Avenant n° 8 du 30 juin 2022 à l'annexe I quater de la convention collective relative à la prime d'ancienneté

À compter du 1er juillet 2022, l'annexe I quater de la convention collective nationale de l'industrie laitière est modifiée comme suit :

« Annexe I quater à la CCN de l'industrie laitière (modifiée par l'avenant n° 8 du 30 juin 2022)
Barème des primes d'ancienneté conventionnelles mensuelles

Le barème des primes d'ancienneté conventionnelles mensuelles, tel que prévu par l'article 6.6 des dispositions communes de la convention collective nationale, est ainsi déterminé, au 1er juillet 2022, pour un travail à temps complet :

(Montant en euros.)

Ouvriers employés, AM et techniciens	3 ans	6 ans	9 ans	12 ans	15 ans et plus
Niveaux
1	38,01	76,02	114,02	152,03	190,04
2	39,13	78,25	116,26	155,38	193,39
3	40,24	79,37	119,61	158,74	198,98
4	41,36	82,72	124,08	165,44	206,81
5	43,60	87,19	130,79	174,39	217,98
6	46,95	93,90	140,85	187,80	234,75
7	52,54	105,08	156,50	210,16	261,58
8	60,37	119,61	178,86	238,11	297,35

(Montant en euros.)

Cadres	2 ans	3 ans	4 ans	5 ans	6 ans	7 ans	8 ans	9 ans	10 ans et plus
Niveaux
9	65,95	98,37	131,91	165,44	198,98	232,52	266,05	299,59	333,13
10	92,78	138,62	185,57	231,40	278,35	324,18	371,13	416,97	463,92
11	110,67	166,56	222,46	278,35	334,24	389,02	444,91	500,81	556,70
12	129,67	194,51	259,35	324,18	389,02	453,86	518,69	583,53	649,48

Les parties signataires soulignent que les dispositions du présent avenant portant sur les rémunérations conventionnelles s'appliquent à l'ensemble des entreprises du champ de l'industrie laitière, dont celles de moins de 50 salariés.

Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant, qui sera déposé à la direction générale du travail du ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion.