En vigueur · signé le 17 novembre 2009 · effet au 17 novembre 2009 · Étendu par arrêté du 14 avril 2010 (JORF du 22 avril 2010)
Rattaché à la convention collective Personnel des entreprises de manutention ferroviaire et travaux connexes (IDCC 0538).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Suite à la commission paritaire du 17 novembre 2009 concluant les négociations sur les salaires pour l'année 2010, les parties signataires sont convenues des dispositions suivantes :
Les dispositions de l'article 4 bis « Départ en retraite » pour chacune des 4 annexes de la convention collective sont révisées comme indiqué ci-dessous. Cette rédaction nouvelle se substitue à l'ancienne à la date d'application de l'accord.
« Article 4 bis
Départ en retraite
| ANCIENNETÉ | INDEMNITÉ DE DÉPART À LA RETRAITE |
|---|---|
| 0 & lt ; ancienneté & lt ; 10 | ― |
| 10 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 11 | 1 mois |
| 11 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 12 | 1, 1 mois |
| 12 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 13 | 1, 20 mois |
| 13 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 14 | 1, 30 mois |
| 14 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 15 | 1, 40 mois |
| 15 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 16 | 1, 65 mois |
| 16 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 17 | 1, 76 mois |
| 17 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 18 | 1, 87 mois |
| 18 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 19 | 1, 98 mois |
| 19 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 20 | 2, 09 mois |
| 20 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 21 | 2, 40 mois |
| 21 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 22 | 2, 52 mois |
| 22 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 23 | 2, 64 mois |
| 23 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 24 | 2, 76 mois |
| 24 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 25 | 3, 20 mois |
| 25 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 26 | 3, 33 mois |
| 26 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 27 | 3, 47 mois |
| 27 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 28 | 3, 60 mois |
| 28 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 29 | 3, 73 mois |
| 29 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 30 | 3, 87 mois |
| 30 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 31 | 4, 00 mois |
| 31 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 32 | 4, 10 mois |
| 32 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 33 | 4, 20 mois |
| 33 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 34 | 4, 30 mois |
| 34 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 35 | 4, 40 mois |
| 35 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 36 | 4, 50 mois |
| 36 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 37 | 4, 60 mois |
| 37 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 38 | 4, 70 mois |
| 38 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 39 | 4, 80 mois |
| 39 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 40 | 4, 90 mois |
| 40 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 41 | 5, 00 mois |
| 41 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 42 | 5, 10 mois |
| 42 & lt ; ou = ancienneté & lt ; 43 | 5, 20 mois |
| 43 & lt ; ou = ancienneté | + 0, 10 mois par année d'ancienneté supplémentaire |
Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de départ à la retraite est selon la formule la plus avantageuse pour l'intéressé :
― 1 / 12 de la rémunération des 12 derniers mois précédant le départ en retraite, étant entendu qu'en cas d'absence du salarié au cours de cette période, cette rémunération annuelle sera reconstituée sur la base des 3 derniers mois effectivement travaillés, dont le montant sera multiplié par 4, et tiendra compte également de toute prime ou gratification de caractère annuel ou exceptionnel versée au cours de la période ;
― ou 1 / 3 des 3 derniers mois, étant entendu que, dans ce cas, toute prime ou gratification de caractère annuel ou exceptionnel versée au salarié pendant cette période n'est prise en compte que dans la limite d'un montant calculé à due proportion, c'est-à-dire un prorata de 3 / 12.
Cette indemnité de départ en retraite ne se cumule pas avec toute autre indemnité de même nature. »
Le présent avenant est conclu à durée indéterminée. Il entre en application au premier jour du mois suivant la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel.
Le présent avenant sera déposé par le syndicat des auxiliaires de la manutention et de l'entretien pour le rail et l'air auprès du ministère du travail et de l'emploi, direction générale du travail, dans les conditions fixées par les articles L. 2231-5 et suivants et D. 2231-1 et suivants du code du travail.
Il fera l'objet d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2261-15, L. 2261-19 et L. 2261-24 du même code.