Accord du 24 avril 2017 relatif aux salaires minima au 1er avril 2017

Le présent accord a pour objet de revaloriser dans l'industrie textile le barème de rémunérations minima garanties, pour l'ensemble des catégories professionnelles sur la base des classifications en vigueur dans l'industrie textile (CCN n° 0018). Le barème est présenté en termes de minima mensuels. Les montants mensuels des rémunérations minima garanties résultant du présent accord sont calculés sur une base de 152,25 heures (pour un horaire de 35 heures par semaine).

Les rémunérations minima mensuelles garanties des salariés font l'objet du barème ci-après applicable au 1er avril 2017.

Barème des rémunérations minima mensuelles garanties au 1er avril 2017

(En euros.)

Niveau	Échelon	Rémunération mensuelle
1		1 487
2	1 2 3	1 490 1 495 1 500
3	1 2 3	1 500 1 505 1 515
4	1 2 3	1 515 1 566 1 636
5	1 2 3	1 636 1 697 1 818
6	1 2 3	1 818 1 919 2 074

(En euros.)

Position	Montant
Position I : – échelon 1 – échelon 2	2 020 2 323
Position II	2 828
Position III	3 434
Position IV	4 040

Les barèmes conventionnels de chômage partiel seront revalorisés sur la base du barème figurant ci-dessus.

La moyenne horaire des rémunérations par poste des ouvriers travaillant au rendement devra dépasser de 0,19 € l'heure les rémunérations minima garanties ramenées à leur taux horaire (voir sur le régime de cette garantie collective l'art. 73 B 1° de la convention collective nationale de l'industrie textile).

Le texte de l'accord sera notifié à l'issue de la procédure de signature à l'ensemble des organisations représentatives, et déposé en vue de son extension conformément aux dispositions légales et réglementaires.