• Accord de salaires
  • IDCC 1516

Avenant du 18 décembre 2006 relatif aux salaires

En vigueur · signé le 18 décembre 2006 · effet au 1er juin 2007 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Organismes de formation (IDCC 1516).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Salaires

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2007

Le présent avenant à la convention collective nationale des organismes de formation vise à déterminer les salaires minima conventionnels : le relèvement de la valeur du point concerne les minima conventionnels indépendamment des politiques salariales des entreprises.

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Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2007

Dès l'entrée en vigueur de l'accord, la valeur du point permettant de calculer les salaires minima conventionnels sera majorée de 2,5 %. La valeur du point sera donc fixée à 94,587 € au 1er janvier 2007.

En outre les binômes A1, A2, B1 (partie fixe) bénéficieront respectivement d'un relèvement de :

- A 1 : 437,49 € ;

- A 2 : 219,67 € ;

- B 1 : 2 €.

Au 31 décembre de l'année 2007, le salarié qui n'aurait pas perçu le salaire minimum conventionnel 2007 se verra allouer une prime de rattrapage pour la période précédant l'entrée en vigueur du présent accord. Ainsi, un salarié de catégorie D 1 devra avoir perçu au plus tard au 31 décembre 2007 un salaire minimum brut de 18 917,40 € prime comprise (voir annexe).

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2007

Les dispositions du présent avenant modifiant l'article 10.1 de la convention collective et fixant la valeur du point qui permet de calculer les salaires minima conventionnels entreront en vigueur, pour l'ensemble des organismes de la branche, le premier jour du mois civil suivant la publication de l'arrêté d'extension du présent avenant au Journal officiel.

Les signataires conviennent de subordonner son entrée en vigueur à son extension totale.

Fait à Paris, le 18 décembre 2006.

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Annexe

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2007

Grille des qualifications et des rémunérations minimales annuelles des salariés à temps plein

(Base : durée légale du travail ; + 2,50 % au 1er janvier 2007)

Point annuel : 94,587 €

(En euros)

Catégorie
de personnel

Niveau
hiérarchique

Coefficient

Salaire minimum
professionnel

Employés :

Spécialisés


Qualifiés


A 1

A 2

B 1

B 2


100

110

120

145


9 458,70 + 5 592,30 = 15 051,00

10 404,57 + 4 646,43 = 15 051,00

11 350,44 + 3 700,58 = 15 051,02

13 715,12 + 1 586,21 = 15 301,33

Techniciens :

Qualifiés

1er degré


Qualifiés


2e degré


Hautement qualifiés



C 1

C 2



D 1

D 2

E 1

E 2



171

186



200

220

240

270



16 174,38

17 593,18



18 917,40

20 809,14

22 700,88

25 538,49

Cadres :

F

G

H

I

310

350

450

600

29 321,97

33 105,45

42 564,15

56 752,20

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