• Accord de salaires
  • IDCC 0573

Accord du 6 juillet 2009 relatif aux salaires au 1er juillet 2009

En vigueur · signé le 6 juillet 2009 · effet au 6 juillet 2009 · Étendu par arrêté du 2 décembre 2009 (JORF du 10 décembre 2009)

Rattaché à la convention collective Commerces de gros (IDCC 0573).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Grille des minima conventionnels

Texte officiel · en vigueur depuis le 6 juillet 2009


Base : 151,67 heures mensuelles au 1er juillet 2009.


(En euros.)

NIVEAU ÉCHELON SALAIRE MENSUEL SALAIRE ANNUEL
  1 1 338,00  
I 2 1 346,03  
  3 1 354,10  
  1 1 362,23  
II 2 1 370,40  
  3 1 378,62  
  1 1 386,90  
III 2 1 395,22  
  3 1 403,59  
  1 1 412,01  
IV 2 1 420,48  
  3 1 429,01  
  1 1 435,00  
V 2 1 488,81  
  3 1 544,64  
  1 1 602,57  
VI 2 1 662,66  
  3 1 725,01  
  1   22 321,03
VII 2   23 437,08
  3   24 608,94
  1   28 482,00
VIII 2   31 330,20
  3   34 463,22
IX 1   37 909,54
  2   41 700,50
X 1   47 955,57
  2   57 546,68

Du niveau I, échelon 1, au niveau VI, échelon 3, la grille des minima conventionnels s'apprécie mensuellement.
Du niveau VII, échelon 1, au niveau X, échelon 2, la grille des minima conventionnels s'apprécie au 31 décembre en comparant le montant total des salaires bruts perçus par le salarié pendant l'année avec le minimum conventionnel annuel correspondant à ses niveau et échelon.
Ce calcul s'effectue pro rata temporis en cas d'arrivée ou de départ en cours d'année, d'absence(s) non assimilée(s) à du temps de travail au sens du code du travail ou de changement de classification en cours d'année.

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Article 2 — Clause de revoyure

Texte officiel · en vigueur depuis le 6 juillet 2009


Au cas où l'échelon 1 du niveau I de la grille est inférieur au SMIC, les partenaires prennent l'engagement de négocier une nouvelle grille dans le mois qui suit.

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