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Congés pour événements familiaux Cadres du bâtiment (IDCC 2420) — à jour octobre 2026

Texte officiel des articles 4.2, 5.6 de la convention collective Cadres du bâtiment.

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

L'essentiel

Résumé fiche-paie.fr · ne remplace pas le texte

Le cadre bénéficie d'autorisations d'absence exceptionnelles, non déductibles des congés et sans réduction de rémunération (art. 4.2) :

  • mariage : 4 jours (art. 4.2) ;
  • Pacs : 3 jours (art. 4.2) ;
  • mariage d'un enfant : 1 jour (art. 4.2) ;
  • obsèques du conjoint marié ou pacsé, d'un enfant, du père ou de la mère : 3 jours (art. 4.2) ;
  • obsèques d'un grand-parent, d'un beau-parent, d'un frère, d'une sœur, d'un beau-frère, d'une belle-sœur ou d'un petit-enfant : 1 jour (art. 4.2) ;
  • naissance au foyer ou arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption : 3 jours (art. 4.2).

Les 3 jours accordés pour une naissance ou une adoption se cumulent avec le congé de paternité (art. 5.6).

Lorsque le code du travail prévoit une durée plus longue pour un même événement, c'est elle qui s'applique (art. L. 3142-4 du code du travail).

Article 4.2 — Autorisations d'absence

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2005

Le cadre bénéficie d'autorisations d'absence exceptionnelles non déductibles des congés et n'entraînant pas de réduction de la rémunération à l'occasion des événements suivants :
Mariage : 4 jours
PACS : 3 jours
Mariage d'un de ses enfants : 1 jour
Obsèques de son conjoint marié ou pacsé : 3 jours
Obsèques d'un de ses enfants : 3 jours
Obsèques de son père, de sa mère : 3 jours

Obsèques d'un de ses grands-parents ou beaux-parents, d'un de ses frères ou beaux-frères, d'une de ses soeurs ou belles-soeurs, d'un de ses petits-enfants : 1 jour
Naissance survenue à son foyer ou arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption : 3 jours

Ces jours d'absence ne peuvent se cumuler avec les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité prévu au premier alinéa de l'article L. 122-26 du code du travail.

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Article 5.6 — Paternité

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2005


Après la naissance ou l'adoption de son enfant, le cadre peut bénéficier dans les conditions de la législation d'un congé de paternité de 11 jours calendaires consécutifs (18 jours en cas de naissances multiples) qui peut se cumuler avec les 3 jours prévus par l'article 4.2 de la présente convention.
L'indemnisation de ce congé a lieu conformément à la législation en vigueur.
Le père qui souhaite bénéficier de ce congé doit en formuler la demande par lettre recommandée 1 mois au moins avant le début du congé demandé en joignant soit un certificat médical indiquant la date présumée de la naissance, soit l'extrait d'acte de naissance.
Le congé doit être pris dans les 4 mois qui suivent la naissance.

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Texte intégral de la convention Cadres du bâtiment