Article
Texte officiel · en vigueur depuis le 24 novembre 2005
Article 1er
Le présent accord s'applique à l'ensemble des entreprises relevant du champ d'application des casinos autorisés en France métropolitaine et des départements d'outre-mer.
Article 2
Le présent accord vise à réévaluer, à compter du 1er janvier 2006, les grilles des rémunérations minimales mensuelles brutes garanties aux personnels des activités machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle (annexe I) et celle du personnel de la restauration-hôtellerie (annexe II), selon les annexes joints.
Article 3
Le présent avenant prend effet à compter du 1er janvier 2006 sous réserve de son extension.
Article 4
Le présent accord fera l'objet des formalités de dépôt prévues à l'article L. 132-10 du code du travail ainsi que d'une demande d'extension.
Fait à Paris, le 24 novembre 2005.
ANNEXE I : Grille des rémunérations minimales mensuelles garanties aux personnels des activités suivantes : machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle à compter du 1er janvier 2006
(En euros)
(En euros)
ANNEXE II : Grille des rémunérations minimales mensuelles brutes garanties au personnel de la restauration-hôtellerie à compter du 1er janvier 2006
(En euros)
Le présent accord s'applique à l'ensemble des entreprises relevant du champ d'application des casinos autorisés en France métropolitaine et des départements d'outre-mer.
Article 2
Le présent accord vise à réévaluer, à compter du 1er janvier 2006, les grilles des rémunérations minimales mensuelles brutes garanties aux personnels des activités machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle (annexe I) et celle du personnel de la restauration-hôtellerie (annexe II), selon les annexes joints.
Article 3
Le présent avenant prend effet à compter du 1er janvier 2006 sous réserve de son extension.
Article 4
Le présent accord fera l'objet des formalités de dépôt prévues à l'article L. 132-10 du code du travail ainsi que d'une demande d'extension.
Fait à Paris, le 24 novembre 2005.
ANNEXE I : Grille des rémunérations minimales mensuelles garanties aux personnels des activités suivantes : machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle à compter du 1er janvier 2006
(En euros)
(En euros)
| NIVEAU | I | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 100 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Machines à sous | ||
| -équipier | ||
| -controleur des entrées | 1 256,49 | |
| Accueil | ||
| -chasseur | ||
| -hotesse | ||
| -vestiaire | ||
| Gestion | ||
| -employé de bureau | ||
| Technique | ||
| -agent d'entretien | ||
| -équipier | ||
| Spectacle | ||
| -ouvreuse | ||
| -aide-accessoiriste |
| NIVEAU | I | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 105 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Machines à sous | ||
| -hôte, hotesse | 1 281,81 | |
| Technique | ||
| -agent technique | ||
| -controleur vidéo | ||
| Spectacle | ||
| -accessoiriste | ||
| -caissier | ||
| NIVEAU | II | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 110 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Machines à sous | ||
| -controleur chargé de la sécurité | ||
| -changeur traiteur de monnaie | 1 319,37 | |
| -mécanicien assistant clientèle | ||
| Accueil | ||
| -hotesse | ||
| -standardiste | ||
| -voiturier | ||
| -agent de sécurité | ||
| Gestion | ||
| -secrétaire dactylo | ||
| -aide-comptable | ||
| -assistant controleur | ||
| Technique | ||
| -ouvrier | ||
| -agent technique | ||
| Spectacle | ||
| -régie lumière et son | ||
| -assistant opérateur |
| NIVEAU | II | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 115 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Machines à sous | ||
| -caissier | 1 351,42 | |
| -technicien | ||
| Technique | ||
| -opérateur vidéo |
| NIVEAU | II | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 120 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Gestion | ||
| -comptable débutant | 1 410,18 | |
| -technicien paie débutant | ||
| Spectacle | ||
| -opérateur |
| NIVEAU | III | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 130 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Gestion | ||
| -comptable confirmé | 1 520,21 | |
| -technicien paie confirmé | ||
| -assistant commercial | ||
| Technique | ||
| -chef d'équipe entretien (eff. 5) | ||
| (inférieur à 5) | ||
| Spectacle | ||
| -animateur | ||
| -disc-jokey | ||
| -musicien | ||
| -artiste | ||
| NIVEAU | III | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 135 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Machines à sous | ||
| -responsable des controleurs | 1 578,67 | |
| chargés de la sécurité | ||
| -responsable de caisse | ||
| -responsable technique | ||
| Accueil | ||
| -responsable sécurité | ||
| (effectif inférieur à 5) | ||
| -responsable accueil | ||
| (effectif inférieur à 5) | ||
| NIVEAU | III | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 140 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Machines à sous | ||
| -contrôleur auditeur | 1 637,14 |
| NIVEAU | IV | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 155 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Accueil | ||
| -responsable sécurité | ||
| (effectif supérieur à 5) | ||
| -responsable accueil | 1 812,55 | |
| (effectif supérieur à 5) | ||
| Gestion | ||
| -assistant de direction commercial | ||
| -controleur de gestion | ||
| -agent informatique | ||
| -responsable paie | ||
| Technique | ||
| -chef d'équipe entretien | ||
| (effectif supérieur à 5) | ||
| -chef d'équipe vidéo | ||
| -responsable maintenance | ||
| NIVEAU | V | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 175 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Machines à sous | ||
| -membre du comité de direction | 2 036,35 | |
| débutant (effectif inférieur à 10) | ||
| Gestion | ||
| -comptable principal | ||
| Technique | ||
| -responsable vidéo | ||
| Spectacle | ||
| -régisseur |
| NIVEAU | VI | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 205 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Machines à sous | ||
| -MCD confirmé | ||
| (effectif supérieur à 10) | 2 385,44 | |
| -sous-directeur, directeur | ||
| Gestion | ||
| -responsable administratif et | ||
| comptable | ||
| -responsable informatique | ||
| -responsable commercial | ||
| -chef comptable | ||
| -responsable du personnel | ||
| Technique | ||
| -directeur technique débutant | ||
| Spectacle | ||
| -directeur artistique | ||
| NIVEAU | VII | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 230 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| Machines à sous | ||
| -directeur des MAS | 2 676,34 | |
| -directeur des jeux de table | ||
| Gestion | ||
| -directeur des ressources humaines | ||
| -directeur administratif et financier | ||
| Technique | ||
| -directeur technique | ||
| (+) Horaire de nuit considéré | de 21 heures à 6 heurs du | |
| matin. | ||
| PM valeur du SMIC horaire (en euros) au 1er juillet 2005 | ||
| 8,03 | ||
| Valeur du CMIC mensuel (en euros) au 1er juillet 2005 | ||
| 1 217,88. |
ANNEXE II : Grille des rémunérations minimales mensuelles brutes garanties au personnel de la restauration-hôtellerie à compter du 1er janvier 2006
(En euros)
| NIVEAU | I | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 100 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -plongeur | ||
| -officier | 1 256,49 | |
| -magasinier | ||
| -commis de rang, de bar, de | ||
| cuisine (débutants) | ||
| -serveur/ employé de bar | ||
| -femme de ménage | ||
| -femme/ valet de chambre | ||
| -employé de hall | ||
| Valeur ou minimum GMR 5 | ||
| NIVEAU | I | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 105 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -caissier restaurant | ||
| -commis de rang, de bar, | 1 256,68 | |
| de cuisine (confirmés) | ||
| -caviste | ||
| -économe débutant | ||
| -réceptionniste |
| NIVEAU | II | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 110 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -demi-chef de rang | ||
| -demi-chef de partie cuisine | 1 319,37 | |
| confirmé | ||
| -écailler | ||
| -économe | ||
| NIVEAU | II | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 115 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -chef de partie (débutant) | 1 351,42 | |
| NIVEAU | II | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 120 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -chef de rang confirmé | 1 410,18 | |
| -barman confirmé | ||
| NIVEAU | III | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 130 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -chef de partie confirmé | 1 520,21 | |
| -contrôleur restauration | ||
| -pâtissier | ||
| -sommelier | ||
| -gouvernante | ||
| -concierge |
| NIVEAU | III | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 140 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -maître d'hôtel | ||
| -sous-chef de cuisine | 1 637,14 | |
| -responsable bar, cave, économat, | ||
| plonge, (plonge | ||
| (effectif supérieur à 10) | ||
| -chef pâtissier | ||
| (effectif inférieur à 10) | ||
| NIVEAU | IV | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 155 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -1er maître d'hôtel | ||
| (effectif inférieur à 10) | ||
| -chef de cuisine | 1 812,55 | |
| (effectif inférieur à 10) | ||
| -chef pâtissier | ||
| (effectif supérieur à 10) | ||
| -chef de réception | ||
| NIVEAU | V | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 175 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -1er maître d'hôtel | ||
| (effectif supérieur à 10) | ||
| -chef de cuisine | 2 036,35 | |
| (effectif supérieur à 10) | ||
| -responsable banquets |
| NIVEAU | VI | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 205 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -responsable restauration | ||
| -directeur de l'hébergement | 2 385,44 | |
| NIVEAU | VII | MINIMUM MENSUEL |
| INDICE | 230 | pour les personnels |
| FILIERE ET EMPLOI REPERE | pratiquant aussi | |
| correspondant | des horaires de nuit (+) | |
| base 151,67 heures | ||
| -directeur de la restauration | ||
| -directeur d'exploitation | 2 676,34 | |
| (+) Horaire de nuit considéré | de 21 heures à 6 heures | |
| du matin. | ||
| PM valeur du SMIC horaire (en euros) au 1er juillet 2005 | ||
| 8,03. | ||
| Valeur du SMIC mensuel (en euros) au 1er juillet 2005 | ||
| 1 217,88. |