Ce qui a changé — Casinos (IDCC 2257)
Extensions, nouveaux textes et accords de salaires, articles modifiés ou abrogés sur les 24 derniers mois, relevés chaque jour dans les données Légifrance.
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
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Extension Avenant n° 2 du 7 janvier 2026 à l'avenant n° 35 du 18 décembre 2023 relatif au travail de nuit Étendu par arrêté du 26 mars 2026 (JORF du 4 avril 2026) · en vigueur au 1er mai 2026
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Extension Avenant n° 25 du 7 janvier 2026 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles (personnel des jeux traditionnels) Étendu par arrêté du 10 mars 2026 (JORF du 18 mars 2026) · en vigueur au 1er avril 2026
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Extension Avenant n° 40 du 7 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales mensuelles Étendu par arrêté du 10 mars 2026 (JORF du 18 mars 2026) · en vigueur au 1er avril 2026
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Extension Avenant n° 38 du 2 avril 2025 relatif à l'égalité professionnelle hommes/femmes Étendu par arrêté du 6 février 2026 (JORF du 12 février 2026) · en vigueur au 1er mars 2026
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Nouvel accord de salaires Avenant n° 25 du 7 janvier 2026 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles (personnel des jeux traditionnels) en vigueur au 1er avril 2026
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Nouvel accord de salaires Avenant n° 40 du 7 janvier 2026 relatif aux rémunérations minimales mensuelles en vigueur au 1er avril 2026
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Nouveau texte Avenant n° 2 du 7 janvier 2026 à l'avenant n° 35 du 18 décembre 2023 relatif au travail de nuit en vigueur au 1er mai 2026
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Extension Avenant n° 1 du 29 janvier 2025 à l'avenant n° 35 du 18 décembre 2023 relatif au travail de nuit Étendu par arrêté du 21 juillet 2025 (JORF du 1er août 2025) · en vigueur au 1er septembre 2025
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Extension Avenant n° 24 du 29 janvier 2025 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles (personnel des jeux traditionnels) Étendu par arrêté du 9 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025) · en vigueur au 1er mai 2025
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Extension Avenant n° 37 du 29 janvier 2025 relatif aux rémunérations minimales mensuelles (machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle et restauration-hôtellerie) Étendu par arrêté du 9 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025) · en vigueur au 1er mai 2025
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Nouveau texte Avenant n° 38 du 2 avril 2025 relatif à l'égalité professionnelle hommes/femmes en vigueur au 1er mars 2026
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Nouvel accord de salaires Avenant n° 24 du 29 janvier 2025 à l'accord du 23 décembre 1996 relatif aux rémunérations minimales mensuelles (personnel des jeux traditionnels) en vigueur au 1er mai 2025
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Nouvel accord de salaires Avenant n° 37 du 29 janvier 2025 relatif aux rémunérations minimales mensuelles (machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle et restauration-hôtellerie) en vigueur au 1er mai 2025
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Nouveau texte Avenant n° 1 du 29 janvier 2025 à l'avenant n° 35 du 18 décembre 2023 relatif au travail de nuit en vigueur au 1er septembre 2025