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  • Accord de salaires
  • IDCC 1307

Avenant n° 43 du 15 janvier 2009 relatif aux salaires minima et aux coefficients

En vigueur · signé le 15 janvier 2009 · effet au 15 janvier 2009 · Étendu par arrêté du 17 mai 2010 (JORF du 27 mai 2010)

Rattaché à la convention collective Exploitation cinématographique (IDCC 1307).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2009

Personnels au coefficient hiérarchique 150, échelon 5

Modification de l'indice de référence et création d'un complément d'ajustement.
L'indice de référence des personnels au coefficient hiérarchique 150, échelon 5, agent de sécurité, gardien et agent d'entretien est revalorisé. Il est porté à 272 à compter du 1er avril 2009, dans le barème des salaires minima du personnel des salles de cinéma.
Pour les personnels au coefficient hiérarchique 150 payés au salaire minimum de leur catégorie, un complément d'ajustement est également créé. Le montant de ce dernier est de 5 €.
Le complément d'ajustement a un caractère de salaire et il est proratisé en fonction de la durée effective de travail. Il est indexé sur les augmentations générales conventionnelles.
Les partenaires sociaux conviennent que son montant pourra être revalorisé, si cela s'avérait nécessaire.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 15 janvier 2009

Barème national des salaires minima pour le personnel des salles de cinéma au 1er avril 2009

(En euros.)


VALEUR POINT MENSUEL : 4,8812 SALAIRE MENSUEL
Niveau Coefficient
hiérarchique
AGIRC-ARRCO		 Echelon Filière
direction-administration		 Filière technique Filière
hall-bar-salle		 Indice de
référence		 Rémunération
minimale
pour 151,30 h
420 1 Directeur 580 2 831,10
V 405 2 Directeur 500 2 440,60
400 3 Directeur 485 2 367,38
395 4 Directeur 477 2 328,33
349 1 Directeur 444 2 167,25
340 2 Directeur 428 2 089,15
IV 325 3 Directeur Régisseur 414 2 020,82
300 4 Directeur Responsable maintenance 348 1 698,66
290 5 Directeur 338 1 649,85
285 1 Adjoint de direction Responsable technique 332 1 620,56
275 2 Assistant directeur 328 1 601,03
III 269 3 Assistant directeur Opérateur chef d'équipe 325 1 586,39
265 4 Opérateur hautement qualifié 321 1 566,87
259 5 Opérateur chef 320 1 561,98
240 1 Assistant directeur Responsable hall 297 1 449,72
234 2 Agent administratif Opérateur 289 1 410,67
224 3 Caissier principal 285 1 391,14
« « Chef d'équipe hall confiserie / hôte principal 285 1 391,14
II « « Agent d'accueil 285 1 391,14
214 4 Caissier 281 1 371,62
« « Chef d'équipe adjoint hall, confiserie 281 1 371,62
« « Agent d'accueil 281 1 371,62
204 5 Aide opérateur 279 1 361,85
189 1 Agent d'accueil 278 1 356,97
« « Contrôleur entretien 278 1 356,97
« « Contrôleur principal 278 1 356,97
« « Agent de comptoir 278 1 356,97
I « « Gardien / Agent de sécurité 278 1 356,97
184 2 Contrôleur 275 1 342,33
« « Agent d'accueil 275 1 342,33
« « Agent de comptoir 275 1 342,33
150 5 Agent de sécurité, gardien 272 1 332,69 (*)
« « Agent d'entretien 272 1 332,69 (*)
(*) Ce montant intègre le complément d'ajustement de 5 €.
Salaire minimum professionnel, salaire pour 151,30 h : 1 321,02 €.
Voir ci-après les primes s'ajoutant au salaire.

Indemnités et primes relevant de la convention collective au 1er avril 2009

(En euros.)


CATÉGORIE MONTANT CONDITIONS
Directeur
Indemnité de repas ou de panier 4,43 Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30
Assistant directeur, agent administratif (*), technicien de maintenance, opérateur chef d'équipe, opérateur hautement qualifié, opérateur chef, responsable hall
Remboursement de nettoyage de vêtement 5,77 Par mois
Indemnité de repas ou de panier 4,43 Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30
Personnel de cabine
Remboursement de nettoyage de vêtement 5,77 Par mois
Indemnité de repas ou de panier 4,43 Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30
Personnel de caisse, de contrôle et de hall
Remboursement de nettoyage de vêtement 5,77 Par mois
Indemnité de repas ou de panier 4,43 Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30
Prime de responsabilité de caisse (CC art. 41) 39,50 Etablissement réalisant une moyenne hebdomadaire de plus de 4 000 entrées
Personnel de placement
Remboursement de nettoyage de vêtement 5,77 Par mois
Indemnité de repas ou de panier 4,43 Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 heure
(*) L'agent administratif ne bénéficie pas du remboursement de nettoyage de vêtement.
Précisions concernant le salaire minimum professionnel :
Ne sont pas prises en compte dans le salaire minimum professionnel les sommes versées à titre de remboursement de frais, les majorations pour les heures supplémentaires, les majorations pour travail de nuit ou les jours fériés, la prime d'ancienneté, les sommes attribuées au titre des régimes légaux d'intéressement et de participation.

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