Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition FIEHP

Désignation des emplois

Salaire

Filière

Emploi

Niveau

Groupe

Coef.

Salaire

I. - Services généraux

B. - Restauration

Responsable du service restauration

12 173,39

C

a

300/379

Mini. 1 923/max. 2 429,39

E. - Entretien général

Chef des services techniques

12 173,39

C

a

300/379

Mini. 1 923/max. 2 429,39

II. - Services administratifs

C. - Comptabilité facturation
informatique

Chef de comptabilité assure l'établissement du bilan avec la participation d'un expert-comptable

12 173,39

Chef comptable

C

a

330/379

Mini. 1 923/max. 2 429,39

Chef de comptabilité assure l'établissement du bilan et de la fiscalité sans faire appel à un expert-comptable

16 021,11

Directeur
financier

C

b

380/424

Mini. 2 435,80
/max. 2 717,84

D. - Direction

Secrétaire général(e) dans les grands établissements.

12 173,39

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

Attaché(e) de direction :

- établissements de moins de
100 lits

12 173,39

Attaché(e)
de direction

C

a

300/379

Mini. 1 923/max. 2 429,39

- établissements de 100 lits ou plus

12 936,30

Attaché(e)
de direction

C

a

300/379

Mini. 1 923/max. 2 429,39

Directeur(trice) adjoint(e)

14 097,25

C

b

380/424

Mini. 2 435,80
/max. 2 717,84

Gestionnaire ou directeur(trice) administratif(ve) :

Cc/cadre supérieur et dirigeant : voir définition pour reclassement

Voir CCU

Voir CCU

- jusqu'à 50 lits

17 944,97

- de 51 à 100 lits

20 830,76

- de 101 à 200 lits

23 716,55

- de 201 à 300 lits : 2 points supplémentaires par lit

- de 301 à 500 lits : 1 point supplémentaires par lit

Directeur(trice) :

- jusqu'à 30 lits

16 021,11

- de 31 à 50 lits

19 902,00

- de 51 à 75 lits

25 640,41

- de 76 à 100 lits

29 488,13

- de 101 à 200 lits

33 335,85

- de 201 à 300 lits : 2 points supplémentaires par lit.

- de 301 à 500 lits : 1 point supplémentaire par lit

III. - Services médicaux et médico-techniques (services sanitaires)

Sage-femme surveillante chef de service d'au moins 25 lits

13 735,81

Sage-femme responsable d'un service de maternité

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

IDE surveillant(e) générale d'établissement de moins de 100 lits

13 735,81

DE cadre-surveillant(e) générale(e)

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

IDE surveillant(e) générale d'établissement de 100 lits et plus

14 223,30

IDE cadre-surveillant(e) générale(e)

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

Infirmière générale

14 223,30

IDE cadre-surveillant(e) générale(e)

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

IV. - Services sociaux

Psychologue

12 936,30

Psychologue

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

FIEHP

CCU

Désignation des emplois

Salaire

Filière

Emploi

Niveau

Groupe

Coef.

Salaire

I. - Services généraux

B. - Restauration

Maître d'hôtel

7 496,42

Générale

EHQ

a

193

1 237,13

Chef de cuisine dirigeant jusqu'à
15 personnes

9 652,47

Générale

Technicien (niveau licence)

THQ

a

245

1 570,45

C. - Economat

Econome

8 955,90

Générale

T

a

220

1 410,20

D. - Hôtellerie

Chef lingère

7 496,42

Générale

Lingère
avec CAP

EQ

b

188

1 205,08

Gouvernant(e)

7 496,42

Générale

Gouvernant(e)

EHQ

a

193

1 237,13

Responsable hôtelier

8 955,90

Générale

Second
de cuisine

T

a

220

1 410,20

E. - Entretien général

Chef d'équipe

8 126,65

Générale

Chef d'équipe

EHQ

b

198

1 269,18

Surveillant d'entretien et sécurité

8 955,90

Générale

Technicien d'entretien

T

a

220

1 410,20

II. - Services administratifs

B. - Accueil. - Standard
Secrétariat

Secrétaire administrative principale

8 955,90

Adm.

Employé administratif remplissant les conditions fixées au niveau 3

EHQ

b

198

1 269,18

Secrétaire de direction

8 955,90

Adm.

Employé administratif remplissant les conditions fixées au niveau 3

EHQ

b

198

1 269,18

C. - Comptabilité facturation
informatique

Comptable principal(e)

8 955,90

Adm.

Comptable

T

a

220

1 410,20

Responsable informatique

8 955,90

Adm.

Technicien
informatique

T

a

220

1 410,20

Analyste programmeur(euse)

9 519,79

Adm.

Technicien
informatique

T

b

230

1 474,30

III. - Services médicaux et médico-techniques (services sanitaires)

Sage-femme

11 108,21

Soignante

Sage-femme

AM

a

283

1 814,04

IDE surveillant(e) responsable du service de soins

11 382,09

Soignante

Responsable d'unité de soins

AM

a

283

1 814,04

IDE surveillant(e) responsable du bloc opératoire

11 382,09

Soignante

Responsable d'unité de soins

AM

a

283

1 814,04

Surveillant(e) responsable des services médico-techniques

11 382,09

Soignante

Responsable d'unité de soins

AM

a

283

1 814,04

IV. - Services sociaux

Ministre du culte

8 126,65

Générale

EHQ

a

205

1 314,05

Assistant(e) social(e)

8 458,35

Soignante

Assistant(e) social(e)

T

a

246

1 576,86

- après 2 ans.

8 955,90

Soignante

Assistant(e) social(e)

T

a

251

1 608,91

Désignation des emplois

Salaire

Filière

Emploi

Niveau

Groupe

Coef.

Salaire

I. - Services généraux

B. - Restauration

Responsable du service restauration

12 173,39

C

a

300/379

Mini. 1 923/max. 2 429,39

E. - Entretien général

Chef des services techniques

12 173,39

C

a

300/379

Mini. 1 923/max. 2 429,39

II. - Services administratifs

C. - Comptabilité facturation
informatique

Chef de comptabilité assure l'établissement du bilan avec la participation d'un expert-comptable

12 173,39

Chef comptable

C

a

330/379

Mini. 1 923/max. 2 429,39

Chef de comptabilité assure l'établissement du bilan et de la fiscalité sans faire appel à un expert-comptable

16 021,11

Directeur
financier

C

b

380/424

Mini. 2 435,80
/max. 2 717,84

D. - Direction

Secrétaire général(e) dans les grands établissements.

12 173,39

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

Attaché(e) de direction :

- établissements de moins de
100 lits

12 173,39

Attaché(e)
de direction

C

a

300/379

Mini. 1 923/max. 2 429,39

- établissements de 100 lits ou plus

12 936,30

Attaché(e)
de direction

C

a

300/379

Mini. 1 923/max. 2 429,39

Directeur(trice) adjoint(e)

14 097,25

C

b

380/424

Mini. 2 435,80
/max. 2 717,84

Gestionnaire ou directeur(trice) administratif(ve) :

Cc/cadre supérieur et dirigeant : voir définition pour reclassement

Voir CCU

Voir CCU

- jusqu'à 50 lits

17 944,97

- de 51 à 100 lits

20 830,76

- de 101 à 200 lits

23 716,55

- de 201 à 300 lits : 2 points supplémentaires par lit

- de 301 à 500 lits : 1 point supplémentaires par lit

Directeur(trice) :

- jusqu'à 30 lits

16 021,11

- de 31 à 50 lits

19 902,00

- de 51 à 75 lits

25 640,41

- de 76 à 100 lits

29 488,13

- de 101 à 200 lits

33 335,85

- de 201 à 300 lits : 2 points supplémentaires par lit.

- de 301 à 500 lits : 1 point supplémentaire par lit

III. - Services médicaux et médico-techniques (services sanitaires)

Sage-femme surveillante chef de service d'au moins 25 lits

13 735,81

Sage-femme responsable d'un service de maternité

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

IDE surveillant(e) générale d'établissement de moins de 100 lits

13 735,81

DE cadre-surveillant(e) générale(e)

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

IDE surveillant(e) générale d'établissement de 100 lits et plus

14 223,30

IDE cadre-surveillant(e) générale(e)

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

Infirmière générale

14 223,30

IDE cadre-surveillant(e) générale(e)

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39

IV. - Services sociaux

Psychologue

12 936,30

Psychologue

C

a

300/379

Mini 1 923/max. 2 429,39