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Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2013La valeur du point retenue pour le calcul des rémunérations mensuelles concernant le personnel figurant à l'annexe I de la convention collective est fixée comme suit :
A compter du 1er janvier 2013 :
– pour le salaire de base coefficient 100 : 11 € ;
– pour le coefficient hiérarchique (différence entre le coefficient de l'emploi et le coefficient de base) : 4,83 €.
La grille des salaires s'établit comme suit sur la base de la durée légale du travail en vigueur.
(En euros.)
| Coefficient | Grille de salaires indexée (*) |
Salaire minimum hors prime d'ancienneté (au 1er janvier 2013) |
|---|---|---|
| 115 | 1 173,00 | 1 430,22 |
| 120 | 1 197,00 | 1 430,22 |
| 130 | 1 245,00 | 1 430,22 |
| 140 | 1 293,00 | 1 430,22 |
| 150 | 1 341,00 | 1 430,22 |
| 155 | 1 366,00 | 1 430,22 |
| 160 | 1 390,00 | 1 430,22 |
| 170 | 1 438,00 | 1 438,00 |
| 185 | 1 510,00 | 1 510,00 |
| 240 | 1 776,00 | 1 776,00 |
| (*) Valeur retenue pour le calcul de la prime d'ancienneté (art. 21 de la convention). | ||
Les parties signataires s'accordent pour demander l'extension du présent accord.