• Avenant
  • IDCC 1307

Avenant n° 1 du 8 décembre 2023 à l'accord du 21 février 2023 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

En vigueur · signé le 8 décembre 2023 · effet au 21 février 2025 · Étendu par arrêté du 6 février 2025 (JORF du 20 février 2025)

Rattaché à la convention collective Exploitation cinématographique (IDCC 1307).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Disposition spécifique aux entreprises de moins de 50 salariés

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 février 2025

Est ajoutée à l'accord relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes du 21 février 2023 la disposition ci-après :

« En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les parties signataires conviennent que le contenu du présent accord ne nécessite pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visées à l'article L. 2232-10-1 du code du travail. »

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Article 2 — Durée et entrée en vigueur du présent avenant

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 février 2025

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.

Le présent avenant entre en vigueur au lendemain de sa signature par les partenaires sociaux.

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Article 3 — Extension du présent avenant

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 février 2025


En application de l'article L. 2261-15, les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent avenant au ministère du travail afin de le rendre applicable à l'ensemble des entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'exploitation cinématographique.

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Article 4 — Dépôt et publicité

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 février 2025


Le présent avenant fera l'objet des formalités de dépôt et de publicité dans les conditions prévues à l'article L. 2231-6 du code du travail.

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Article 5 — Dénonciation et révision

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 février 2025

Le présent avenant pourra être révisé conformément aux dispositions de l'article L. 2261-7 et L. 2261-8 du code du travail.

Le présent avenant pourra être dénoncé dans les conditions prévues aux articles L. 2261-10 et suivants dudit code.

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Préambule

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 21 février 2025


Cet avenant a pour objet d'apporter des précisions quant à la question des dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

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