• Accord
  • IDCC 2264

Accord du 4 février 2025 relatif aux métiers les plus exposés à des risques ergonomiques prévus à l'article L. 4163-2-1 du code du travail

En vigueur · signé le 4 février 2025 · effet au 1er juin 2025 · Étendu par arrêté du 15 mai 2025 (JORF du 31 mai 2025)

Rattaché à la convention collective Hospitalisation privée (IDCC 2264).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Préambule

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2025

La prévention des risques professionnels, et en particulier de l'usure professionnelle, est la voie privilégiée de la protection de la santé et de la sécurité des salariés et concourt au maintien durable dans l'emploi. C'est un enjeu de santé et d'employabilité pour les salariés et un enjeu pour les entreprises lorsqu'elles doivent faire face aux conséquences de l'usure, notamment absentéisme, inaptitudes ou départs anticipés des salariés.

Dans cette perspective de prévention, les expositions aux facteurs de risques professionnels dits « ergonomiques », mentionnés au 1° du I de l'article L. 4161-1 du code du travail (postures pénibles définies comme positions forcées des articulations, manutentions manuelles de charges, vibrations mécaniques) peuvent être source d'usure professionnelle.

La loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 a créé un fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle (FIPU), rattaché à la commission des accidents du travail et des maladies professionnelles (CATMP) de la caisse nationale d'assurance maladie (CNAM), afin de financer des actions de prévention ou de reconversion à destination des salariés exposés aux risques ergonomiques précités.

En conformité avec l'article 17 de la loi précitée, et en vue de parvenir à l'objectif de lutte contre l'usure professionnelle, les partenaires sociaux de la branche ont souhaité identifier une liste de métiers et activités particulièrement exposés aux risques ergonomiques et définir des mesures de prévention associées.

Enfin, le présent accord est issu des observations et préconisations du rapport effectué par le cabinet Didacthem, missionné par les partenaires sociaux à l'effet, d'une part, d'identifier les métiers et activités les plus exposés aux trois risques ergonomiques concernés et, d'autre part, d'effectuer toutes recommandations et préconisations destinées à en limiter, voire à en neutraliser les effets.

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Chapitre Ier Champ d'application

Article 1er — Champ d'application

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2025


Le présent accord s'applique aux entreprises et aux salariés relevant de la convention collective nationale du 18 avril 2002 et de son annexe du 10 décembre 2002 concernant les établissements privés accueillant des personnes âgées (IDCC 2264) ainsi que les établissements du secteur thermal depuis l'accord de champ du 14 mars 2019.

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Chapitre II Métiers et activités les plus exposés aux risques ergonomiques et mesures de prévention associées

Article 2 — Rappel méthodologique

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2025

Le cabinet Didacthem a été mandaté par les partenaires sociaux de la branche pour identifier les situations de travail qui exposent le plus aux 3 risques ergonomiques, visés par le 1° du I de l'article L. 4161-1 du code du travail, dans 13 établissements de la branche, représentatifs de ses différents secteurs, du 27 mars au 25 avril 2024.

L'ensemble des métiers et des activités les plus exposés aux manutentions manuelles de charges et postures pénibles recensés dans le présent accord repose sur le rapport d'observations et d'études réalisé par le cabinet Didacthem, livré le 2 mai 2024.

Le rapport détaillé par secteurs d'activité est joint en annexe du présent accord.

Afin de répondre à l'obligation légale, prévue par l'article 17 de la loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023, les partenaires sociaux identifient, sur la base du livrable réalisé par Didacthem :
– les métiers les plus exposés par risque ergonomique identifié (page 30 du livrable), en précisant les activités qui exposent le plus par métier ;
– les codes PCS-ESE correspondant à chaque métier ;
– et proposent des mesures de prévention, humaines et organisationnelles.

Ces informations sont transposées dans les tableaux ci-après, aux articles 4 et 5 du présent accord.

Les partenaires sociaux accordent également une attention particulière aux activités exposant le plus aux risques ergonomiques, qui peuvent être réalisées, en fonction des organisations de travail, par des professionnels relevant d'autres métiers que ceux les plus exposés à ces risques, tels que listés à l'article 4. Ces activités sont listées dans les tableaux de l'article 5 du présent accord. Afin de prévenir les risques ergonomiques en lien avec ces activités, les établissements pourront mettre en œuvre les mesures de prévention proposées par la branche dans ces mêmes tableaux, quel que soit le métier.

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Article 3 — Précautions à rappeler à la lecture du tableau

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2025

Les métiers recensés comme exposés aux 2 risques ergonomiques identifiés (le troisième n'ayant pas été identifié dans la branche) le sont pour les seules activités recensées et non pour l'ensemble des activités inhérentes à chacun de ces métiers, qui n'exposent pas tous les salariés à ces risques ergonomiques.

Le fait d'avoir identifié un certain nombre d'activités exposant aux risques ergonomiques sur la base du rapport de Didacthem ne signifie pas que toutes ces activités exposent aux risques ergonomiques dans tous les établissements de la branche, pour les métiers concernés. En fonction des mesures de prévention déjà mises en place, le niveau d'exposition au risque a pu être sensiblement réduit.

Par ailleurs, les mesures de prévention humaines, techniques et organisationnelles que la branche souhaite proposer aux établissements, au bénéfice des salariés, le sont à titre indicatif, sur la base des propositions formulées par le cabinet Didacthem, afin de promouvoir les bonnes pratiques.

D'autres mesures de prévention déjà existantes ou à venir peuvent être déployées pour limiter les risques identifiés.

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Article 4 — Liste des métiers les plus exposés aux trois risques ergonomiques par risque

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2025

Les conclusions du rapport du cabinet Didacthem, qui a examiné la situation des métiers exposés aux risques ergonomiques dans tous les secteurs de la branche, sont recensées dans le tableau ci-après. Les métiers les plus exposés ont été observés dans des établissements MCO, SMR, en EHPAD, et dans des établissements thermaux. Précisons que le cabinet Didacthem a relevé qu'aucune exposition significative n'a été observée au sein du personnel soignant des établissements psychiatriques.


Cadre
PCS ESE
Métiers
les plus exposés
Activités qui
exposent le plus
Manutention
manuelle
de charges
Postures
pénibles
Vibrations
mécaniques
431 D Infirmières de bloc (IBODE) Les activités qui exposent le plus pour chacun des métiers sont précisés dans les tableaux figurant à l'article 5. Exposé Exposé Non exposé
431 F et IDE de bloc opératoire Exposé Exposé Non exposé
526 A Aides-soignants en EHPAD, SMR et MCO Exposé Exposé Non exposé
525 D Agents de stérilisation Exposé Exposé Non exposé
525 D Lingères ou ASH Exposé Exposé Non exposé
525 D Brancardiers Exposé Exposé Non exposé
526 D Accompagnant éducatif et social Exposé Exposé Non exposé
653 A Magasiniers Exposé Exposé Non exposé
562 A Agents thermaux Exposé Exposé Non exposé

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Article 5 — Liste des activités qui exposent le plus aux deux risques ergonomiques identifiés par métier

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2025

Pour les métiers répertoriés dans le tableau précédent, sont indiquées ci-après les activités qui exposent le plus aux risques ergonomiques recensés dans le tableau de l'article 4.


Métiers Codification poste PCS ESE Activités qui exposent le plus Mesures de prévention
humaines proposées
Mesures de prévention
techniques proposées
Mesures de prévention
organisationnelles proposées
IBODE et ID
de bloc opératoire
431 D
431 F
Pousser-tirer les brancards Formation PRAP2S
Travail en binôme
Brancards maniables Entretien régulier des roues et du sol
Pousser-tirer les chariots Chariots légers et maniables
Préparation du chariot de matériel de bloc Travail en binôme Gerbeur pour le rangement des ancillaires, étagères sur rail, table sur roues réglable en hauteur pour glisser les ancillaires
Préparation, manipulation du mobilier au bloc Travail en binôme Ampli de brillance monobloc
Chariots
Tablier de plomb individuel et adapté à la taille
Espacement de rangement adapté
Tâches effectuées durant la chirurgie Communication avec le chirurgien Plateforme si nécessaire Disposition des instruments en fonction du poids
Aménagement de pauses
Transfert lit/brancard tables de bloc Formation PRAP2S
Travail en binôme
Rollboard Participation du patient

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Métiers Codification
poste PCS ESE
Activités
qui exposent le plus
Mesures de prévention
humaines proposées
Mesures de prévention
techniques proposées
Mesures de prévention
organisationnelles proposées
Aide-soignant 526 A Aide à la douche, à la toilette Fauteuil douche
Lève-malade
Verticalisateur
Guidon de transfert
Autonomie favorisant le travail en binôme
Aide au repas Chaise à proximité du lit
Bain de patient très dépendant Travail en binôme Brancard douche Autonomie favorisant le travail en binôme
Déplacer du mobilier (fauteuils, tables chevet, chariots de soin, de linge) Formation PRAP2S
Déplacer les lève-malades Achat de lève-malades maniables
Tests avant achat
Gestion des déchets Chariot à fond mobile Remplir les sacs à moitié
Lever du fauteuil en Unité Protégée Formation assistant de soins en gérontologie
Manipuler les rails Adoption d'un système ne nécessitant pas d'accrocher le moteur au niveau du rail à défaut longue perche
Manutention du linge Espaces et volume de stockage adaptés
Chariots à fond mobile
Fournir suffisamment de sacs pour ne les remplir qu'à moitié
Entretien des roues
Nettoyage et réfection des lits Travail en binôme Réglage du lit Autonomie favorisant le travail en binôme
Pousser-tirer les brancards
Pousser-tirer les chariots Chariots légers et maniables
Pousser-tirer les chariots de repas Rechercher les chariots les moins lourds
Pousser-tirer les fauteuils Entretien régulier des roues
Choix et réglage du fauteuil par un ergothérapeute
Organiser une maintenance préventive
Préparation des postes de dialyse : préparation du lit et des solutés et matériel Travail en binôme Chariots légers, maniables et adaptés à cet usage
Alimentation directe des appareils de dialyse
Réception et rangement du consommable Formation PRAP Espaces et volume de stockage adaptés
Chariots à fond mobile
Redresser patient dans son lit Travail en binôme Lit médicalisé
Drap de glisse
Réglage du lit
Autonomie favorisant le travail en binôme
Faire participer le patient si possible
Réfection des lits Travail en binôme Lit médicalisé avec barrières aisément manipulables Autonomie favorisant le travail en binôme
Relever patient au sol Intervention a minima à 3 Raizer, lève-malade
Service repas Assiettes légères
Chariots légers et maniables
Toilette au lit seule Travail en binôme Drap de glisse
Réglage du lit
Participation du patient
Toilette complexe (personne en situation de dépendance ou appareillé) Formation PRAP2S
Travail en binôme
Réglage du lit Autonomie favorisant le travail en binôme
Toilette et habillage (y compris complexe) au lit Travail en binôme Lit médicalisé
Vêtements adaptés
Autonomie favorisant le travail en binôme
Toilette simple au lit Réglage du lit
Transfert fauteuil toilettes Travail en binôme Guidon de transfert, verticalisateur Autonomie favorisant le travail en binôme
Transfert lit brancard douche Formation PRAP2S
Travail en binôme
Drap de glisse, rollboard Autonomie favorisant le travail en binôme
Transfert lit fauteuil Travail en binôme Lève-malade
Verticalisateur
Guidon de transfert
Entretien régulier des roues et du sol
Autonomie favorisant le travail en binôme
Transfert lit fauteuil personne semi-autonome Formation PRAP2S Verticalisateur, guidon de transfert
Transfert lit fauteuil sans rail Travail en binôme Guidon de transfert, verticalisateur
Lève-malade accessible et chargé
Autonomie favorisant le travail en binôme

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Métiers Codification
poste PCS ESE
Activités
qui exposent le plus
Mesures de prévention
humaines proposées
Mesures de prévention
techniques proposées
Mesures de prévention
organisationnelles proposées
Agent de service hospitalier 525 D Entretien des chambres Formation PRAP Balai à manche télescopique, pelle avec manche
Chariots de ménages légers et maniables
Bandeaux préimprégnés
Pousser-tirer les fauteuils Entretien régulier des roues
Choix et réglage du fauteuil par un psychomotricien
Organiser une maintenance préventive
Service repas Assiettes légères
Rangement des livraisons Formation PRAP Chariot à fond mobile Rotation de poste
Logistique des déchets Formation PRAP Chariot à fond mobile Rotation de poste
Bionettoyage du bloc Travail en binôme Balai à manche télescopiques Autonomie favorisant le travail en binôme
Agent de service hospitalier ou lingère Manutention du linge Formation PRAP Chariot à fond mobile
Limiter le remplissage des sacs
Rotation de poste
Entretien repassage du linge Formation PRAP Machines surélevées, étendoir à hauteur, table à repasser professionnelle à hauteur variable avec potence de suspension Rotation de poste
Pousser-tirer les chariots Formation PRAP Chariots légers et maniables
Brancardier 525 D Transfert lit fauteuil Formation PRAP2S
Travail en binôme
Lève-malade
Verticalisateur
Guidon de transfert
Entretien régulier des roues et du sol
Autonomie favorisant le travail en binôme
Pousser-tirer les brancards/fauteuils/chariots Formation PRAP2S
Travail en binôme
Chariots légers et maniables Entretien régulier des roues et du sol
Autonomie favorisant le travail en binôme
Déplacer du mobilier (fauteuils, tables chevet, chariots de soin, de linge) Formation PRAP2S
Service repas Travail en binôme Chariots légers et maniables
Bionettoyage du bloc Travail en binôme Balais à manche télescopiques Autonomie favorisant le travail en binôme
Redresser patient dans son lit Travail en binôme Drap de glisse
Réglage du lit
Participation du patient
Gestion des déchets Chariots à fond mobile
Agent de stérilisation Pousser-tirer les chariots Chariots légers et maniables Entretien des roues
Nettoyage des instruments en stérilisation Formation PRAP Vidange des bacs par aspiration
Chariots adaptés aux machines
Rotation des postes
Préparation matériel et ancillaires en stérilisation Formation PRAP Tables à hauteur variable
Écran réglable en hauteur et profondeur
Chaise ergonomique
Rotation des postes
Déchargement matériel et ancillaires en stérilisation Formation PRAP Chariots adaptés aux autoclaves
Espaces de stockage nombreux et adaptés
Rotation des postes

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Métiers Codification poste PCS ESE Activités effectuées Mesures de prévention
humaines
Mesures de prévention
techniques
Mesures de prévention
organisationnelles
Accompagnant éducatif et social EHPAD 526 D Toilette et habillage au lit, y compris complexe Travail en binôme Lit médicalisé
Vêtements adaptés
Autonomie favorisant le travail en binôme
Aide à la toilette/douche Formation PRAP2S, humanitude ou ALM Fauteuil douche
Transfert lit fauteuil sans rail/fauteuil toilettes Travail en binôme Guidon de transfert, verticalisateur
Lève-malade accessible et chargé
Autonomie favorisant le travail en binôme
Transfert lit fauteuil Travail en binôme Rail pour le transfert ou lève-malade Autonomie favorisant le travail en binôme
Pousser-tirer les fauteuils Entretien régulier des roues
Choix et réglage du fauteuil par un ergothérapeute
Organiser une maintenance préventive
Manipuler les rails Adoption d'un système ne nécessitant pas d'accrocher le moteur au niveau du rail à défaut longue perche
Réfection des lits Travail en binôme Lit médicalisé avec barrières aisément manipulables Autonomie favorisant le travail en binôme
Redresser patient dans son lit Travail en binôme Lit médicalisé
Drap de glisse
Autonomie favorisant le travail en binôme
Service repas Assiettes légères
Pousser-tirer les chariots de repas Rechercher les chariots les moins lourds
Relever patient au sol Intervention a minima à 3 Raizer, lève-malade
Gestion des déchets Chariot à fond mobile Remplir les sacs à moitié

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Métiers Codification poste PCS ESE Activités effectuées Mesures de prévention
humaines
Mesures de prévention
techniques
Mesures de prévention
organisationnelles
Agent thermal 562 A Nettoyage des pièces, baignoires Formation PRAP
Formation agent thermal
Balai à manche télescopique Alternance sur les postes tous les deux jours
Manipuler les jets Formation PRAP
Formation agent thermal
Potence pour soutenir le tuyau Alternance sur les postes tous les deux jours
Aider les curistes à entrer et sortir des baignoires Formation PRAP
Formation agent thermal
Installation d'un arceau ou d'une poignée pour aider les curistes à se relever Alternance sur les postes tous les deux jours
Sollicitation d'aide en cas de besoin
Application des cataplasme Formation PRAP
Formation agent thermal
Portes battantes ou à ouverture sans les mains
Chariots
Table de soin à hauteur variable
À défaut plots stables pour surélever la table
Alternance sur les postes tous les deux jours
Application des boues Formation PRAP
Formation agent thermal
Chariots
Table de soin à hauteur variable
À défaut plots stables pour surélever la table
Alternance sur les postes tous les deux jours
Recyclage des boues dans un pétrin Formation PRAP
Formation agent thermal
Chariots Alternance sur les postes tous les deux jours
Préparation des boues Formation PRAP
Formation agent thermal
Vérins pour soulever les seaux
Chariots pour le transport
Alternance sur les postes tous les deux jours
Manutention du linge, logistique interne du linge Formation PRAP Chariot à fond mobile Manipulation du linge mouillé par les curistes

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Métiers Codification poste PCS ESE Activités effectuées Mesures de prévention
humaines
Mesures de prévention
techniques
Mesures de prévention
organisationnelles
Magasinier 653 A Préparation des chariots de matériel pour les blocs Formation PRAP Espaces et volume de stockage adaptés (étagères mobiles)
Chariots adaptés
Rotation des postes
Réception et rangement à la pharmacie Formation PRAP Espaces et volume de stockage adaptés (étagères mobiles)
Chariots adaptés
Rotation des postes
Magasinage (pousser-tirer engins, ranger…) Formation PRAP Engins de manutention adaptés Entretien du sol et des seuils de portes

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Article 6 — Liste des principales mesures de prévention

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2025

Certaines mesures de prévention parmi celles proposées dans le tableau de l'article 5 s'appliquent à l'ensemble des métiers exposés :
– les formations PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) ou PRAP2S (PRAP – sanitaire et social) qui permettent au salarié d'être acteur de sa propre prévention et de celle de son établissement ;
– le travail en binôme lors des manutentions de personnes dépendantes ou de charges lourdes, ou toutes autres mesures d'aide à la manutention ;
– le port de semelles orthopédiques ou orthèses plantaires sur mesures pour améliorer la fonction de la marche et l'équilibre. Elles sont efficaces pour lutter contre le mal de dos et soulager les douleurs aux pieds et aux jambes fréquentes chez le personnel travaillant debout.

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Article 7 — Suivi de l'accord

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2025


Compte tenu de l'évolution prévisible des emplois, en lien avec les évolutions de l'activité, des technologies et du secteur, à la suite d'une demande motivée, formulée par une organisation syndicale de salariés ou une organisation patronale, la liste des emplois particulièrement exposés aux risques ergonomiques visés dans cet accord, pourra être réactualisée sur la base d'une phase d'observation complémentaire. Cette demande sera inscrite à l'ordre du jour de la CPPNI la plus proche suivant la demande formulée par l'une des organisations ci-avant et pourra donner lieu le cas échéant, et après la phase d'observation, à un avenant de révision.

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Chapitre III Dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés

Chapitre IV Dispositions finales

Article 8 — Durée. Révision. Dénonciation

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2025


Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra être révisé et dénoncé conformément aux dispositions légales.

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Article 9 — Dépôt. Extension

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2025

Il sera déposé au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes de Paris et auprès de la direction des relations du travail conformément aux dispositions des articles D. 2231-2 et suivants du code du travail.

L'extension du présent accord sera demandée conformément aux dispositions des articles L. 2261-16 et L. 2261-24 du code du travail. Il entrera en vigueur le premier jour du mois suivant son extension.

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