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Texte officiel · en vigueur depuis le 5 février 1993DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
Aucune connaissance exigée.
BAREME : 10.
EMPLOIS :
Monteur de cartons : 10.
Mise en barquette : 10.
Mise en carton simple : 10.
Séparation abats : 10.
Brideur : 10.
Accrocheur : 10.
Parage escalope poulet : 10.
Saigneur : 10.
Brideur avec tri : 10.
Approvisionnement : -
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DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
Savoir lire, écrire, compter.
BAREME : 25.
Approvisionnement : 25.
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DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
CAP.
BAREME : 50.
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DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
BEP.
BAREME : 70.
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DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
Bac, brevet de technicien.
BAREME : 90.
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DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
Bac + 2, B.T.S., I.U.T..
BAREME : 120.
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DEFINITION DES CRITERES :
FORMATION DE BASE.
Bac + 4 minimum.
BAREME : 150.
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DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
un jour.
BAREME : 10.
EMPLOIS :
Monteur de cartons : 10.
Mise en barquette : 10.
Mise en carton simple : 10.
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DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
un jour à une semaine.
BAREME : 20.
EMPLOIS :
Séparation abats : 20
Brideur : 20.
Parage escalope poulet : 20.
Saigneur : 20.
Approvisionnement : 20.
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DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Travaux simples (une semaine à un mois).
BAREME : 30.
EMPLOIS :
Accrocheur : 30.
Brideur avec tri : 30.
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DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Trois semaines à un mois.
BAREME : 40.
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DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Un mois à simple mois.
BAREME : 55.
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DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Un mois à simple mois plus spécialisation.
BAREME : 60.
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DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Spécialisation + objectifs.
BAREME : 80.
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DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Objectifs + solutions nouvelles.
BAREME : 100.
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DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Situations complexes.
BAREME : 125.
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DEFINITION DES CRITERES :
TECHNICITE / COMPLEXITE / DIFFICULTE.
Collaborateurs de haut niveau.
BAREME : 150.
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DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Aucune marge de manoeuvre.
BAREME : 5.
EMPLOIS :
Monteur de cartons : 5
Mise en barquette : 5
Mise en carton simple : 5
Séparation abats : 5
Brideur : 5
Accrocheur : 5
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DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Reçoit des consignes simples.
BAREME : 20.
EMPLOIS :
Parage escalope poulet : 20
Saigneur : 20
Brideur avec tri : 20
Approvisionnement : 20
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DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Reçoit des directives précises.
BAREME : 35.
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DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Choisit des modes opératoires.
BAREME : 50.
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DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Prend des initiatives.
BAREME : 65.
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DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Propose moyens, recherche solutions.
BAREME : 80.
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DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Participe à définir des directives.
BAREME : 110.
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DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Reçoit des directives précises.
BAREME : 35.
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DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Définit les moyens à mettre en oeuvre.
BAREME : 140.
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DEFINITION DES CRITERES :
AUTONOMIE / INITIATIVES.
Définit objectifs, orientations.
BAREME : 170.
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DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
N'assure aucun encadrement.
BAREME : 10.
EMPLOIS :
Monteur de cartons : 10
Mise en barquette : 10
Mise en carton simple : 10
Séparation abats : 10
Brideur : 10
Accrocheur : 10
Parage escalope poulet : 10
Saigneur : 10
Brideur avec tri : 10
Approvisionnement : 10
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DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Peut apporter une aide, un conseil.
BAREME : 30.
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DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Apporter une assistance technique.
BAREME : 40.
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DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Anime ou conseille des salariés.
BAREME : 55.
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DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Dirige des salariés.
BAREME : 70.
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DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Apporte son savoir-faire.
BAREME : 75.
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DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Dirige des salariés des catégories.
BAREME : 90.
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DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Dirige un service.
BAREME : 120.
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DEFINITION DES CRITERES :
GESTION D'UNE EQUIPE ET CONSEILS.
Dirige plusieurs services.
BAREME : 150.
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DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Aucun échange d'informations.
BAREME : 10.
EMPLOIS :
Monteur de cartons : 10
Mise en barquette : 10
Mise en carton simple : 10
Séparation abats : 10
Brideur : 10
Accrocheur : 10
Parage escalope poulet : 10
Brideur avec tri : 10
Approvisionnement : 10
Découpeur de dinde : 10
DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Echanges limités à l'équipe.
BAREME : 20.
EMPLOIS :
Saigneur : 20
DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Avec contrats internes/externes.
BAREME : 40.
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DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Traite ou utilise les informations.
BAREME : 60.
DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Coordonne des services concernés.
BAREME : 80.
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DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Négocie avec les fournisseurs.
BAREME : 100
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DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Négocie avec les clients.
BAREME : 120.
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DEFINITION DES CRITERES :
COMMUNICATION / CONTACTS / ECHANGES.
Coordonne, arbitre, assure l'exécution.
BAREME : 150
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DEFINITION DES CRITERES :
TOTAL.
BAREME : 770
EMPLOIS :
Monteur de cartons : 45
Mise en barquette : 45
Mise en carton simple : 45
Séparation abats : 55
Brideur : 55
Accrocheur : 65
Parage escalope poulet : 70
Saigneur : 80
Brideur avec tri : 80
Approvisionnement : 85
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