• Avenant
  • IDCC 2046

Avenant n° 2026-05 du 17 avril 2026 relatif à la modification du comité paritaire de prévoyance

En vigueur · signé le 17 avril 2026 · effet au 1er juin 2026 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Nouvelle numérotation des articles 2.12.4 relatifs au « Régime de prévoyance »

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2026


Les articles 2.12.3.1 aux articles 2.12.3.6.2 sont renumérotés de 2.12.4.1 à 2.12.4.6.2.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 2 — Constitution du comité paritaire de prévoyance

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2026

L'article 2.12.3.6.1 devenu l'article 2.12.4.6.1 est modifié comme suit et sa nouvelle rédaction est la suivante :

« Le comité paritaire de prévoyance est composé par :
– 3 représentants par organisation syndicales représentatives au sein de la branche des centres de lutte contre le cancer, désignés par leur organisation respective. Parmi ces 3 représentants, des experts pourront être associés ;
– la délégation patronale composée de représentants des centres de lutte contre le cancer et de la DRH groupe de la FNCLCC (nombre qui ne pourra être supérieur à celui des délégations syndicales) ;
– un/des actuaire/s et experts désignés pour le suivi du régime conventionnel pourront être conviés aux réunions.

Il bénéficiera, au titre de l'appui technique et du secrétariat, du concours de collaborateurs de la DRH groupe de la FNCLCC. »

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 3 — Rôle du comité paritaire de prévoyance

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2026

L'article 2.12.3.6.2 devenu l'article 2.12.4.6.2 est modifié comme suit et sa nouvelle rédaction est la suivante :

« Le comité paritaire de prévoyance est dédié au suivi du régime de prévoyance de branche. Il pourra formuler des propositions et des recommandations à la CPPNI. »

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 4 — Organisation des réunions du comité paritaire de prévoyance

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2026

Un article 2.12.4.6.3 est créé et rédigé comme suit :

« 2.12.4.6.3.1.  Convocation

La fédération nationale des centres de lutte contre le cancer convoque le comité paritaire de prévoyance par mail. Les documents de travail sont transmis, sauf exception, au moins une semaine avant la réunion. Les réunions seront organisées en présentiel au siège de la FNCLCC et/ou sous forme de visioconférence.

2.12.4.6.3.2. Documents de travail

Les documents de travail nécessaires aux réunions sont confidentiels. Il sera demandé de ne pas les diffuser à des personnes extérieures au comité paritaire de prévoyance.

2.12.4.6.3.3. Compte rendu des réunions

Le compte rendu des réunions du comité paritaire de prévoyance est établi par la DRH groupe de la FNCLCC. Il est approuvé en début de séance de la réunion suivante.

2.12.4.6.3.4. Autorisations d'absence et remboursement de frais

Les membres du comité paritaire de prévoyance régulièrement convoqués et présents aux réunions afférentes à la mise en place du régime bénéficient :
– d'une journée préparatoire à chaque réunion du comité paritaire de prévoyance ;
– d'une autorisation d'absence pour participer au comité paritaire de prévoyance.

Ces absences n'entraînent aucune diminution de leur rémunération.

Les frais de transport, de repas et d'hébergement sont pris en charge par la FNCLCC selon les règles habituelles. »

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 5 — Nouvelle numérotation de l'article 2.12.4 relatif à « La dénonciation partielle »

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2026


Cet article qui demeure en vigueur et inchangé est renuméroté 2.12.5.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 6 — Durée de l'avenant et entrée en vigueur

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2026


Le présent avenant entrera en vigueur le 1er jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition. Il est conclu pour une durée indéterminée.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 7 — Dépôt et publicité

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2026

Conformément aux dispositions des articles D. 2231-2 et D. 2231-3 du code du travail, le présent avenant sera déposé auprès des services centraux du ministre chargé du travail, ainsi qu'auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Paris.

Il sera notifié à l'ensemble des organisations représentatives à l'issue de la procédure de signature, conformément à l'article L. 2231-5 du code du travail.

Il sera publié dans la base de données nationale, conformément aux dispositions des articles L. 2231-5-1 et R. 2231- 1-1 du code du travail.

Un exemplaire sera établi pour chacune des parties signataires.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Préambule

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2026


Le présent avenant fait suite à la signature de l'accord de méthode du 25 mars 2026 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance de branche signé par toutes les organisations syndicales représentatives au sein de la branche des CLCC. Il vient notamment modifier les dispositions quant à la constitution et au rôle du comité paritaire de prévoyance et préciser les modalités d'organisation des réunions de cette instance.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article