Accord de salaires
IDCC 0538

Avenant n° 101 du 28 septembre 2017 relatif aux salaires garantis et aux primes pour 2018

En vigueur · signé le 28 septembre 2017 · effet au 1er avril 2018 · Étendu par arrêté du 9 mars 2018 (JORF du 15 mars 2018)

Rattaché à la convention collective Personnel des entreprises de manutention ferroviaire et travaux connexes (IDCC 0538).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Salaires garantis

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Les taux horaires des grilles de salaires sont revalorisés de 1,00 % dans le cas où la date d'application du présent avenant (cf. art. 9 « Application ») serait le 1er janvier 2018 ou de 1,10 % au cas où celle-ci serait le 1er février 2018 ou de toute autre date postérieure.

Dans le cas où, la valeur du Smic au cours de l'année 2018 serait supérieure à la valeur du coefficient 156 (annexes I et II) ou du coefficient 123 (annexe III), les parties conviennent de se réunir à la demande de la partie la plus diligente.

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Article 1.1 — Salaires garantis « Ouvriers » (annexe I, art. 12)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Les grilles de salaires « Ouvriers » telles qu'elles résultent de la revalorisation définie à l'article 1er ci-dessus figurent en annexe I du présent avenant pour la revalorisation au 1er janvier 2018 ou en annexe V du présent avenant en cas de revalorisation au 1er février 2018 ou toute autre date d'application de l'avenant.

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Article 1.2 — Salaires garantis « Ouvriers des entreprises travaillant pour le compte de la RATP » (annexe II, art. 12)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Les grilles de salaires « Ouvriers – RATP » telles qu'elles résultent de la revalorisation définie à l'article 1er ci-dessus figurent en annexe II du présent avenant pour la revalorisation au 1er janvier 2018 ou en annexe VI du présent avenant en cas de revalorisation au 1er février 2018 ou toute autre date d'application de l'avenant.

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Article 1.3 — Salaires garantis « Employés de chantier » (annexe III, art. 12)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Les grilles de salaires « Employés » telles qu'elles résultent de la revalorisation définie à l'article 1er ci-dessus figurent en annexe III du présent avenant pour la revalorisation au 1er janvier 2018 ou en annexe VII du présent avenant en cas de revalorisation au 1er février 2018 ou toute autre date d'application de l'avenant.

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Article 1.4 — Salaires garantis « Cadres et agents de maîtrise » (annexe IV, art. 15)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Les grilles de salaires « Cadres et AM » telles qu'elles résultent de la revalorisation définie à l'article 1 ci-dessus figurent en annexe IV du présent avenant pour la revalorisation au 1er janvier 2018 ou en annexe VIII du présent avenant en cas de revalorisation au 1er février 2018 ou toute autre date d'application de l'avenant.

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Article 2 — Indemnité pour travail de nuit (annexes I et II, art. 17 ; annexe III, art. 16 ; annexe IV, art. 18)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

La valeur horaire de l'indemnité pour travail de nuit sera fixée à 1,21 € au 1er janvier 2018 ou à 1,21 € en cas de revalorisation au 1er février 2018 ou toute autre date d'application du présent avenant (cf. art. 9 « Application »).

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Article 3 — Indemnité de panier (annexe I, art. 20 ; annexe II, art. 19 ; annexe III, art. 17 ; annexe IV, art. 19)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Le taux de l'indemnité de panier par journée de travail est fixé à 1,95 €.

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Article 4 — Prime de salissure et de décrassage « Ouvriers » (annexe I, art. 18)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Le taux horaire de la prime de salissure et de décrassage est fixé au 1er janvier 2018 ou en cas de revalorisation au 1er février ou de toute autre date d'application du présent avenant (cf. art. 9 « Application ») à :

(En euros par heure.)

Catégorie	Prime de salissure et de décrassage
	Si application au 1er janvier 2018	Si application au 1er février 2018 ou toute autre date
1	0,32	0,32
2	0,28	0,28
3	0,27	0,27

Le taux horaire de la prime supplémentaire de salissure allouée aux nettoyeurs de dessous de locomotives, tracteurs et autorails est fixé à compter du 1er janvier 2018 ou en cas de revalorisation au 1er février ou de toute autre date d'application du présent avenant (cf. art. 9 « Application ») à :

(En euros.)

Prime supplémentaire de salissure	Si application au 1er janvier 2018	Si application au 1er février 2018 ou toute autre date
	0,18	0,18

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Article 5 — Prime de salissure et de décrassage (art. 18 de l'annexe II « Ouvriers. – RATP »)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Le taux horaire de la prime de salissure et de décrassage est fixé à compter du 1er janvier 2018 ou en cas de revalorisation au 1er février ou de toute autre date d'application du présent avenant (cf. art. 9 « Application ») à :

(En euros par heure.)

Catégorie	Prime de salissure et de décrassage
	Si application au 1er janvier 2018	Si application au 1er février 2018 ou toute autre date
1	0,40	0,40
2	0,31	0,31
3	0,20	0,20

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Article 6 — Prime d'enrayage « Ouvriers » (annexe I, art. 18 bis)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Le taux horaire de la prime d'enrayage est fixé à compter du 1er janvier 2018 ou en cas de revalorisation au 1er février ou de toute autre date d'application du présent avenant (cf. art. 9 « Application ») à :

(En euros.)

Prime d'enrayage	Si application au 1er janvier 2018	Si application au 1er février 2018 ou toute autre date
	0,93	0,93

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Article 7 — Prime de manutention de pièces lourdes « Ouvriers – RATP » (annexe II, art. 17 quater)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Le taux horaire de la prime de manutention de pièces lourdes est fixé à compter du 1er janvier 2018 ou en cas de revalorisation au 1er février ou de toute autre date d'application du présent avenant (cf. art. 9 « Application ») à :

(En euros.)

Prime de manutention de pièces lourdes	Si application au 1er janvier 2018	Si application au 1er février 2018 ou toute autre date
	0,24	0,24

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Article 8 — Primes de vêtements de travail « Ouvriers – RATP » (annexe II, art. 20)

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Les taux mensuels et journaliers de la « prime partielle de vêtements de travail » sont fixés à compter du 1er janvier 2018 ou en cas de revalorisation au 1er février ou de toute autre date d'application du présent avenant (cf. art. 9 « Application ») à :

(En euros.)

Taux	Prime partielle de vêtements de travail
	Si application au 1er janvier 2018	Si application au 1er février 2018 ou toute autre date
Journalier	0,56	0,57
Mensuel	13,86	13,88

Les taux mensuels et journaliers de la « prime de vêtements de travail » sont fixés à compter du 1er janvier 2018 ou en cas de revalorisation au 1er février ou de toute autre de date d'application du présent avenant (cf. art. 9 « Application ») à :

(En euros.)

Taux	Prime partielle de vêtements de travail
	Si application au 1er janvier 2018	Si application au 1er février 2018 ou toute autre date
Journalier	0,74	0,74
Mensuel	18,32	18,34

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Article 9 — Application

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Par dérogation aux dispositions de l'article L. 2261-1 du code du travail, les dispositions du présent avenant entrent en application à partir du premier jour du mois qui suivra la parution au Journal officiel de l'arrêté d'extension le concernant, si cette publication intervient avant le 20 du mois précédent.

Conformément aux dispositions de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les parties signataires du présent avenant stipulent que ses dispositions s'appliquent aux entreprises de moins de 50 salariés.

Par ailleurs, elles précisent que le présent avenant pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions définies à l'article 41 des dispositions communes de la CCN manutention ferroviaire et travaux connexes.

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Article 10 — Publicité et signatures

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt par le syndicat des auxiliaires de la manutention et de l'entretien pour le rail et l'air auprès du ministère du travail et de l'emploi, direction générale du travail dans les conditions fixées par les articles L. 2231-5 et suivants et D. 2231-1 et suivants du code du travail.

Il fera l'objet d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2261-15, L. 2261-19 et L. 2261-24 du même code.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Annexe I
Salaires garantis « Ouvriers » (annexe I, art. 12)

Conformément aux articles 1er et 1.1 de l'avenant n° 101 du 28 septembre 2017, la grille des salaires « Ouvriers » est à la date d'application de l'accord si celle-ci est le 1er janvier 2018 :

Nettoyage

(En euros.)

Catégorie	Ancienneté	Coefficient
Ouvrier	< 3 ans	156	9,98
	≥ 3 et < 6 ans	157	10,00
	≥ 6 et < 9 ans	158	10,01
	≥ 9 et < 12 ans	159	10,04
	≥12 et < 15 ans	160	10,05
	≥ 15 ans	161	10,07
Ouvrier spécialisé	< 1 an	161	10,07
	≥ 1 et < 2 ans	162	10,10
	≥ 2 et < 3 ans	163	10,12
	≥ 3 et < 5 ans	164	10,14
	≥ 5 et < 7 ans	165	10,17
	≥ 7 et < 9 ans	166	10,19
	≥ 9 et < 11 ans	167	10,21
	≥ 11 et < 12 ans	168	10,24
	≥ 12 et < 13 ans	169	10,26
	≥ 13 et < 18 ans	170	10,28
	≥ 18 ans	171	10,31
Ouvrier qualifié	< 1 an	171	10,31
	≥ 1 et < 2 ans	172	10,32
	≥ 2 et < 3 ans	173	10,34
	≥ 3 et < 5 ans	174	10,37
	≥ 5 et < 7 ans	175	10,39
	≥ 7 et < 9 ans	176	10,43
	≥ 9 et < 11 ans	177	10,45
	≥ 11 et < 12 ans	178	10,47
	≥ 12 et < 13 ans	179	10,51
	≥ 13 et < 18 ans	180	10,53
	≥ 18 ans	181	10,55
Ouvrier d'encadrement	< 1 an	181	10,55
	≥ 1 et < 2 ans	182	10,57
	≥ 2 et < 3 ans	183	10,59
	≥ 3 et < 5 ans	184	10,63
	≥ 5 et < 7 ans	185	10,65
	≥ 7 et < 9 ans	186	10,68
	≥ 9 et < 11 ans	187	10,71
	≥ 11 et < 12 ans	188	10,74
	≥ 12 et < 13 ans	189	10,77
	≥ 13 et < 18 ans	190	10,79
	≥ 18 ans	191	10,83

Manutention

(En euros.)

Catégorie	Ancienneté	Coefficient
Ouvrier	< 1 an	156	9,98
	≥ 1 et < 2 ans	157	10,00
	≥ 2 et < 3 ans	158	10,01
	≥ 3 et < 5 ans	159	10,04
	≥ 5 et < 7 ans	160	10,05
	≥ 7 et < 9 ans	161	10,07
	≥ 9 et < 11 ans	162	10,10
	≥ 11 et < 12 ans	163	10,12
	≥ 12 et < 13 ans	164	10,14
	≥ 13 et < 18 ans	165	10,17
	≥ 18 ans	166	10,19
Ouvrier spécialisé	< 1 an	166	10,19
	≥ 1 et < 2 ans	167	10,21
	≥ 2 et < 3 ans	168	10,24
	≥ 3 et < 5 ans	169	10,26
	≥ 5 et < 7 ans	170	10,28
	≥ 7 et < 9 ans	171	10,31
	≥ 9 et < 11 ans	172	10,32
	≥ 11 et < 12 ans	173	10,34
	≥ 12 et < 13 ans	174	10,37
	≥ 13 et < 18 ans	175	10,39
	≥ 18 ans	176	10,43
Ouvrier qualifié	< 1 an	176	10,43
	≥ 1 et < 2 ans	177	10,45
	≥ 2 et < 3 ans	178	10,47
	≥ 3 et < 5 ans	179	10,51
	≥ 5 et < 7 ans	180	10,53
	≥ 7 et < 9 ans	181	10,55
	≥ 9 et < 11 ans	182	10,57
	≥ 11 et < 12 ans	183	10,59
	≥ 12 et < 13 ans	184	10,63
	≥ 13 et < 18 ans	185	10,65
	≥ 18 ans	186	10,68
Ouvrier d'encadrement	< 1 an	186	10,68
	≥ 1 et < 2 ans	187	10,71
	≥ 2 et < 3 ans	188	10,74
	≥ 3 et < 5 ans	189	10,77
	≥ 5 et < 7 ans	190	10,79
	≥ 7 et < 9 ans	191	10,83
	≥ 9 et < 11 ans	192	10,86
	≥ 11 et < 12 ans	193	10,88
	≥ 12 et < 13 ans	194	10,91
	≥ 13 et < 18 ans	195	10 94
	≥ 18 ans	196	10,97

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Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Annexe II
Salaires garantis « Ouvriers des entreprises travaillant pour le compte de la RATP » (annexe II, art 12)

Conformément aux articles 1er et 1.2 de l'avenant n° 101 du 28 septembre 2017 la grille de salaires « Ouvriers des entreprises travaillant pour le compte de la RATP » est à la date d'application de l'accord si celle-ci est le 1er janvier 2018 :

Nettoyage

(En euros.)

Catégorie	Ancienneté	Coefficient
Ouvrier	< 3 ans	156	9,98
	≥ 3 et < 6 ans	157	10,00
	≥ 6 et < 9 ans	158	10,01
	≥ 9 et < 12 ans	159	10,04
	≥ 12 et < 15 ans	160	10,05
	≥ 15 ans	161	10,07
Ouvrier spécialisé	< 1 an	161	10,07
	≥ 1 et < 2 ans	162	10,10
	≥ 2 et < 3 ans	163	10,12
	≥ 3 et < 5 ans	164	10,14
	≥ 5 et < 7 ans	165	10,17
	≥ 7 et < 9 ans	166	10,19
	≥ 9 et < 11 ans	167	10,21
	≥ 11 et < 12 ans	168	10,24
	≥ 12 et < 13 ans	169	10,26
	≥ 13 et < 18 ans	170	10,28
	≥ 18 ans	171	10,31
Ouvrier qualifié	< 1 an	171	10,31
	≥ 1 et < 2 ans	172	10,32
	≥ 2 et < 3 ans	173	10,34
	≥ 3 et < 5 ans	174	10,37
	≥ 5 et < 7 ans	175	10,39
	≥ 7 et < 9 ans	176	10,43
	≥ 9 et < 11 ans	177	10,45
	≥ 11 et < 12 ans	178	10,47
	≥ 12 et < 13 ans	179	10,51
	≥ 13 et < 18 ans	180	10,53
	≥ 18 ans	181	10,55
Ouvrier d'encadrement	< 1 an	181	10,55
	≥ 1 et < 2 ans	182	10,57
	≥ 2 et < 3 ans	183	10,59
	≥ 3 et < 5 ans	184	10,63
	≥ 5 et < 7 ans	185	10,65
	≥ 7 et < 9 ans	186	10,68
	≥ 9 et < 11 ans	187	10,71
	≥ 11 et < 12 ans	188	10,74
	≥ 12 et < 13 ans	189	10,77
	≥ 13 et < 18 ans	190	10,79
	≥ 18 ans	191	10,83

Manutention

(En euros.)

Catégorie	Ancienneté	Coefficient
Ouvrier	< 1 an	156	9,98
	≥ 1 et < 2 ans	157	10,00
	≥ 2 et < 3 ans	158	10,01
	≥ 3 et < 5 ans	159	10,04
	≥ 5 et < 7 ans	160	10,05
	≥ 7 et < 9 ans	161	10,07
	≥ 9 et < 11 ans	162	10,10
	≥ 11 et < 12 ans	163	10,12
	≥ 12 et < 13 ans	164	10,14
	≥ 13 et < 18 ans	165	10,17
	≥ 18 ans	166	10,19
Ouvrier spécialisé	< 1 an	166	10,19
	≥ 1 et < 2 ans	167	10,21
	≥ 2 et < 3 ans	168	10,24
	≥ 3 et < 5 ans	169	10,26
	≥ 5 et < 7 ans	170	10,28
	≥ 7 et < 9 ans	171	10,31
	≥ 9 et < 11 ans	172	10,32
	≥ 11 et < 12 ans	173	10,34
	≥ 12 et < 13 ans	174	10,37
	≥ 13 et < 18 ans	175	10,39
	≥ 18 ans	176	10,43
Ouvrier qualifié	< 1 an	176	10,43
	≥ 1 et < 2 ans	177	10,45
	≥ 2 et < 3 ans	178	10,47
	≥ 3 et < 5 ans	179	10,51
	≥ 5 et < 7 ans	180	10,53
	≥ 7 et < 9 ans	181	10,55
	≥ 9 et < 11 ans	182	10,57
	≥ 11 et < 12 ans	183	10,59
	≥ 12 et < 13 ans	184	10,63
	≥ 13 et < 18 ans	185	10,65
	≥ 18 ans	186	10,68
Ouvrier d'encadrement	< 1 an	186	10,68
	≥ 1 et < 2 ans	187	10,71
	≥ 2 et < 3 ans	188	10,74
	≥ 3 et < 5 ans	189	10,77
	≥ 5 et < 7 ans	190	10,79
	≥ 7 et < 9 ans	191	10,83
	≥ 9 et < 11 ans	192	10,86
	≥ 11 et < 12 ans	193	10,88
	≥ 12 et < 13 ans	194	10,91
	≥ 13 et < 18 ans	195	10,94
	≥ 18 ans	196	10,97

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Article

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Annexe III
Salaires garantis « Employés de chantiers » (annexe III, art. 12)

Conformément aux articles 1er et 1.3 de l'avenant n° 101 du 28 septembre 2017 la grille des salaires « Employés de chantiers » est à la date d'application de l'accord si celle-ci est le 1er janvier 2018 :

Niveau	Coefficient	Salaire mensuel brut
I	123	1 513,10
II	134	1 539,87
III	144	1 564,21
IV	154	1 588,54
V	165	1 615,31
VI	181	1 654,25
VII	197	1 691,96

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Article

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Annexe IV

Salaires garantis « Cadres et agents de maîtrise » (annexe IV, art. 15)

Conformément aux articles 1er et 1.4 de l'avenant n° 101 du 28 septembre 2017 la grille des salaires « Cadres et agents de maîtrise » est à la date d'application de l'accord si celle-ci est le 1er janvier 2018 :

Ancienneté	Majoration d'ancienneté	Coefficient	Salaire mensuel brut
Contremaître
De 0 mois à 6 mois		191	1 772,77
De 6 mois à 1 an		201,5	1 851,38
De 1 an à 3 ans	3 %	201,5	1 906,92
De 3 ans à 6 ans	6 %	201,5	1 962,46
De 6 ans à 9 ans	9 %	201,5	2 018,00
De 9 ans à 12 ans	12 %	201,5	2 073,55
De 12 ans à 15 ans	15 %	201,5	2 129,09
Plus de 15 ans	18 %	201,5	2 184,63
Chef de bordée
De 6 mois à 1 an	0 %	221	1 997,35
De 1 an à 3 ans	3 %	221	2 057,26
De 3 ans à 6 ans	6 %	221	2 117,18
De 6 ans à 9 ans	9 %	221	2 177,10
De 9 ans à 12 ans	12 %	221	2 237,02
De 12 ans à 15 ans	15 %	221	2 296,95
Plus de 15 ans	18 %	221	2 356,86
Chef de chantier
De 6 mois à 1 an		247	2 191,95
De 1 an à 3 ans	3 %	247	2 257,70
De 3 ans à 6 ans	6 %	247	2 323,47
De 6 ans à 9 ans	9 %	247	2 389,22
De 9 ans à 12 ans	12 %	247	2 454,99
De 12 ans à 15 ans	15 %	247	2 520,74
Plus de 15 ans	18 %	247	2 586,49
Chef de service
De 6 mois à 1 an		282,5	2 457,67
De 1 an à 3 ans	3 %	282,5	2 531,40
De 3 ans à 6 ans	6 %	282,5	2 605,13
De 6 ans à 9 ans	9 %	282,5	2 678,87
De 9 ans à 12 ans	12 %	282,5	2 752,59
De 12 ans à 15 ans	15 %	282,5	2 826,32
Plus de 15 ans	18 %	282,5	2 900,05

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Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Annexe V
Salaires garantis « Ouvriers » (annexe I, art. 12)

Conformément aux articles 1 et 1.1 de l'avenant n° 101 du 28 septembre 2017 la grille des salaires « Ouvriers » est à la date d'application de l'accord si celle-ci est le 1er février 2018 ou toute autre date ultérieure :

Nettoyage

(En euros.)

Catégorie	Ancienneté	Coefficient
Ouvrier	< 3 ans	156	9,99
	≥ 3 et < 6 ans	157	10,01
	≥ 6 et < 9 ans	158	10,02
	≥ 9 et < 12 ans	159	10,05
	≥ 12 et < 15 ans	160	10,06
	≥ 15 ans	161	10,08
Ouvrier spécialisé	< 1 an	161	10,08
	≥ 1 et < 2 ans	162	10,11
	≥ 2 et < 3 ans	163	10,13
	≥ 3 et < 5 ans	164	10,15
	≥ 5 et < 7 ans	165	10,18
	≥ 7 et < 9 ans	166	10,20
	≥ 9 et < 11 ans	167	10,22
	≥ 11 et < 12 ans	168	10,25
	≥ 12 et < 13 ans	169	10,27
	≥ 13 et < 18 ans	170	10,29
	≥ 18 ans	171	10,32
Ouvrier qualifié	< 1 an	171	10,32
	≥ 1 et < 2 ans	172	10,33
	≥ 2 et < 3 ans	173	10,35
	≥ 3 et < 5 ans	174	10,38
	≥ 5 et < 7 ans	175	10,40
	≥ 7 et < 9 ans	176	10,44
	≥ 9 et < 11 ans	177	10,46
	≥ 11 et < 12 ans	178	10,48
	≥ 12 et < 13 ans	179	10,52
	≥ 13 et < 18 ans	180	10,54
	≥ 18 ans	181	10,57
Ouvrier d'encadrement	< 1 an	181	10,57
	≥ 1 et < 2 ans	182	10,58
	≥ 2 et < 3 ans	183	10,60
	≥ 3 et < 5 ans	184	10,64
	≥ 5 et < 7 ans	185	10,66
	≥ 7 et < 9 ans	186	10,69
	≥ 9 et < 11 ans	187	10,72
	≥ 11 et < 12 ans	188	10,75
	≥ 12 et < 13 ans	189	10,78
	≥ 13 et < 18 ans	190	10,80
	≥ 18 ans	191	10,84

Manutention

(En euros.)

Catégorie	Ancienneté	Coefficient
Ouvrier	< 1 an	156	9,99
	≥ 1 et < 2 ans	157	10,01
	≥ 2 et < 3 ans	158	10,02
	≥ 3 et < 5 ans	159	10,05
	≥ 5 et < 7 ans	160	10,06
	≥ 7 et < 9 ans	161	10,08
	≥ 9 et < 11 ans	162	10,11
	≥ 11 et < 12 ans	163	10,13
	≥ 12 et < 13 ans	164	10,15
	≥ 13 et < 18 ans	165	10,18
	≥ 18 ans	166	10,20
Ouvrier spécialisé	< 1 an	166	10,20
	≥ 1 et < 2 ans	167	10,22
	≥ 2 et < 3 ans	168	10,25
	≥ 3 et < 5 ans	169	10,27
	≥ 5 et < 7 ans	170	10,29
	≥ 7 et < 9 ans	171	10,32
	≥ 9 et < 11 ans	172	10,33
	≥ 11 et < 12 ans	173	10,35
	≥ 12 et < 13 ans	174	10,38
	≥ 13 et < 18 ans	175	10,40
	≥ 18 ans	176	10,44
Ouvrier qualifié	< 1 an	176	10,44
	≥ 1 et < 2 ans	177	10,46
	≥ 2 et < 3 ans	178	10,48
	≥ 3 et < 5 ans	179	10,52
	≥ 5 et < 7 ans	180	10,54
	≥ 7 et < 9 ans	181	10,57
	≥ 9 et < 11 ans	182	10,58
	≥ 11 et < 12 ans	183	10,60
	≥ 12 et < 13 ans	184	10,64
	≥ 13 et < 18 ans	185	10,66
	≥ 18 ans	186	10,69
Ouvrier d'encadrement	< 1 an	186	10,69
	≥ 1 et < 2 ans	187	10,72
	≥ 2 et < 3 ans	188	10,75
	≥ 3 et < 5 ans	189	10,78
	≥ 5 et < 7 ans	190	10,80
	≥ 7 et < 9 ans	191	10,84
	≥ 9 et < 11 ans	192	10,87
	≥ 11 et < 12 ans	193	10,90
	≥ 12 et < 13 ans	194	10,92
	≥ 13 et < 18 ans	195	10,95
	≥ 18 ans	196	10,98

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Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Annexe VI
Salaires garantis « Ouvriers des entreprises travaillant pour le compte de la RATP » (annexe II, art. 12)

Nettoyage

(En euros.)

Catégorie	Ancienneté	Coefficient
Ouvrier	< 3 ans	156	9,99
	≥ 3 et < 6 ans	157	10,01
	≥ 6 et < 9 ans	158	10,02
	≥ 9 et < 12 ans	159	10,05
	≥ 12 et < 15 ans	160	10,06
	≥ 15 ans	161	10,08
Ouvrier spécialisé	< 1 an	161	10,08
	≥ 1 et < 2 ans	162	10,11
	≥ 2 et < 3 ans	163	10,13
	≥ 3 et < 5 ans	164	10,15
	≥ 5 et < 7 ans	165	10,18
	≥ 7 et < 9 ans	166	10,20
	≥ 9 et < 11 ans	167	10,22
	≥ 11 et < 12 ans	168	10,25
	≥ 12 et < 13 ans	169	10,27
	≥ 13 et < 18 ans	170	10,29
	≥ 18 ans	171	10,32
Ouvrier qualifié	< 1 an	171	10,32
	≥ 1 et < 2 ans	172	10,33
	≥ 2 et < 3 ans	173	10,35
	≥ 3 et < 5 ans	174	10,38
	≥ 5 et < 7 ans	175	10,40
	≥ 7 et < 9 ans	176	10,44
	≥ 9 et < 11 ans	177	10,46
	≥ 11 et < 12 ans	178	10,48
	≥ 12 et < 13 ans	179	10,52
	≥ 13 et < 18 ans	180	10,54
	≥ 18 ans	181	10,57
Ouvrier d'encadrement	< 1 an	181	10,57
	≥ 1 et < 2 ans	182	10,58
	≥ 2 et < 3 ans	183	10,60
	≥ 3 et < 5 ans	184	10,64
	≥ 5 et < 7 ans	185	10,66
	≥ 7 et < 9 ans	186	10,69
	≥ 9 et < 11 ans	187	10,72
	≥ 11 et < 12 ans	188	10,75
	≥ 12 et < 13 ans	189	10,78
	≥ 13 et < 18 ans	190	10,80
	≥ 18 ans	191	10,84

Manutention

(En euros.)

Catégorie	Ancienneté	Coefficient
Ouvrier	< 1 an	156	9,99
	≥ 1 et < 2 ans	157	10,01
	≥ 2 et < 3 ans	158	10,02
	≥ 3 et < 5 ans	159	10,05
	≥ 5 et < 7 ans	160	10,06
	≥ 7 et < 9 ans	161	10,08
	≥ 9 et < 11 ans	162	10,11
	≥ 11 et < 12 ans	163	10,13
	≥ 12 et < 13 ans	164	10,15
	≥ 13 et < 18 ans	165	10,18
	≥ 18 ans	166	10,20
Ouvrier spécialisé	< 1 an	166	10,20
	≥ 1 et < 2 ans	167	10,22
	≥ 2 et < 3 ans	168	10,25
	≥ 3 et < 5 ans	169	10,27
	≥ 5 et < 7 ans	170	10,29
	≥ 7 et < 9 ans	171	10,32
	≥ 9 et < 11 ans	172	10,33
	≥ 11 et < 12 ans	173	10,35
	≥ 12 et < 13 ans	174	10,38
	≥ 13 et < 18 ans	175	10,40
	≥ 18 ans	176	10,44
Ouvrier qualifié	< 1 an	176	10,44
	≥ 1 et < 2 ans	177	10,46
	≥ 2 et < 3 ans	178	10,48
	≥ 3 et < 5 ans	179	10,52
	≥ 5 et < 7 ans	180	10,54
	≥ 7 et < 9 ans	181	10,57
	≥ 9 et < 11 ans	182	10,58
	≥ 11 et < 12 ans	183	10,60
	≥ 12 et < 13 ans	184	10,64
	≥ 13 et < 18 ans	185	10,66
	≥ 18 ans	186	10,69
Ouvrier d'encadrement	< 1 an	186	10,69
	≥ 1 et < 2 ans	187	10,72
	≥ 2 et < 3 ans	188	10,75
	≥ 3 et < 5 ans	189	10,78
	≥ 5 et < 7 ans	190	10,80
	≥ 7 et < 9 ans	191	10,84
	≥ 9 et < 11 ans	192	10,87
	≥ 11 et < 12 ans	193	10,90
	≥ 12 et < 13 ans	194	10,92
	≥ 13 et < 18 ans	195	10,95
	≥ 18 ans	196	10,98

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Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Annexe VII
Salaires garantis « Employés de chantiers » (annexe III, art. 12)

Niveau	Coefficient	Salaire mensuel brut
I	123	1 514,60
II	134	1 541,40
III	144	1 565,75
IV	154	1 590,11
V	165	1 616,91
VI	181	1 635,88
VII	197	1 693,63

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Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2018

Annexe VIII
Salaires garantis « Cadres et agents de maîtrise » (annexe IV, art. 15)

Ancienneté	Majoration d'ancienneté	Coefficient	Salaire mensuel brut
Contremaître
De 0 mois à 6 mois		191	1 774,53
De 6 mois à 1 an		201,5	1 853,21
De 1 an à 3 ans	3 %	201,5	1 908,81
De 3 ans à 6 ans	6 %	201,5	1 964,40
De 6 ans à 9 ans	9 %	201,5	2 020,00
De 9 ans à 12 ans	12 %	201,5	2 075,60
De 12 ans à 15 ans	15 %	201,5	2 131,20
Plus de 15 ans	18 %	201,5	2 186,79
Chef de bordée
De 6 mois à 1 an	0 %	221	1 999,32
De 1 an à 3 ans	3 %	221	2 059,30
De 3 ans à 6 ans	6 %	221	2 119,28
De 6 ans à 9 ans	9 %	221	2 179,25
De 9 ans à 12 ans	12 %	221	2 239,23
De 12 ans à 15 ans	15 %	221	2 299,22
Plus de 15 ans	18 %	221	2 359,20
Chef de chantier
De 6 mois à 1 an		247	2 194,12
De 1 an à 3 ans	3 %	247	2 259,94
De 3 ans à 6 ans	6 %	247	2 325,77
De 6 ans à 9 ans	9 %	247	2 391,59
De 9 ans à 12 ans	12 %	247	2 457,42
De 12 ans à 15 ans	15 %	247	2 523,24
Plus de 15 ans	18 %	247	2 589,06
Chef de service
De 6 mois à 1 an		282,5	2 460,10
De 1 an à 3 ans	3 %	282,5	2 533,91
De 3 ans à 6 ans	6 %	282,5	2 607,71
De 6 ans à 9 ans	9 %	282,5	2 681,52
De 9 ans à 12 ans	12 %	282,5	2 755,31
De 12 ans à 15 ans	15 %	282,5	2 829,12
Plus de 15 ans	18 %	282,5	2 902,92

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