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Texte officiel · en vigueur depuis le 15 mars 20001. Limitation des interruptions d'activité
pour les salariés à temps partiel
Le nombre d'interruptions d'activité non rémunérées au cours d'une même journée est limité à 2.
La durée d'une interruption d'activité ne peut dépasser 2 heures que dans les établissements ne fonctionnant pas en permanent.
2. Pause de 30 minutes après 6 heures de travail
En contrepartie des dispositions figurant au paragraphe 1 ci-dessus, le salarié à temps plein ou à temps partiel doit obligatoirement bénéficier d'une pause de 30 minutes après une durée de travail ininterrompue de 6 heures.
Cette pause est rémunérée et considérée comme temps de travail effectif si le salarié reste à la disposition de l'employeur et peut être contacté en cas de nécessité.
3. Demande d'extension
Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant. Celui-ci ne pourra être appliqué avant la parution de l'arrêté d'extension.