 21 931 22 105 22 321 22 751
Capitaine de classe 1
(conducteur de bateaux de plus de 35 mètres)
3e type de voyages et de voies 21 998 22 394 22 834 23 275
2e type de voyage et de voies 23 952 24 383 24 862 25 341
1er type de voyages et de voies 25 100 25 552 26 053 26 556
2.00 - Bateaux à cabines pour des exploitations diurnes et autres (semi-continu ou continu) Ancienneté dans l'entreprise
Sans ancienneté Plus de 3 ans Plus de 6 ans Plus de 9 ans
Matelot 21 676 21 848 22 060 22 486
Matelot « Agent de sécurité » 21 794 21 890 22 104 22 529
Timonier
Exploitation diurne 21 913 22 048 22 263 22 692
Autres types d'exploitation 22 033 22 105 22 321 22 751
Capitaine de classe 2
(conducteur de bateaux de − 35 mètres ) 22 152 22 327 22 550 22 984
Capitaine de classe 1
Exploitation diurne sur bateaux de + 35 mètres
3e type de voyages et de voies 22 171 22 570 23 014 23 457
1er et 2e type de voyages et de voies 27 373 27 865 28 414 28 961
Exploitation diurne sur bateaux de + 55 mètres
3e type de voyages et de voies 23 119 23 536 23 997 24 459
1er et 2e type de voyages et de voies 30 402 30 949 31 557 32 165
Autres types d'exploitations sur bateaux de + 35 mètres 34 778 35 405 36 100 36 796
Autres types d'exploitations sur bateaux de + 55 mètres 35 503 36 142 36 852 37 561

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Texte de mise à jour : Protocole d'accord du 19 décembre 2023 relatif à l'évolution des minima conventionnels

Articles propres du texte qui a réécrit ou mis à jour la convention. Sur Légifrance, la convention affichée plus haut est rangée dans « Annexe » de ce texte.

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Réunis en commission paritaire le 19 décembre 2023, les partenaires sociaux de la branche de la navigation intérieure conviennent :
– d'une part, d'appliquer au 1er janvier 2024 à la totalité des classifications, un taux de majoration de + 1,9 % pour les salaires minima conventionnels ;
– d'autre part, de négocier avant le 30 mai 2024, afin de faire évoluer les minima conventionnels, dans le cas d'une forte dérive de l'inflation avant cette date, et ce dans la limite de + 5 % à grille équivalente applicable au 1er janvier.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024


Concernant l'application de ces dispositions aux entreprises de moins de cinquante salariés en vertu de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du protocole d'accord ne justifie pas de prévoir des stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'article L. 2232-10-1 du code du travail.

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