• Accord de salaires
  • IDCC 0018

Avenant 35 du 19 décembre 1991 relatif aux salaires ETAM

En vigueur · signé le 19 décembre 1991 · effet au 19 décembre 1991 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Industrie textile (IDCC 0018).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article — SALAIRES applicables à Caudry

Texte officiel · en vigueur depuis le 3 octobre 1996
Préambule

A la demande de monsieur Rovin, responsable Cambrésis de la fédération textile F.O., une réunion paritaire s'est tenue le 1er octobre 1996 relative aux modifications éventuelles à apporter aux barèmes de rémunérations minima garanties.
Article 1er

Il a été décidé après négociation entre les parties de porter le coefficient 120 à 38,77 soit une augmentation de 3,50 p. 100 et de raccorder l'ensemble de la grille selon le barème des rémunérations minima garanties en annexe I. Sachant qu'à compter du coefficient 300 cette augmentation sera plafonnée à 1 p. 100.

Les autres éléments constitutifs du prix du rack l'étant sur la base du coefficient 210 soit 2,24 p. 100 (tableau en annexe II).
Article 2

Compte tenu des difficultés que la branche broderie mécanique rencontre cet accord applicable à compter du 1er juillet 1996 ne portera exclusivement que sur la branche dentelle mécanique.
Article 3

Toutes les dispositions à venir, prises dans le cadre de l'union des industries textiles sur les salaires ne pourront se cumuler avec le présent accord, le plus avantageux restant seul applicable.

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ANNEXE Barème des rémunérations minima garanties au 1er septembre 1992

(Base 169,65 heures par mois).

Article
Texte officiel · en vigueur depuis le 19 décembre 1991

Coefficients (1) : 120

Rémunération (2) : 5.752 F

Coefficients (1) : 121 à 125

Rémunération (2) : 5.763 F

Coefficients (1) : 126 à 130

Rémunération (2) : 5.771 F

Coefficients (1) : 131 à 135

Rémunération (2) : 5.783 F

Coefficients (1) : 136 à 140

Rémunération (2) : 5.800 F

Coefficients (1) : 141 à 145

Rémunération (2) : 5.827 F

Coefficients (1) : 146 à 150

Rémunération (2) : 5.857 F

Coefficients (1) : 151 à 155

Rémunération (2) : 5.902 F

Coefficients (1) : 156 à 160

Rémunération (2) : 5.958 F

Coefficients (1) : 161 à 165

Rémunération (2) : 6.014 F

Coefficients (1) : 166 à 170

Rémunération (2) : 6.070 F

Coefficients (1) : 171 à 175

Rémunération (2) : 6.131 F

Coefficients (1) : 176 à 180

Rémunération (2) : 6.192 F

Coefficients (1) : 181 à 185

Rémunération (2) : 6.283 F

Coefficients (1) : 186 à 190

Rémunération (2) : 6.374 F

Coefficients (1) : 191 à 195

Rémunération (2) : 6.491 F

Coefficients (1) : 196 à 200

Rémunération (2) : 6.608 F

Coefficients (1) : 201 à 205

Rémunération (2) : 6.729 F

Coefficients (1) : 206 à 210

Rémunération (2) : 6.851 F

Coefficients (1) : 211 à 215

Rémunération (2) : 6.968 F

Coefficients (1) : 216 à 220

Rémunération (2) : 7.085 F

Coefficients (1) : 221 à 225

Rémunération (2) : 7.203 F

Coefficients (1) : 226 à 230

Rémunération (2) : 7.323 F

Coefficients (1) : 231 à 235

Rémunération (2) : 7.442 F

Coefficients (1) : 236 à 240

Rémunération (2) : 7.562 F

Coefficients (1) : 241 à 245

Rémunération (2) : 7.681 F

Coefficients (1) : 246 à 250

Rémunération (2) : 7.805 F

Coefficients (1) : 251 à 255

Rémunération (2) : 7.919 F

Coefficients (1) : 256 à 260

Rémunération (2) : 7.038 F

Coefficients (1) : 261 à 265

Rémunération (2) : 8.157 F

Coefficients (1) : 266 à 270

Rémunération (2) : 8.276 F

Coefficients (1) : 271 à 275

Rémunération (2) : 8.395 F

Coefficients (1) : 276 à 280

Rémunération (2) : 8.515 F

Coefficients (1) : 281 à 285

Rémunération (2) : 8.634 F

Coefficients (1) : 286 à 290

Rémunération (2) : 8.752 F

Coefficients (1) : 291 à 295

Rémunération (2) : 8.872 F

Coefficients (1) : 296 à 300

Rémunération (2) : 8.993 F

Coefficients (1) : 301 à 305

Rémunération (2) : 9.111 F

Coefficients (1) : 306 à 310

Rémunération (2) : 9.229 F

Coefficients (1) : 311 à 315

Rémunération (2) : 9.348 F

Coefficients (1) : 316 à 320

Rémunération (2) : 9.468 F

Coefficients (1) : 321 à 325

Rémunération (2) : 9.586 F

Coefficients (1) : 326 à 330

Rémunération (2) : 9.703 F

Coefficients (1) : 331 à 335

Rémunération (2) : 9.825 F

Coefficients (1) : 336 à 340

Rémunération (2) : 9.944 F

Coefficients (1) : 341 à 345

Rémunération (2) : 10.064 F

Coefficients (1) : 346 à 350

Rémunération (2) : 10.182 F

Coefficients (1) : 351 à 355

Rémunération (2) : 10.301 F

Coefficients (1) : 356 à 360

Rémunération (2) : 10.424 F

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