Accord du 23 juin 2011 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er juillet 2011

Au 1er juillet 2011, la grille des salaires mensuels minima conventionnels, établie pour un travail à temps complet, est augmentée comme suit :

– coefficient 120 au coefficient 230, la grille est augmentée de 30 € ;
– coefficient 235 au coefficient 275, la grille est augmentée de 33 € ;
– coefficient 280 au coefficient 300, la grille est augmentée de 35 € ;
– coefficient 305 au coefficient 350, la grille est augmentée de 40 € ;
– à partir du coefficient 400, la grille est augmentée de 2 %.

Au 1er juillet 2011, la RAM applicable aux salariés comptant au moins une année d'ancienneté dans l'entreprise au 31 décembre, établie pour un travail à temps complet, est augmentée de 2 % avec un talon de 420 €.

Au 1er juillet 2011, en application des dispositions de l'accord du 27 octobre 2000, la contrepartie conventionnelle annuelle garantie au temps d'habillage et de déshabillage est augmentée de + 2 %. Elle est ainsi portée à 93,95 €.

Au 1er juillet 2011, le barème des primes d'ancienneté conventionnelles est augmenté de + 2 %.

Les parties signataires demandent l'extension du présent accord. Celui-ci sera déposé à la direction des relations du travail du ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement.