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  • Accord de salaires
  • IDCC 1307

Accord « Salaires » n° 44 du 9 juin 2010

En vigueur · signé le 9 juin 2010 · effet au 9 juin 2010 · Étendu par arrêté du 20 décembre 2010 (JORF du 24 décembre 2010)

Rattaché à la convention collective Exploitation cinématographique (IDCC 1307).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 9 juin 2010

En application de la convention collective nationale de l'exploitation cinématographique signée le 19 juillet 1984, les dispositions suivantes sont applicables en matière de salaires, primes et indemnités relevant de la convention collective.

Barème des salaires minimaux au 1er juillet 2010

La valeur du point mensuel applicable est augmentée de 1,5 %, soit 4,9544 €.
Le barème des salaires minima correspondant à cette augmentation est joint au présent avenant.

Salaires supérieurs aux salaires minima

Les salaires réels supérieurs à ceux du barème conventionnel sont augmentés de la manière suivante au 1er juillet 2010 : 1,5 %.
Les primes à caractère occasionnel ou exceptionnel ou les primes ayant un caractère de remboursement de frais ne sont pas soumises à ces majorations.
Les entreprises ayant anticipé ces augmentations conventionnelles ne sont pas tenues d'appliquer le présent avenant.
Les parties signataires conviennent de se rencontrer le 23 novembre 2010 pour envisager, en considération notamment de l'évolution du coût de la vie (indice INSEE des prix à la consommation), les mesures salariales complémentaires qui pourraient être prises le cas échéant.
Il est toutefois rappelé que les augmentations générales conventionnelles ne dispensent pas des négociations annuelles sur les salaires les entreprises concernées par cette obligation.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 9 juin 2010

Annexe I

Barème national des salaires minima pour le personnel des salles de cinéma au 1er juillet 2010

Valeur du point mensuel : 4,9544.

(En euros.)

Niveau Coefficient
hiérarchique AGIRC-ARRCO 		échelon Filière
direction-
administration 		Filière technique Filière hall, bar, salle Salaire mensuel






Indice
de
référence 		Rémunération
minimale
pour 151,30 h

V 		420 1 Directeur

580 2 873,55
405 2 Directeur

500 2 477,20
400 3 Directeur

485 2 402,88
395 4 Directeur

477 2 363,25

IV

349 1 Directeur

444 2 199,75
340 2 Directeur

428 2 120,48
325 3 Directeur Régisseur
414 2 051,12
300 4 Directeur Responsable maintenance
348 1 724,13
290 5 Directeur

338 1 674,59

III

285 1 Adjoint de direction Responsable technique
332 1 644,86
275 2 Assistant directeur

328 1 625,04
269 3 Assistant directeur Opérateur chef d'équipe
325 1 610,18
265 4
Opérateur hautement qualifié
321 1 590,36
259 5
Opérateur chef
320 1 585,41

II

240 1 Assistant directeur
Responsable hall 297 1 471,46
234 2 Agent administratif Opérateur
289 1 431,82
224 3

Caissier principal 285 1 412,00
« «

Chef d'équipe hall confiserie, hôte principal 285 1 412,00
« «

Agent d'accueil 285 1 412,00
214 4

Caissier 281 1 392,19
« «

Chef d'équipe adjoint hall, confiserie 281 1 392,19
« «

Agent d'accueil 281 1 392,19
204 5
Aide opérateur
279 1 382,28

I

189 1

Agent d'accueil 278 1 377,32
« «

Contrôleur entretien 278 1 377,32
« «

Contrôleur principal 278 1 377,32
« «

Agent de comptoir 278 1 377,32
« «

Gardien, agent de sécurité 278 1 377,32
184 2

Contrôleur 275 1 362,46
« «

Agent d'accueil 275 1 362,46
« «

Agent de comptoir 275 1 362,46
150 5

Agent de sécurité, gardien 272 1 352,60 *
« «

Agent d'entretien 272 1 352,60 *
* Ce montant intègre le complément d'ajustement de 5 €.

Salaire minimum professionnel pour 151,30 heures : 1 343,77 €.

Indemnités et primes relevant de la convention collective au 1er juillet 2010

(En euros.)

Catégorie Montant Conditions
Directeurs :

Indemnité de repas ou de panier 4,49 Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30.
Assistant directeur, agent administratif *, technicien de maintenance, opérateur chef d'équipe, opérateur hautement qualifié, opérateur chef, responsable hall :

Remboursement de nettoyage de vêtement 5,84 Par mois
Indemnité de repas ou de panier 4,49 Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30
Personnel de cabine :

Remboursement de nettoyage de vêtement 5,84 Par mois
Indemnité de repas ou de panier 4,49 Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30
Personnel de caisse, de contrôle et de hall :

Remboursement de nettoyage de vêtement 5,84 Par mois
Indemnité de repas ou de panier 4,49 Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30
Prime de responsabilité de caisse (CC art. 41) 40,09 Etablissements réalisant une moyenne hebdomadaire de plus de 4 000 entrées.
Personnel de placement :

Remboursement de nettoyage de vêtement 5,84 Par mois
Indemnité de repas ou de panier 4,49 Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 heure

* L'agent administratif ne bénéficie pas du remboursement de nettoyage de vêtement

Précisions concernant le salaire minimum professionnel.
Ne sont pas prises en compte, dans le salaire minimum professionnel, les sommes versées à titre de remboursement de frais, les majorations pour heures supplémentaires, les majorations pour travail de nuit ou jours fériés, la prime d'ancienneté, les sommes attribuées au titre des régimes légaux d'intéressement et de participation.

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