Accord du 7 février 2013 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er février 2013

Au 1er février 2013, la grille des salaires mensuels minima conventionnels, établie pour un travail à temps complet, est augmentée comme suit :

– le coefficient 120 est fixé à 1 435 € ;
– du coefficient 125 au coefficient 150, la grille est augmentée de 2 € par rapport au coefficient précédent ;
– du coefficient 155 au coefficient 185, la grille est augmentée de 3 € par rapport au coefficient précédent ;
– à partir du coefficient 190, la grille est augmentée de 1,9 %.

Au 1er février 2013, la RAM applicable aux salariés comptant au moins 1 année d'ancienneté dans l'entreprise au 31 décembre, établie pour un travail à temps complet, est augmentée comme suit :

– le coefficient 120 est fixé à 18 700 € ;
– du coefficient 125 au coefficient 170, la grille est augmentée de 60 € par rapport au coefficient précédent ;
– à partir du coefficient 175, la grille est augmentée de 1,9 %.

Au 1er février 2013, en application des dispositions de l'accord du 27 octobre 2000, la contrepartie conventionnelle annuelle garantie au temps d'habillage et de déshabillage est augmentée de 1,9 %. Elle est ainsi portée à 95,74 €.

Au 1er février 2013, le barème des primes d'ancienneté conventionnelles est augmenté de 1,9 %.

Les parties signataires demandent l'extension du présent accord. Celui-ci sera déposé à la direction des relations du travail du ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.